Ushbu qismda: Enikeyistning hayoti haqida ko'proq ma'lumot: qanday qilib ishga kirish kerak, nima qilish kerak, nimadan qochish kerak, nimaga intilish kerak.

Men "sisadminning kelajagi" haqidagi savolni keyingi qismlarga qoldiraman - hozircha men karyera qanday boshlanishiga e'tibor qarataman. Takror aytaman, bularning barchasi tajribali ma'murlar uchun haqoratli yoki tushunarli bo'lib tuyuladi - lekin bu bahorda men "sanoatga sakrashga" harakat qilayotgan odamlarni etarlicha ko'rib chiqdim, ammo ular muvaffaqiyatga erisha olishmadi. Ushbu maqolalar turkumi aynan ular uchun. (Mendan ko'ra ko'proq tajribaga ega bo'lishi mumkin bo'lgan odamlarning martaba kelajagi haqida gapirish uchun o'zimni aqlli his qilmayman).

Kirish

Taxminan 2000-yillarning o'rtalariga qadar tizim ma'muri bo'lishning ikki yo'li mavjud edi: Enikey mutaxassisi yo'li orqali va ixtisoslashgan oliy ma'lumot orqali (odatda barcha turdagi aloqa institutlarida). Birinchisi juda ko'p tajriba berdi, ikkinchisi - juda ko'p bilim (ularning aksariyati keraksiz edi). Endi uchinchisi paydo bo'ldi - aslida chang va kul bo'lgan barcha turdagi "tizim boshqaruvi kurslari" (ularni tugatganlar nima bilishi va qila olishiga qarab).

Hozircha men birinchisiga e'tibor qarataman, ya'ni "enikey orqali adminlarga".

Enikey nimani bilishi kerak?

Men yozganlar g'azab bo'roniga sabab bo'ladi (har qanday holatda ham, bunday talablar va 15-17 tr (Sankt-Peterburg) ish haqi bilan bo'sh ish o'rinlari matni odatda keltirib chiqaradigan bo'rondir).

Sizga kerak: Windows-ni o'rnatish, uning yuklash moslamasini ta'mirlash, dasturlar, foydalanuvchi ma'lumotlari va boshqalar qaerda joylashganligini aniq bilish. ("ishonchli Windows foydalanuvchisi" deb ataladi). Yana qiziqroq: siz SCS haqida tasavvurga ega bo'lishingiz kerak (qaysi juftliklar va nima uchun xochda ekanligini tushuntiring), marshrutlash haqida bilish (tarmoq niqobi nimadan ajralib turishini tushuntirish darajasida), DNS (bilim darajasida) RR-larning mavjudligi va konsolda dns-nomi bo'yicha IP-ni aniqlash qobiliyati haqida), tarmoq diagnostikasi (ping nima ekanligini bilish va uning chiqishini sharhlay olish), siz ofis ilovalari bilan biroz tajribaga ega bo'lishingiz, o'qishni bilishingiz kerak. pochta serverlari.

Qattiq ro'yxat, to'g'rimi? Oxirgi marta tizim administratori yordamchisini qidirganimda, taslim bo'lmaslikka qaror qildim va shu darajaga qaror qildim. Aytishim kerakki, odam nihoyat topildi (3 haftadan keyin).

Demak, birinchi narsa bilimdir. Ularni qayerdan olsam bo'ladi? Ko'rinishidan, uyda. Nima qilayotganingizni yaxshilab o'ylab ko'ring, "nima uchun" ni aniqlashga harakat qiling. Derazalarni noldan har bir qayta o'rnatish sizning yo'qotishingizdir.

Ikkinchisi - etarlilik. Erkin jadval va ish vaqtiga imtiyozlar ma'murlar uchun juda ko'p. Xodim o'z vaqtida bo'lishi kerak (va tiqilinchda mikroavtobus haqida hech kim qayg'urmaydi), u foydalanuvchilarga do'stona munosabatda bo'lishi kerak, u rus tilini va ozmi-ko'pmi yozma odob-axloq qoidalarini bilishi kerak (kompaniya ichidagi xatlarga aql-idrok bilan javob berish uchun).

Intervyu

Ishga kirish uchun siz suhbatdan o'tishingiz kerak. Turli kompaniyalar bor, men HR ahmoq yoki intervyu oluvchi rolidagi bosh direktor holatida o'zini qanday tutishni bilmayman, ammo bu erda suhbatdosh ma'mur sizni ishga oladimi yoki yo'qligiga ta'sir qiluvchi bir necha oddiy qoidalar mavjud:

1. Hech qanday hiyla yo'q (yomon misol: "ha, bu elementar, nima qilish kerak, bu arzimas ish, men ularni yoqtirmayman, lekin men buni qila olaman"). Agar siz juda aqlli bo'lsangiz, nega "yordamchi" bo'lish uchun ariza topshiryapsiz va ko'p yillardan beri administrator bo'lmaysiz?
2. Ijobiy munosabat. Agar siz Windows-dan nafratlansangiz va 1C-ga dosh berolmasangiz ham, agar siz u bilan ishlasangiz, (hech bo'lmaganda intervyu paytida) buggy Windows, 1C, ahmoqona lamerlar va boshqalar haqida shovqin-suron bo'lmaydi. Javob formati namunasi: Ha, bilaman, ha, qila olaman. Men buni va buni qila olaman, garchi men buni hech qachon qilmaganman. Men buni hali bilmayman; murakkablikni baholash qiyin.
3. O'ziga ishonch yo'qligi. Odatdagi xatolar: "Men Windows haqida hamma narsani bilaman", "Men Linuxni bilaman", "Men 1Cni bilaman". Mutaxassisdan intervyu olishda (admin sizdan intervyu olayotganda, HR dan emas, balki) eng katta xato - bu katta bilim haqida bilish, lekin uni ko'rsatmaslikdir. Bunday holda sizning kichik bilimlaringiz ham hisobga olinmaydi. Halolroq bo'ling - bilim darajangiz qanchalik aniq bo'lsa, ishonchingiz shunchalik ko'p bo'ladi. Agar siz hamma narsani bilsangiz, lekin hech narsa qila olmasangiz, bu eng yomon variant. Ochig'i, agar men bilan suhbat chog'ida bir kishi chuqur bilimga da'vo qilsa-yu, lekin aslida hech narsa deya olmasa, intervyu tugagan deb hisoblanishi mumkin (bu fikrni biroz keyinroq kengaytiraman).
4. Ota ustidan do'zaxga chiqishga urinishlar yo'q. Masalan, yoshligimda men bundan aziyat chekardim - intervyuga ketayotganda, harflar sarlavhalaridan foydalangan holda kompaniya tarmog'ining tuzilishi haqida iloji boricha ko'proq ma'lumot olishga harakat qildim. Ba'zan bu muvaffaqiyatli bo'ldi va men ushbu tarmoq haqida ko'p narsalarni bilishimni g'urur bilan tushuntirdim. Albatta, reaktsiya "Oh, u qanchalik aqlli, keling, uni hozir olib ketaylik" emas edi, lekin buning aksi - dushmanona shubha, "u bu erda yana nimani hidlamoqchi?" Siz hali ham kompaniya uchun notanishsiz - va sizga hali ishonch yo'q - "qidirish" ishtiyoqi - bu begona kompaniyaning "ichki qismiga" qiziqish, bu shubhasiz dushmanlik harakati, ayniqsa keng tarqalgan sharoitda. QQS va boshqa "biznes yuritish usullari" bilan aldash.
5. Albatta, ish bilan ta'minlangan kitoblardan kompaniyaga bo'lgan alohida ishtiyoq haqida hech qanday bema'nilik yo'q. Agar siz “Blablabla” MChJga ishga kirsangiz, bu yerda ishlashni xohlaysiz, desangiz, xato. Bu soxta eshitiladi. (Ammo, agar siz katta, jarangdor nomga boradigan bo'lsangiz, unda siz katta kompaniyada ishlashga qiziqasiz deb ayta olasiz, ammo bu hech narsaga ta'sir qilmaydi). Aytgancha, "Men katta kompaniyada ishlashni xohlayman" iborasini "Men sizni rezyumeimda qator sifatida xohlayman va bu erda uzoq vaqt qolmasligimni xohlayman" deb talqin qilinishi mumkinligiga shubha qilaman, shuning uchun men umuman taklif qilaman. bu bosqichda martaba kutganingizni tasvirlashdan tiyilish
6. Nima bilan ishlashni xohlayotganingiz haqida hech qanday sabab yo'q. Keling, ixtisoslikka ega bo'lguningizcha buni qoldiraylik - odamlarga o'z aytganlarini qiladigan odam kerak (oldingi postdagi "sarf materiallari" haqida eslang). Mutaxassislik yo'nalishini ega bo'lganingizdan so'ng tanlashingiz mumkin. Shu paytgacha siz bergan narsangizni eyishingiz kerak. Ovqatlaning, aytilgan narsani qunt bilan bajaring va o'rganing-o'rganing-o'rganing
7. Aniq, ammo muhim: rezyumeni olib keling. Bu juda ko'p yordam berishi mumkin, chunki ba'zida odamlar uni chop etishni/o'qishni va hokazolarni unutib qo'yishadi, bu sizning yoningizda bo'lsa, birinchidan, siz bu erga emas, balki biron bir joyga ketayotganingizni ko'rsatadi, ikkinchidan, bu odamga ozgina bo'lsa ham minnatdorchilik bildiradi. Uni maxsus taklif qilishning hojati yo'q, lekin uni stolga yoningizda qo'yishingiz mumkin. Sizning rezyumeingizda ushbu turdagi lavozimlar uchun taklif qilingan ish haqining bir qatorini yozish mantiqan to'g'ri keladi, u odatda bo'sh ish o'rinida ± 1t.r yoziladi.
8. Agar ular pastga tushishni taklif qilsalar, g'azablanmang, "bu mening kutganlarimning pastki qismidir, men biroz kattaroq miqdorni ko'rishni xohlayman, agar siz pastki chegarani talab qilsangiz, iloji bo'lsa, men aytaman. Bir oz o'ylashni va bozorga ko'ra boshqa takliflarni ko'rib chiqishni yaxshi ko'raman." Bu sizga ham, ish beruvchiga ham manevr lahzasini beradi.
9. Lavozimda nima qilish kerakligini aniqlab berish juda yaxshi bo'lardi, lekin aslida bu biror joyda biror narsani tanlash pozitsiyasi emas.
10. Mega dasturlash qobiliyatlari va boshqa o'zaro faoliyat tikuvlar haqida gapirmang. Agar siz ajoyib dasturchi bo'lsangiz, nega tizim administratori yordamchisi lavozimiga intervyu berishmoqda? Bu, ayniqsa, C, assembler, Java va tizim boshqaruvida aniq ishlatilmaydigan boshqa narsalarni bilish uchun to'g'ri keladi. Ammo, agar siz buni qanday qilishni bilsangiz, "ular skriptlarni ko'proq yoki kamroq bardoshli yozishlari mumkin" deb aytishga arziydi - bu ortiqcha deb hisoblanadi.

Aslida, hammasi shu.

Keyinchalik, atrofingizdagi odamlarning etarliligini baholashingiz kerak. Qiyin vazifa. Siz o'zingizni ajoyib administrator sifatida ko'rsatmasligingiz va tanish bo'lmasligingiz kerak (1-bandga qarang), kompaniya nima qilayotganini so'rang, agar javobda qiyinchiliklarni ko'rsangiz, sizni faqat o'zingizning xohishingizga ko'ra nima bilan ishlashingiz kerakligini aniqlang. ish majburiyatlari. Ko'pgina kompaniyalar o'zlari xohlagan narsani qiladigan turli MChJlarning dahshatli aralashmasidir va hech kim sizga biznes haqida gapirmaydi.

Endi intervyu paytidagi ikkita odatiy professional xatoni batafsil ko'rib chiqamiz.
Men ularni yuqorida aytib o'tdim, batafsilroq yozaman:

1. Haddan tashqari malaka. Agar administrator sizning yoningizda o'zini noqulay his qilsa, siz ishga kirishishingiz dargumon. Agar sizga buxgalteriya bo'limida kartridjlarni almashtirish uchun odam kerak bo'lsa va siz Hasp kalitlarini teskari muhandislik bo'yicha aqldan ozgan mahorat haqida gapirsangiz, bu salbiy reaktsiyaga sabab bo'ladi. Nega bizga bu odam kerak? U hatto nima haqida gapiryapti? Xuddi shu narsa, umuman olganda, ortiqcha malakaga ham tegishli. Agar oldingi ikkita ishda siz 30 ta kompyuterdan iborat tarmoqni boshqargan deb aytsangiz va umuman olganda siz ajoyib administrator bo'lsangiz, unda nega endi yordamchi ish qidiryapsiz? Bu savol behuda emas va ish beruvchi uchun bir qancha muhim oqibatlarga olib keladi. Admindan: u meni reklama qilmoqchi. Sog'lom admin: yolg'on gapiryaptimi yoki nega karerasida pastga tushyapti? Va yana bir savol: u biz uchun qancha vaqt ishlaydi?
2. O'z bilimini baholashda xato. Yana bir bor takrorlayman: "Men Linuxni bilaman", "Men Windowsni bilaman", "Men kompyuter tarmoqlarini bilaman", "Men SQLni bilaman" va hokazo. - bu ochiq-oydin yolg'on. Agar siz MSCE imtihonidan o'tgan bo'lsangiz ham, bu Windows-ni bilasiz degani emas. Menga ishoning, oddiy odam uchun maxsus bilim sohalari juda ko'p (menga ishonmaysizmi? Xo'sh, biz serverlarni chetga surib qo'ydik, ish stoli Windows haqida nazorat savollari: Perfmon o'rnatilgan dasturiy ta'minot uchun qo'shimcha ishlash hisoblagichlarini qanday ko'rsatishi mumkin? Qaerda mavjud? Boshqa savol: yangilanishlarning haqiqiyligi qanday tekshiriladi; sertifikatni tekshirish xizmatining qaysi sertifikatlari va sozlamalari bunga ta'sir qiladi? Uchinchidan: MSI o'rnatuvchilari tomonidan o'zgartirilgan ma'lumotlar haqidagi ma'lumotlar qayerda saqlanadi; bu ma'lumotlarni o'zgartirish mumkinmi? va agar shunday bo'lsa, qanday sharoitlarda?). "Men Linuxni bilaman" haqida - mutlaqo o'xshash. Shunday qilib, biz bilimning keng qamrovliligi haqidagi ulkan va ahmoqona gaplarni unutdik. Aniqroq bo'ling: "Men bilaman va bunday va shunga o'xshash versiyalardagi derazalar bilan odatiy operatsiyalarni bajara olaman - drayverlarni qayta o'rnatish, sozlash, eng oddiy tarmoq ...". Agar siz nima haqida gapirayotganingizni tafsilotlarini bilmasangiz, hech qachon umumiy bayonotlar qilmang - bu sizda nima borligi haqida umumiy tasavvurga ham ega emasligingizni anglatadi. Aksincha, yuzaki ko'nikmalaringizning batafsil tavsifi siz hech bo'lmaganda sohada biror narsani bilganingiz haqida ma'lumot beradi va sizni kerakli darajaga o'rgatish oson bo'ladi.

Aytgancha, "biz bilan qancha vaqt ishlamoqchisiz?" Degan savolga halol javob bering: "Men tajriba orttirmoqchiman, menimcha, kamida bir yil, agar qiziqarli bo'lsa, unda uzoqroq". Enikeyist uchun juda maqbul davr. Xodimni topish ish topishdan kam gemorroy emas, shuning uchun bir necha oy ishlash niyatida bo'lgan odam ishtiyoqni uyg'otmaydi, balki o'limigacha bu erda xodim bo'lib ishlashga va'da berish ham sizning so'zlaringizga ishonchni uyg'otmaydi. .

Ishga kirishgandan keyin nima qilish kerak?

Ushbu bo'lim ish vazifalarini qanday bajarish haqida. Haqiqatan ham nima qilishingiz kerakligi haqida (o'z martaba ko'tarilishingiz uchun, pastda).

Birinchidan, nima uchun ishga yollanganingizni tushunib oling: administrator lavozimini o'z plastinkangizdan olib tashlash. Bu ortiqcha emas, juda kamdan-kam hollarda ma'mur juda band bo'ladi, lekin undan uning eng yoqimsiz qismini olib tashlang: foydalanuvchilar bilan muloqot qilish va daf bilan kompyuterlar atrofida raqsga tushish.

A) Xushmuomalalik. Cheklash. Eshak injiq bo'lsa ham. Agar ular sizdan shikoyat qilsalar va hatto adminni gilamga chaqirsalar, bu ishdan bo'shatishning 50% ni tashkil qiladi.
b) Xotira. Esingizda bo'lsin, agar sizga uch kundan keyin soat 13:00 da biror narsani o'chirib qo'yish kerakligi aytilgan bo'lsa, bu haqda faqat siz eslaysiz. Ular sizni 2-3 kun ichida o'chirmaganingizni eslatib qo'yishadi va hatto keyingi barcha muammolar uchun sizni aybdor deb e'lon qilishadi. Agar siz Outlook-dan foydalansangiz, rejalashtiruvchidan foydalaning. Yo'q - budilniklardan, monitoringizda yopishqoq yozuvlardan foydalaning, nima bo'lishidan qat'iy nazar - lekin esda tuting. Unutuvchi enikey ishchilari ishga kech qolmaydi.
c) muammolarni hal qilish uchun harakat qilish. Bu sizni administrator nazarida biroz yaxshilaydi ("aqlli Enikey" reytingini olish juda qimmatga tushadi, garchi ko'tarilishni kutmasangiz ham), balki sizga etishmayotgan tajribani ham beradi.

Umuman olganda, bu nafaqat "yordamchi" ga taalluqlidir; har doim har qanday bir martalik ishga rozi bo'ling (yaxshi, giyohvand moddalar sotuvchisi va raketa sinovchisi sifatida ishlashdan tashqari) - bir marta bu ishda ish beruvchidan ko'ra ko'proq tajribaga ega bo'lasiz. sizdan foyda. Bir marta biz SKS orqali o'tdik - tajribalar to'plami, bir marta videokameralar bilan shug'ullandik - yana bir bebaho tajriba. Biz PBX tizimi telefonini dasturlashni o'rgandik - yana tajriba. Tajriba, tajriba, tajriba. Muammoga duch kelganingizda, uni nafaqat bu erda va hozir hal qilishga harakat qiling, balki maksimal darajada qazing. Agar vaqtingiz bo'lsa, Google'da uchragan har bir yangi nom haqida hech bo'lmaganda ozgina o'qishga harakat qiling.

Haqiqatan ham nima qilish kerak?

Yuqoridagi maslahatlarga amal qilib, siz yaxshi Enikey odami bo'lasiz, lekin bundan ortiq emas. Agar siz administrator bo'lishni istasangiz, unda:

• Hech kim sizga maxsus o'rgatmaydi
• Sizda o'qish uchun barcha imkoniyatlar mavjud
• Lekin hech kim sizga bu imkoniyatlarni taklif qilmaydi.

Shunday qilib, sizda har kuni buxgalterlarning tiqilib qolgan tugma haqida qo'ng'iroqlari, "o'sha noma'lum axlatni tuzating" xabari va boshqa ahmoqona, vaqtni behuda sarflaydigan va kam maosh oladigan narsalar o'rtasida vaqtingiz bor.

Bu safar siz:
a) O'yinlarga sarflang. Uni darhol olib tashlang. Siz nafaqat butun vaqtingizni behuda o'tkazasiz, balki ishda juda ko'p muammolarga duch kelasiz, chunki siz ahmoq bo'lasiz, sekinlashasiz va sizga aytilgan narsani qilishga vaqtingiz bo'lmaydi.
b) bemaqsad, VKontakte, chatlar, dvachiki, moxov va uning ijtimoiylashuvida ajoyib bo'lgan boshqa xizmatlarga sarflang. Ish uchun kamroq xavfli bo'lsa ham, xuddi shu narsa.
c) O'z-o'zini tarbiyalashga sarflang.

Va bu asosiy narsa.

Yodingizda bo'lsin, administrator va Enikey mutaxassisi o'rtasidagi asosiy farqlar nazariy bilim va tajribadir. Tajribani ayirib bo'lmaydi, u vaqt o'tishi bilan keladi. Ammo qaysi biri keladi va eng muhimi, birinchi nuqta FAQAT qancha o'qiganingizga bog'liq.

Eng ahmoq va eng eski administrator kitobidan sizga tushadigan bilimlar oqimi boshqaruvda 2-3 darajani ko'tarish uchun va kitob mavzusiga mutlaqo aloqasi bo'lmagan mavzularda etarli. (Xotiralar: 2003 yilgi almashinuv kitobi menga Windows tuzilishi va faol katalog haqida juda katta bilimlar qatlamini berdi, ehtimol almashinuv haqida emas).

Birinchi kitoblarni o'qish nihoyatda qiyin bo'ladi. Ammo buni qilish kerak, chunki agar siz o'rganishni o'rganmasangiz, unda sizning martaba cho'qqisi keksa ahmoq yarim ma'mur bo'ladi. Men bunday odamlarni uchratdim, 45+ yoshida ular antiviruslar va buggy Windows haqida bema'ni gaplarni aytishadi. Ko'pincha bu shtatda omon qoladi. tashkilotlar yoki yarim sovet idoralari bekorchilikdan o'lmoqda.

Agar adabiyot bo'lmasa nima qilish kerak?

Qanday bo'lmasin, o'qing, o'qing, o'qing. O'zingiz bilan rozi bo'ling - kuniga kamida bir soat _KITOBLAR_ o'qish uchun. Tematik manbalar bo'yicha suhbat buning uchun hisoblanmaydi. Men darhol qaysi kitoblar haqida savolga javob beraman: qaysidir ma'noda siz nima bilan ishlayotganingiz va sizning qo'lingizda bo'lgan narsalar bilan bog'liq bo'lganlarning barchasi. Bir yilda kamida 20-30 kitob o'qish kerak, bu juda, juda va juda ko'p (bu fantastika emas, ba'zi aqlli kitoblarni 2-3 marta qayta o'qish kerak). Agar siz haqiqatan ham qo'llanmani istasangiz, hech bo'lmaganda Albetz va Li tomonidan "DNS va bog'lash". Aslida, Neymet yaxshi, garchi u Windows qismida yaxshi bo'lmasa ham. Shuningdek, men Filimonovga “Multiservice Ethernet Networks asoslari”ni tavsiya qilaman, bu bir qancha texnologiyalarga juda kuchli zarba beradi. Biroq, 2-3 ta ob-havo kitobi buni qilmaydi - o'qing, o'qing, o'qing.

Keyingi nuqta: tematik forumlarda, jamoalarda va hokazolarda muloqot. Foydali, lekin kitoblar o'rnini bosa olmaydi. Javoblarni o'qish yoki ko'pi bilan savol berish yaxshiroqdir. Aqlli bo'lishga hali erta, lekin agar ular sizning ahmoqligingizga burningizni qoqib qo'yishsa, nima uchun hali ham ahmoq ekanligingizni aniqlashga harakat qiling va Flamer kubogi uchun trol jangini boshlamang. Agar siz allaqachon nizoga tushib qolgan bo'lsangiz, unda bahslashing - manbalarni qidiring, buni isbotlang. Aslida, bitta cho'zilgan holivar sizning sohadagi bilimingizni sezilarli darajada oshirishga olib kelishi mumkin - ammo bu sizning fikringizni IMHOning baland va kuchli manbalaridan emas, balki manbalardan isbotlashga harakat qilishingiz sharti bilan.

Keyinchalik, yuqorida aytib o'tilganidek, buni tushunishga harakat qiling. Agar siz ish haqida ahmoqona savollar bersangiz, bu normal holat (faqat shuni yodda tutingki, administrator Xudo emas va agar u buni o'chirib qo'ysa, u shunchaki bilmasligi ehtimoli bor).

Nimani o'rgatish kerak?

Yuqorida aytib o'tilganidek, dastlab hamma narsa - kitoblardan tegishli savollar sizga keng doiradagi asosiy bilimlarni beradi.

• IP-marshrutlash va agar kitob topilsa, ikkinchi yoki birinchi darajalarda Ethernet qurilmasi
• DNS. Shuni yodda tutingki, Microsoft-ning testga tayyorgarlik ko'rish qo'llanmalari dahshatli, chunki ular deyarli hech qanday ma'lumotni o'z ichiga olmaydi. Albetz va Lini o'qing
• DHCP asoslari. Siz baytgacha bilishingiz shart emas, lekin kim qachon qaysi eshittirishlarni yuborishini aniq bilishingiz kerak.
• Windows arxitekturasi (agar siz u bilan ishlasangiz) - Windows ma'muriyati bo'yicha har qanday Talmud
• "Umumiy" ma'muriyat bo'yicha ba'zi kitoblar, bu yuzaki bo'ladi, lekin birinchi marta shunday bo'ladi
• HTTP protokoli qurilmasi. Men hech qanday kitobni bilmayman, topganingizdan o'rganing. Siz POST/GET-ni aniq ajratib turadigan darajani bilishingiz kerak va ikkalasini ham telnet/nc orqali yuborishingiz mumkin.
• Buyruqlar qatori va skriptlar. Agar bilmasangiz, uni hatto Windows uchun ham o'rganishingiz kerak. Windows uchun - bu quvvat qobig'i, Linux uchun - rivojlangan bash dasturlash. Agar dasturlashni bilmasangiz, o'rganing, o'rganing, o'rganing. Poydevorsiz hayot bo'lmaydi.
• Ingliz. Agar... Katta ehtimol bilan siz uni yaxshi tanimaysiz. Bu ta'lim berishni anglatadi. Buning uchun siz taranglik va yuzlarni siqib qo'yishingiz shart emas, faqat ingliz adabiyotini o'qing. Lug'at bilan. Birinchi o'nlab sahifalar dahshatli tush bo'ladi, keyin ko'nik. Siz butun ratsional hayotingiz davomida ingliz tilini o'rganishingiz kerak, chunki malaka qanchalik baland bo'lsa, rus tilidagi hujjatlar shunchalik kam bo'ladi (ingliz tilida ham, lekin biz bu dahshatli tushlarni keyingi maqolalar uchun qoldiramiz). Aytgancha, inglizcha subtitrli ingliz tilidagi filmlar (ishdan bo'sh vaqtingizda) ko'p yordam beradi.
• Virtualizatsiya haqida bir narsa. Hech bo'lmaganda bitta aqlli kitob sizga har tomonlama 10-20 daraja beradi

Bularning barchasini o'rganganingizda, ehtimol siz allaqachon tajribaga ega bo'lasiz va yangi boshlanuvchi administratorga o'tasiz.

Nimadan qochish kerak?

Bu erda biz eng qiyin qismni boshlaymiz.

Birinchidan, Windows dunyosida pullik dasturiy ta'minotni pirat qilish odatiy holdir. Linux dunyosida ham faqat pullik dasturiy ta'minot deyarli yo'q, omborlarda juda ko'p zarur va ochiq kodli dasturlar mavjud, shuning uchun muammo unchalik keskin emas.

Bizning jasur jinoiy kodeksimiz dasturiy ta'minotni o'rnatgan shaxs aybdor ekanligini belgilaydi. Va agar eslatmaga ko'ra, "oldindan kelishilgan holda", ya'ni uzr yo'q. Agar biror narsa yuz bersa, ular sizni aybdor qilishga harakat qilishadi. Buni hisobga oling, Microsoft, Adobe, Autocad, 1C dan uzoqroq turishga harakat qiling. Afsuski, boshqa tanlov yo'q, o'zingiz qaror qiling - potentsial shartli hukmni xavf ostiga qo'ying yoki "ahmoqlik uchun" ishdan butunlay haydaling. Bu ko'plab Ajam ma'murlar uchun professional xavf (shuningdek, tanish Windows bilan ishlash narxi).

Ular sizni yuklovchi va ta'minot menejerining yordamchisi gibridiga aylantirishga harakat qilishlari mumkin. Siz serverlarni (oson) va server oopsilarini (qattiq) tashishdan qochib qutula olmaysiz, lekin har qanday boshliqning bema'ni gaplaridan qochishga harakat qiling. Chunki vaqt yeydi, lekin malaka qo'shmaydi.

(davomi bor)
Davomi.

Boshlanishi: Oyiga 18000⃏

Tajribali: Oyiga 30000⃏

Professional: Oyiga 70000⃏

* - ish haqi to'g'risidagi ma'lumotlar taxminan profillash saytlarida bo'sh ish o'rinlari asosida beriladi. Muayyan mintaqa yoki kompaniyadagi ish haqi ko'rsatilganidan farq qilishi mumkin. Sizning daromadingizga siz tanlagan faoliyat sohasida o'zingizni qanday qo'llashingiz mumkinligi katta ta'sir ko'rsatadi. Daromad har doim ham mehnat bozorida sizga taklif qilinadigan bo'sh ish o'rinlari bilan cheklanib qolmaydi.

Kasbga bo'lgan talab

Tizim administratori kasbi dasturchi kasbidan kam talabga ega emas.Tizim administratori xodimlari kompyuterda ishlaydigan har bir kompaniya uchun zarurdir.

Kasb kimga mos keladi?

Tizim ma'muri o'z ishida ko'pincha turli xil muammolarga duch keladi. Shuning uchun bu kasbning asosiy xarakterli xususiyatlari stressga chidamlilik, xotirjamlik va sabr-toqatdir. Shuningdek, ushbu kasbdagi odamlar diqqatni jamlashi va bir ishdan ikkinchisiga bir zumda o'tishlari, tezda yechim topishlari va ijodiy vazifalarni ham, odatiy ishlarni ham engishlari kerak.

Karyera

Gorizontal qurilishda martaba o'sishining xususiyatlari tizim arxitektori, ma'lumotlar bazasi ma'muri lavozimidan qurilgan. Vertikal o'sish istiqboli sifatida siz tor ixtisoslikka ega bo'lgan bir nechta tizim ma'murlariga hisobot berib, yirik kompaniyada katta tizim ma'muri lavozimini egallashingiz mumkin. Kelajakda siz infratuzilma bo'limi yoki axborot texnologiyalari bo'limi boshlig'i lavozimiga ariza topshirishingiz mumkin.

Mas'uliyat

• Kompyuter va orgtexnika, orgtexnika, ichki telefon stansiyasini o'rnatish va texnik xizmat ko'rsatish.
• Tizim dasturiy ta'minotining xatosiz ishlashini ta'minlash.
• Kompaniya tarmog'ining funksionalligi va xavfsizligini ta'minlash.
• Ofis va amaliy dasturlarni o'rnatish, sozlash va yangilash.
• Ma'lumotlarning zaxira nusxasini yaratish (shuningdek, agar kerak bo'lsa, ma'lumotlarni qayta tiklash).
• Texnik yordam va foydalanuvchi yordami.
• Bajarilgan ishlar bo'yicha hisobotlarni tuzish.

Kasbga baho bering: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Salom do'stlar! Bugun biz tizim ma'muri kabi kasb haqida gaplashamiz. Chunki bizning asrimiz texnologik taraqqiyot asridir. Mashina davri. Hatto eng zerikarli kompaniyani ham kompyutersiz tasavvur qilib bo'lmaydi! Korxona direktori, buxgalteriya bo'limida, bo'lim boshliqlarining kabinetlarida, hatto oddiy xodimlar ham - har bir kishi o'z ish joyida kompyuterga ega.

Korporativ pochta, yangiliklar, bozor, bank - bularning barchasi zamonaviy ishchi kuchining afzalliklari, shubhasiz, biznesning shafqatsiz dunyosida omon qolishga yordam beradi. Ammo bularning barchasini qanday qilib birgalikda bajarish mumkin? Xodimlarning ish vaqtida "aloqada" va "sinfdoshlar" ga o'tirmasligiga, balki biznes qilishiga qanday ishonch hosil qilish mumkin? Ish kompyuteringizdagi maxfiy ma'lumotlarni xakerlardan qanday himoya qilish mumkin? Shuning uchun tizim boshqaruvchisi kabi kasb mavjud.

Agar siz Googledan kimligini so'rasangiz, u shunday javob beradi:

Tizim ma'muri - bu ish majburiyatlari kompyuter texnikasi, tarmoqlari va dasturiy ta'minot parkining normal ishlashini ta'minlash, shuningdek, tashkilotda axborot xavfsizligini ta'minlashni o'z ichiga olgan xodim.

Ommabop ravishda bunday mutaxassis oddiygina "administrator" yoki "sysadmin" deb ataladi.

Keling, buni aniqlaylik ...

U nima qilyapti

Tizim ma'murining vazifalariga kompyuter texnikasining barqaror ishlashini ta'minlash kiradi.

Ushbu bosqich quyidagilarni o'z ichiga oladi:

1. kompyuterlarni o'rnatish va sozlash (va ba'zan hatto sotib olish),
2. komponentlar va periferik qurilmalar (printerlar, skanerlar va boshqalar)

Ushbu biznesni amalga oshirishda asosiy narsa, hatto eng murakkab ishchi ham oyog'i bilan vilkadan tortib, tizim blokiga qahva to'kilmasligi uchun kompyuter aloqalarini o'rnatishdir.

Ishning eng qiyin qismi - xo'jayinning chiroyli sarg'ish kotibiga sichqonchaning simini tugmachalar bilan stolga mahkamlashning hojati yo'qligini tushuntirish, hatto u yo'lda bo'lsa ham)))

• Dasturlarni o'rnatish va ularning barqaror, ishonchli ishlashini ta'minlash, ehtimol, ishning eng ko'p mehnat talab qiladigan qismi bo'ladi. Dasturiy ta'minot korxonaning o'ziga xos xususiyatlariga qarab butunlay boshqacha bo'lishi mumkin. Masalan, odatiy Microsoft word & excel dan ORACLE DBMS va buxgalteriya dasturlarigacha.

Dasturiy ta'minotning ishlashidagi asosiy muammo, afsuski, inson omilidir, chunki odatda tizim ma'muriga xodimlarning shikoyatlari: "Men noto'g'ri tugmani bosdim va hamma narsa to'satdan qaerdadir g'oyib bo'ldi" degan so'zlar bilan boshlanadi. Dasturlarning ishini sinxronlashtirish va "ahmoqlardan" to'g'ri himoya qilishni o'rnatish, o'ylab ko'ring, tizim ma'muri ishining yarmi.

• Tizim ma'muri, shuningdek, kirish parametrlarini bilishi va to'g'ri sozlashi kerak, shunda har bir xodim faqat o'z kompyuterini, o'z profilini yoqishi va faqat kampaniyadagi holatiga ko'ra kirish huquqiga ega bo'lgan dasturlarni ishga tushirishi mumkin. Agar xodimlarning ishi Internetga ulangan bo'lsa, tizim ma'muri "Aloqada" ham, ofis xodimlari tomonidan seviladigan "Odnoklassniki" ham ish kompyuterlaridan foydalana olmasligi uchun World Wide Web-ga kirish parametrlarini sozlashi kerak.

Tizim administratori shaxmat taxtasidagi ritsar kabi kompaniyadagi juda muhim shaxsdir. U eng muhim odam emasga o'xshaydi, lekin usiz yashash mutlaqo mumkin emas. Ba'zan ofis kompyuterlari ustasi bo'lish uchun boshqaruv kurslarini tugatish kifoya. Ammo oddiy xodim uchun ham, bosh direktor uchun ham kompyuterlar buzilib ketadi.

Videoni tomosha qilish orqali tizim boshqaruvchisi nima qilishi haqida ko'proq bilib olishingiz mumkin.

Kasbning ijobiy tomonlari

Ishning beqiyos afzalliklari deyarli to'liq mustaqillikni o'z ichiga oladi, chunki kompaniyada kompyuterlarni tizim ma'muri darajasida tushunadigan va ishingizni tekshiradigan odamni topish deyarli mumkin emas. Aynan tizim ma'muri aksiyada "virtual direktor" hisoblanadi, shuning uchun uskunani to'g'ri sozlaganingiz va "ofis planktoniga" qimmatli ko'rsatmalar berganingizdan so'ng, siz kulrang ish kunlaringizni ijtimoiy tarmoqlarda yoki onlaynda bemalol o'tkazishingiz mumkin. zamonaviy yoshlarni o'zlashtiradigan o'yinlar. Bundan tashqari, yuqori va yuqori boshqaruv (top-menejer, bosh buxgalter, kadrlar bo'limi va boshqalar) texnologiyasi bilan bog'liq muammolarni hal qilish yaxshi aloqalarni ta'minlaydi va martaba ko'tarilishiga yordam beradi.

Bu kasb vakillari, yana, boshqa ishchilarga qaraganda kamroq qog'ozbozlik tartibiga ega. Amaliyot shuni ko'rsatadiki, oy yoki yil oxirida bo'lim boshliqlari va qo'l ostidagilar jadal ravishda hisobotlar yozish, hisob-kitob qilish va natijalarni umumlashtirish bilan shug'ullanayotgan bir paytda, tizim ma'murlari o'z kabinetlarida o'ralgan askarlarni yig'ishtirmoqda.

Aniq afzalliklarga tizim ma'murlarining ish haqi kiradi. “job.ru” saytiga ko‘ra, kompaniyalar bunday xizmatlar uchun o‘rtacha 1200 dan 3000 dollargacha to‘lashga tayyor.

Kasbning kamchiliklari (salbiy tomonlari) quyidagilardan iborat:

1. Noto'g'ri va ba'zan yuqori ish yuki. Ehtiyotsiz foydalanuvchilarning sa'y-harakatlari bilan deyarli har qanday korxonada kompyuterlar ishlamay qoladi va muntazam ravishda buziladi.
2. Tushunmaslik va ba'zida tizim qanday ishlashini umuman tushunishni istamaslik. Sichqoncha xatosi bor - tizim administratori aybdor. Sayt ishlamayapti - tizim administratori aybdor. Elektr ta'minoti yonib ketdi - tizim ma'muri aybdor. Va borib, elektr tarmog'idagi kuchlanish sizga bog'liq emasligini isbotlang!
3. Ishga qabul qilish uchun cheklangan imkoniyatlar. Agar kompaniyaning faoliyati axborot texnologiyalari sohasida xizmatlar ko'rsatish bilan bog'liq bo'lmasa, unda ish haqini oshirishdan boshqa hech narsaga ishonish mumkin emas.

Xarakterli

Yaxshi tizim ma'muriga qanday fazilatlar kerak?

• Birinchidan, u yaxshi texnik ma'lumotga ega bo'lishi kerak. Tizim bloki nima ekanligini, monitor nima ekanligini va operatsion tizimni qanday qayta o'rnatishni bilish etarli bo'lmaydi.
• Ikkinchidan, yaxshi tizim ma'muri ingliz tilini oddiy darajadan yuqori darajada bilishi kerak.

Ko'pgina dasturlar va ayniqsa ularga ilova qilingan texnik tavsiflar ingliz tilida bo'lib, tilni bilishdagi bo'shliqlar qimmatga tushishi mumkin va chet tilini bilmasdan nufuzli kompaniyada hech narsa qilish mumkin emas.

• Va, nihoyat, uchinchidan, muloqot qobiliyatlari va ishdagi hamkasblarga yondashuvni topish qobiliyati tizim ma'muriga nafaqat qahva uchun qo'shimcha cookie-fayllar, balki ba'zan yaxshi bonus ham beradi.

Agar siz mustaqil ishlashga odatlangan bo'lsangiz, ingliz tilini yaxshi bilsangiz va odamlarga qanday munosabatda bo'lishni bilsangiz, bu ish siz uchun. Maosh esa nafaqat o‘zingizni, balki oilangizni xursand qilish imkonini beradi va bizning axborot jamiyatimizda bunday kasb egasi hech qachon ishsiz qolmaydi.

Hurmat bilan, Aleksey!

Kompyuter hayotimizga shu qadar mustahkam o'rnashib oldiki, biz endi bu qurilmasiz mavjudligini tasavvur qila olmaymiz. Bundan tashqari, ma'lum darajada barchamiz bunga bog'liqmiz. Xo‘sh, o‘tgan asrda dunyoni kompyuter boshqaradi, deb bashorat qilgan futurologlar, film va kitoblar mualliflarining ma’yus bashoratlari ro‘yobga chiqyaptimi? Albatta yo'q!

Kompyuter hayotimizga shu qadar mustahkam o'rnashib oldiki, biz endi bu qurilmasiz mavjudligini tasavvur qila olmaymiz. Bundan tashqari, ma'lum darajada barchamiz bunga bog'liqmiz. O'zingiz baho bering, biz Internetda kerakli ma'lumotlarni qidiramiz, u erda kitob o'qiymiz, Skype orqali bir-birimiz bilan muloqot qilamiz, ijtimoiy tarmoqlarda o'zimiz haqimizda gaplashamiz. Hatto kompaniyalarda ham kompyuter xodimlar o'rtasidagi aloqa vositasi bo'lib, jiddiy ishlab chiqarishda butun texnologik jarayonni ham nazorat qiladi. Xo‘sh, o‘tgan asrda dunyoni kompyuter boshqaradi, deb bashorat qilgan futurologlar, film va kitoblar mualliflarining ma’yus bashoratlari ro‘yobga chiqyaptimi?

Albatta yo'q! Axir, kompyuter aqlli bo'lsa-da, baribir mashina, ma'nosiz apparat bo'lib, faqat inson nazorati ostida ishlaydi. Shuning uchun, deyarli har bir kompaniyada, katta yoki kichik, bir kishi bor - tizim administratori- kompyuterlarning ishlashini nazorat qiluvchi va tizim muammolarini bartaraf etadigan. U kim, "aqlli apparat" hukmdori va "serverlar" ning homiysi? Buni bizning maqolamizdan bilib olasiz, unda biz sizga ushbu kasbning xususiyatlari haqida iloji boricha batafsil aytib berishga harakat qilamiz.

Tizim administratori kim?

Tizim ma'muri (sysadmin, admin) - IT texnologiyalari bilan bog'liq bo'lgan kompaniya xodimi, kompyuter uskunalari, dasturiy ta'minot va tarmoqning doimiy parkining uzluksiz ishlashi uchun javobgardir. Ko'pincha tizim ma'muriga tashkilotda axborot xavfsizligini ta'minlash ham ishonib topshiriladi.

Kasbning nomi lotincha systema (bir necha qismlardan iborat butun) va boshqaruvchi (menejer, rahbar) so'zlaridan kelib chiqqan. Bunday holda, "butun" juda ko'p sonli komponentlardan tashkil topgan kompyuterni anglatadi: apparatdan dasturiy ta'minotgacha. Tizim administratori kasbi Yaqinda, atigi 20-30 yil ichida, kompyuterlar ishlab chiqarishda va ofislarda paydo bo'lganida paydo bo'ldi.

Tizim ma'murining kasbiy majburiyatlariga quyidagilar kiradi:

• yangi kompyuter uskunalarini sozlash va sinovdan o'tkazish;
• dasturiy ta'minot va antivirus himoyasini o'rnatish;
• kompyuter tarmog'ining uzluksiz ishlashini nazorat qilish;
• nosozliklarni bartaraf etish va ulardan keyin kompyuter ishini tuzatish;
• mahalliy tarmoqlarni o'rnatish va sozlash, ularning ishlashini nazorat qilish;
• kompaniya serveriga texnik xizmat ko'rsatish;
• kompyuterlar (shuningdek, fakslar, printerlar, skanerlar va boshqalar) holatini monitoring qilish, eskirgan uskunalarni aniqlash va yangilarini sotib olish uchun so'rovlarni rasmiylashtirish.

Ko'pincha tizim ma'murlarining ish majburiyatlari korxonaning xususiyatlari va ishlab chiqarish ehtiyojlari bilan belgilanadigan boshqa talablarni o'z ichiga oladi. Shu bilan birga, jadval va reja tizim administratori ishi korxonaning o'ziga xos xususiyatlariga ham bog'liq. Nima nazarda tutilgan?

Katta kompaniyalarda, tabiiyki, tizim boshqaruviga bag'ishlangan butun bo'limlar mavjud, chunki kompyuterlar soni va mahalliy tarmoqlarning o'lchamlari juda katta. Shuning uchun har bir tizim ma'muri o'z ish doirasiga ega bo'lib, u uchun javobgardir.

Kichik ofislar, kompaniyalar, firmalar, maktablar yoki shifoxonalarda odatda bir yoki ikkita tizim ma'murlari mavjud. Bular kengroq profilga ega bo'lgan mutaxassislardir va shunga ko'ra, ular ko'proq mas'uliyatga ega.

Shuningdek, tizim ma'muri boshqa muassasalardagi kompyuterlarga xizmat ko'rsatadigan ixtisoslashgan kompaniyaning xodimi bo'lishi mumkin. Unda tor doiradagi mas'uliyatga ega bo'lgan mutaxassislar ishlaydi (masalan, 1C dasturi ma'murlari, mahalliy tarmoq ma'murlari, veb-ustalar va boshqalar).

Tizim ma'muri qanday shaxsiy fazilatlarga ega bo'lishi kerak?

Har qanday tizim ma'murining asosiy ish vositalari ko'zlar va qo'llar (va, albatta, miya) bo'lganligi sababli, ushbu kasb vakillari yaxshi ko'rish, rivojlangan qo'l motorli ko'nikmalari va markaziy asab tizimining kasalliklari bo'lmasligi kerak. Bundan tashqari, quyidagilarga ega bo'lmagan tizim ma'murini tasavvur qilishning iloji yo'q:

Shuni ham ta'kidlash kerakki, tizim ma'muri bo'lishni istagan shaxs texnik ma'lumotga ega bo'lishi kerak, afzalroq IT texnologiyalari bilan bog'liq. Nima uchun orzu qilingan? Chunki o'z-o'zini o'rgatgan odamlar tizim ma'muriga aylangan holatlar ko'p. Lekin tan olishimiz kerakki, bu boradagi taraqqiyot darajasi shundayki, kompaniyaning saviyasi qanchalik baland bo‘lsa, mutaxassislar bilimiga qo‘yiladigan talablar shunchalik jiddiy bo‘lib, ta’limsiz buning iloji yo‘q. Bundan tashqari, siz ilm-fan va texnologiyaning so'nggi yutuqlari va yangi dasturiy ta'minotni tezda o'rganishingiz kerak, shuning uchun bu kasbda o'z-o'zini tarbiyalash qobiliyatisiz hech narsa qilish mumkin emas.

Tizim administratori bo'lishning afzalliklari

Kompyuter texnologiyalari aql bovar qilmaydigan tezlikda rivojlanayotganligi va kompyuterlar tobora inson faoliyatining barcha sohalarining ajralmas qismiga aylanib borayotganligi sababli, asosiy tizim administratori bo'lishning afzalligi kun sayin ortib boruvchi talab borligini bemalol aytishimiz mumkin. Zamonaviy mehnat bozorida iste'dodli tizim ma'murlari etishmasligi allaqachon mavjud va bu vaziyat yanada yomonlashadi.

Ushbu kasbning muhim afzalligi ham yaxshi va eng yuqori darajadagi mutaxassislar uchun ajoyib ish haqi. Shu bilan birga, muhokama qilinayotgan tizimning murakkabligiga qarab, bu mutaxassislar ish haqining doimiy o'sishiga ishonishlari mumkin. Bugungi kunda Rossiyada tizim ma'murining o'rtacha oylik maoshi 40-50 ming rublni tashkil qiladi. Bundan tashqari, tizim ma'murlari qo'shimcha daromad olish uchun katta imkoniyatlarga ega, agar ular uyda kompyuter va Internet bo'lsa va, albatta, pul ishlash istagi.

Ko'pgina tizim ma'murlari ham ish jadvalidan mamnun. Tabiiyki, agar xodim yirik kompaniyada to'la vaqtli mutaxassis bo'lsa, unda uning ish vaqti bor. Ammo agar tizim ma'muri "kelayotgan" yoki frilanser bo'lsa, uning ish jadvali bepul.

Tizim administratori kasbining kamchiliklari

Tizim administratori kasbining kamchiliklari og'ir mehnat sharoitlari bilan bog'liq. Avvalo, bu ko'zlarning yuqori kuchlanishi, doimiy diqqatni jamlash zarurati va asabiylashishning kuchayishi, chunki ba'zi foydalanuvchilar (ayniqsa, kattalarda kompyuterni o'zlashtirganlar) o'zlarining beparvoligi tufayli unga ham, o'ziga ham muammolar qo'shadilar. Bu erda siz: "Tinchlaning, faqat xotirjam bo'ling!" Deyishingiz mumkin, aks holda siz stressga duch kelishingiz mumkin.

Yana bir kamchilik - bu izolyatsiya va aloqa etishmasligi, chunki tizim ma'muri uskunalar bilan ishlaydi va ko'pincha kompaniya xodimlarini ko'rmaydi. Agar bu siz uchun oddiy holat bo'lsa, unda tashvishlanadigan hech narsa yo'q, lekin jonli muloqotni qadrlaydiganlar uchun bu muammoga aylanishi mumkin.

Tizim ma'muri ishlashi uchun zarur bo'lgan deyarli barcha texnik adabiyotlar ingliz tilida yozilganligi haqida ham jim turish mumkin emas. Kurslarda o'rganish mumkin bo'lgan adabiy tilda emas. Shuning uchun mutaxassislar ko'pincha ish vaqtining ko'p qismini sevimli mashg'ulotlariga emas, balki oddiy lug'atda uchramaydigan maxsus atamalarni tarjima qilishga sarflashlari kerak.

Tizim administratori sifatida qayerdan ish topishim mumkin?

Rossiyaning "IPO" kasb-hunar ta'limi instituti IPOda malaka oshirish uchun talabalarni jalb qilmoqda - bu masofaviy ta'lim olishning qulay va tezkor usuli. 200 dan ortiq o'quv kurslari. 200 ta shahardan 8000+ bitiruvchilar. Hujjatlarni to'ldirish va tashqi ta'limning qisqa muddatlari, institutdan foizsiz to'lovlar va individual chegirmalar. Biz bilan bog'lanish!

Tizim administratori sifatida ishga kiring bugun bu juda oddiy. Birinchidan, o'z-o'zini tarbiyalash orqali kerakli bilimlarni olishingiz mumkin. Yaxshiyamki, bugungi kunda buning uchun barcha imkoniyatlar taqdim etilgan: deyarli har bir uyda shaxsiy kompyuter, Internet va maxsus adabiyotlarga bepul kirish, shuningdek, mustaqil tizim ma'muri sifatida amaliy tajriba orttirish uchun katta imkoniyatlar. Ikkinchidan, kasbning "yoshligi" ga qaramay, Rossiyaning har bir yirik shahrida politexnika instituti mavjud bo'lib, u erda tizim ma'murlarini tayyorlaydigan fakultetga kirish mumkin.

.
Zamonaviy kompyuter ta'limi markazi sizni tizim administratori kurslariga taklif qiladi. Siz talab qilinadigan bilimlarga ehtiyoj borligini allaqachon tushunganmisiz? Tizimdagi nosozliklarni bartaraf qilmoqchimisiz? Unda tizim boshqaruvi kurslariga yozilish vaqti keldi!

Tizim administratori kursi kimlar uchun?

Chegirma 30% * oldin 2019 yil 16 dekabr

12900 rub. Ind. Narxi: 36310 rub. shu jumladan 30% chegirma

60 ac. soat

Tajribali o'qituvchilar sizga Windowsning keng dunyosini kezishda yordam beradi! Moskvadagi tizim ma'muri kurslari sizga operatsion tizim va uning uchun dasturiy ta'minotni sozlash va o'rnatishning turli usullarini o'rganish imkonini beradi. Bu darsning oxiri emas. Windows boshqaruv kurslari sizga har qanday nosozlik yoki muammolarni qanday hal qilishni ham o'rgatadi. Siz ma'muriyat muammolarini hal qila olasiz va noto'g'ri ishlarni tuzatasiz. "Tizim ma'muri" kurslari yo'qolgan ma'lumotlarni qayta tiklash usullari bilan tanishishni o'z ichiga olgan treningdir.

Bizning taklifimizni rad etishga shoshilmang! Windows boshqaruvini qiyin ish deb o'ylamang! Faqat o'qituvchilarimiz bilan gaplashing, ularning ishlariga qarang. Ma'muriyat bilim va ko'nikmalarga ega bo'lishga intilayotgan, dangasa bo'lmaslik va doimiy ravishda takomillashtirishga intilayotgan har bir kishi uchun ochiq bo'lishiga ishonch hosil qiling!

Treningni tugatgandan so'ng siz o'zingiz va oddiy foydalanuvchilar o'rtasida katta farqni his qilasiz. U juda katta! Siz operatsion tizimning turli elementlarining nomlarini eslab qolishdan bexabar qolgan boshlang'ich emas, balki haqiqiy professional bo'lasiz.

Tarmoq ma'muriyati - do'stona, qulay muhitda o'tadigan kurslar. Biz ishning barcha nozik tomonlarini tushuntirib bera oladigan va tajribani shunday etkazishga qodir bo'lgan yaxshi jihozlangan sinf xonalarimiz va o'qituvchilarimiz bilan haqli ravishda faxrlanamizki, mashg'ulotlarni tugatgandan so'ng, talabalar eng murakkab materialni qanchalik tez va aniq tushunganlaridan hayratda qolishadi.

Bizga keling! Tizim administratori kurslariga yoziling! Hukumat sertifikati bilan oladigan natijalar bilan faxrlaning.

Tizim boshqaruvi kurslarida nimani o'rganasiz?

1. Windows Server 2016 operatsion tizimiga kirish.

• 1.1. Windows OS oilasining umumiy ko'rinishi, yangi OT xususiyatlari.
• 1.2. Windows tarmoqlaridagi domenlar va ishchi guruhlar.
• 1.3. Windows Server operatsion tizimini o'rnatishga tayyorlanmoqda.
• 1.4. Har xil OS o'rnatish imkoniyatlari, muammolarni hal qilish.

2. Windows Server OT ni o'rnatish2016 .

• 2.1. Seminar 1. Windows Serverni o'rnatish.
• 2.2. Windows xavfsizligi asoslari, tarmoqqa kirish.
• 2.3. Windows xavfsizligi dialog oynasi.
• 2.4. Tarmoq xizmatlari, protokollar. TCP/IP tarmoqlari asoslari.

3. Windows Administrator Toolkit.

• 3.1. Boshqaruv paneli.
• 3.2. MMC boshqaruv konsolidan foydalanish.
• 3.3. Seminar 2. Maxsus MMC konsolini yaratish.
• 3.4. Vazifalarni rejalashtiruvchi bilan ishlash.

4. Windows Server OT ni sozlash2016 .

• 4.1. Uskunalarni qo'lda va avtomatik o'rnatish.
• 4.2. OS parametrlarini sozlash va optimallashtirish.
• 4.3. Sahna Bir nechta monitorlar bilan ishlash.
• 4.4. Uskunalar profili. Docking stantsiyalari.
• 4.5. Seminar 3. Ish stolini sozlash, almashtirish fayli bilan ishlash.

5. Foydalanuvchi va guruh hisoblari.

• 5.1. Foydalanuvchi va guruh hisoblarining turlari.
• 5.2. Hisoblarni rejalashtirish va yaratish.
• 5.3. Hisob ma'muriyati, shablonlar.
• 5.4. Hisob xavfsizligi siyosati.
• 5.5. Seminar 4. Foydalanuvchi va guruh akkauntlari bilan ishlash.

6. Windows tizimida qattiq disklarni boshqarish.

• 6.1. Asosiy va dinamik disklar.
• 6.2. FAT, FAT32, NTFS fayl tizimlari.
• 6.2. Windowsda hajmlar turlari, disklarni boshqarish vazifalari.
• 6.3. Seminar 5. Dinamik disklar bilan ishlash.

7. Windows tarmoq protokollari.

• 7.1. TCP/IP protokoli. Konfiguratsiya va yordamchi dasturlar.
• 7.2. NWLink protokoli. Boshqa protokollar.
• 7.3. Tarmoq ulanishlari. Bog'lanishlarni o'rnatish.
• 7.4. Seminar 6. Tarmoq protokollarini o'rnatish va sozlash.

8. Windows tizimidagi nomlarning aniqlanishi.

• 8.1. DNS nomini aniqlash jarayoni.
• 8.2. Net BIOS nomini aniqlash jarayoni.
• 8.3. DNS va WINS serverlari. Xostlar va LMHosts fayllari.
• 8.4. Seminar 7. DNS va WINS mijozlarini sozlash.

9. Windows tizimida chop etish.

• 9.1. Windows da chop etish asoslari, terminologiyasi.
• 9.2. Printerlarni o'rnatish, chop etish ustuvorliklarini belgilash.
• 9.3. Seminar 8. Tarmoq printerini o'rnatish.
• 9.4. Tarmoq printerlarini sozlash, umumiy foydalanishni ta'minlash.
• 9.5. Bosib chiqarish muammolarini hal qilish.

10. NTFS ruxsatnomalari yordamida kirishni cheklash.

• 10.1. NTFS ruxsatnomalaridan foydalanish va tayinlash.
• 10.2. Maxsus ruxsatlar, kirishni boshqarish ro'yxati.
• 10.3. NTFS ruxsatnomalarini birlashtirish.
• 10.4. NTFS jildidagi fayllar va papkalarni nusxalash va ko'chirish.
• 10.5. Seminar 9. NTFS ruxsatnomalari bilan ishlash.

11. Windowsda umumiy papkalar bilan ishlash.

• 11.1. Umumiy papkalarga kirishni rejalashtirish va ochish.
• 11.2. OPga kirish uchun ruxsat, keshlash.
• 11.3. Oflayn fayl va papkalardan foydalaning.
• 11.4. NTFS va umumiy papkaga ruxsatlarning kombinatsiyasi.
• 11.5. Seminar 10. Umumiy papkalar bilan ishlash.

12. Resurslar va hodisalar auditi.

• 12.1. Audit tushunchasi, audit kategoriyalari.
• 12.2. Auditni rejalashtirish va qo'llash.
• 12.3. Voqealar ko'rish dasturi yordamida voqealar jurnallarini ko'ring.
• 12.4. Seminar 11. Voqealarni ko'rish dasturi bilan ishlash.

13. Ma'lumotlarni saqlashni boshqarish.

• 13.1. NTFS hajmlarida ma'lumotlarni siqish va shifrlash imkoniyatlari.
• 13.2. Sertifikatlar, sertifikatlash organlari, tiklash agentlari.
• 13.3. Disk maydoni kvotalari.
• 13.4. Disk Defragmentator yordamida disklarni birlashtirish.
• 13.5. Seminar 12. Ma'lumotlar omborini boshqarish bo'yicha ishlash.

14. Ma'lumotlarni zaxiralash.

• 14.1. Ma'lumotlarni arxivlash va tiklash.
• 14.2. Qutqaruv diskini yarating.
• 14.3. Seminar 13. Zaxira dasturi bilan ishlash.
• 14.4. Resurslarga kirishni nazorat qilish.
• 14.5. System Performance yordam dasturi.

15. Windows tizimida masofaviy kirish xizmati.

• 15.1. Windows-da masofaviy kirishni sozlash.
• 15.2. Masofaviy kirish protokollari.
• 15.3. Tarmoqqa ulanish ustasi yordamida kiruvchi va chiquvchi ulanishlarni sozlash.
• 15.4. Seminar 14. RRASni o'rnatish va sozlash.

16. Windows-ning qo'shimcha yuklash imkoniyatlari.

• 16.1. Windows yuklash jarayoni.
• 16.2. Windows yuklash diskini yaratish.
• 16.3. Kengaytirilgan yuklab olish imkoniyatlari.
• 16.4. Windows operatsion tizimini o'rnatish imkoniyatlari.
• 16.5. Seminar 15. Windows Advanced Server OT ni o'rnatish.

Test (intervyu).

“Sysadmin Training” guruhiga yozilish shartlari:

Guruhga qo'shilishga qaror qildingizmi? Buning uchun bizga qo'ng'iroq qilishingiz yoki o'quv shartnomasini imzolash uchun ofisimizga kelishingiz kerak!

Sizga nima kerak bo'ladi?

• 1. Professional bo'lish istagi;
• 2. Shartnoma tuzish uchun oz vaqt;
• 3. Agar ish beruvchingiz sizga pul to'layotgan bo'lsa, pasport yoki kompaniya ma'lumotlari;
• 4. Kurs narxining 50% miqdorida oldindan to'lov*;
• 5. Yaxshi kayfiyat!

* Kurs uchun oldindan to'lov 50% miqdorida amalga oshiriladi, qolganini 3-darsgacha to'lash kerak bo'ladi. To'lov naqd yoki bank o'tkazmasi orqali amalga oshirilishi mumkin.

Bosh sahifa / Barcha kurslar / Tizim administratori kurslari