Tizim administratori. Tizim administratori nimani bilishi va qila olishi kerak.Tizim administratorlarining qanday turlari mavjud?

Tizim administratori– tashkilot asbob-uskunalaridan foydalanish va texnik xizmat ko‘rsatish va foydalanuvchilarga texnik yordam ko‘rsatish uchun mas’ul shaxs. Oddiy tilda, kasb nomi ko'pincha "sysadmin" ga qisqartiriladi.

Kompyuterlar bizning hayotimizga shu qadar kirib keldiki, hech bir tashkilot o'z faoliyatida ularsiz ishlay olmaydi. Har birida, albatta, kamida bitta yoki bir nechta kompyuter bo'ladi va kompaniya o'sishi bilan muhim hujjatlarni saqlash yoki 1C ma'lumotlar bazasi bilan ishlash uchun o'zining mahalliy tarmog'i yoki kichik server ko'rinishida yangi ehtiyojlar paydo bo'ladi. Katta yoki yuqori texnologiyali tashkilotlar haqida gapirishning hojati yo'q, bunday kompaniyalar shunchaki vazifalar va mas'uliyat sohalarini majburiy taqsimlash bilan turli darajadagi tizim ma'murlarining katta shtatini talab qiladi. Bundan tashqari, tizim ma'muri kompyuterlarning o'zlariga qo'shimcha ravishda, har bir zamonaviy ofis va ishlab chiqarish uchun zarur bo'lgan printerlar, skanerlar, telefonlar, fakslar va boshqa narsalar ko'rinishidagi ko'plab ofis jihozlarining ishlashini sozlashda yordam beradi.

Mumkin ish joylari

Deyarli barcha tashkilot va kompaniyalar o'z faoliyatini qo'llab-quvvatlash uchun texnik qurilmalardan foydalanganligi sababli, tizim ma'muri kasbi doimo talab va mehnat bozorida talabga ega.

Tajriba va ixtisoslikka qarab, bular kichik firmalar yoki ko'plab filiallari va tizim ma'murlarining katta shtatiga ega yirik xalqaro kompaniyalar bo'lishi mumkin.

Ko'pgina tashkilotlarda tizim ma'muri sifatida ishlash uchun oliy ma'lumotga ega bo'lish shart emas, hujjatlar va tegishli adabiyotlarni o'qish, onlayn kurslar yoki yuzma-yuz darslarni o'tash va to'plangan tajriba orqali o'z-o'zini o'qitish kifoya. Tabiiyki, yirik kompaniyalar va odamlarning hayoti va xavfsizligi, daromadlari yoki boshqa kompyuter xizmatlarining ishlashi kompyuter texnikasining normal ishlashiga bog'liq bo'lgan kompaniyalar taniqli IT-kompaniyalarning xalqaro sertifikatlariga ega yuqori malakali mutaxassislarni jalb qilishga harakat qilishadi. Kichikroq kompaniyalar texnik talabani yoki oddiygina kompyuterlar va texnologiyalarga qiziqqan va bilimdon odamni osongina yollashlari mumkin.

Tizim ma'murining asosiy vazifalaridan biri - kompyuter va tegishli uskunalarning katta parkini saqlash, uning ishlashini ta'minlash, ishlamay qolish vaqtini minimallashtirish uchun nosozliklarni tuzatish, kerakli dasturiy ta'minotni o'rnatish va sozlash, yangi uskunalarni ulash va sozlash.

Ixtisoslashgan va oddiygina eski parkni yangilash uchun yangi uskunalarga bo'lgan ehtiyojni aniqlash odatda tizim ma'muri tomonidan amalga oshiriladi, ro'yxatlarni byudjet taqsimoti uchun mas'ul shaxslar bilan asoslaydi va muvofiqlashtiradi.

Tizim ma'murlarining majburiyatlari odatda foydalanuvchilarga - tashkilot xodimlariga texnik yordam ko'rsatishni o'z ichiga oladi. Bu dasturlar yoki jihozlardan foydalanish bo'yicha maslahat bo'lishi mumkin yoki foydalanuvchilar kompyuterlarida xatolik yuzaga kelganda, printer chop etmasa, Internet ishlamasa yoki ular bilan qanday ishlashni tushunolmasa, biz bilan bog'langandan keyin to'liq texnik yordam bo'lishi mumkin. dasturlar yoki uskunalar.

Tizim ma'murlarining yana bir umumiy mas'uliyati ichki va tashqi kiber tahdidlardan himoya qilish, tarmoq xavfsizligini ta'minlash, kompyuter viruslari yoki xakerlik hujumlaridan himoya qilish, tijorat sirlarini himoya qilish tizimlarini yaratish va boshqalar. Shunisi e'tiborga loyiqki, banklar kabi axborot xavfsizligi bo'yicha e'lon qilingan talablar kuchaytirilgan joylarda ular ma'lumotlarni himoya qilish va xakerlik hujumlariga qarshi kurashish uchun tor profilga ega tizim ma'murlarini taklif qilishadi.

GeekBrains ta'lim IT portali atigi 4 oy ichida "Tizim administratori" kasbini egallashni taklif qiladi. Treningni tugatgandan so'ng, shaxsiy sertifikat beriladi va Moskva va Moskva viloyatida o'rtacha ish haqi 48 000 rublni tashkil qiladi.

Shuningdek, ma'lum bir IT mutaxassisligiga moyilligingizni aniqlashga yordam beradigan "Dasturlash asoslari" bepul kursini sinab ko'rishni tavsiya qilamiz.

Treningni boshlash uchun shoshiling. "Tizim ma'muri" kasbiga o'qitish bo'yicha chegirma siz uchun atigi 3 kun amal qiladi!

Tizim ma'murlarining ixtisoslashuvi

An'anaviy ravishda barcha tizim ma'murlarini quyidagi toifalarga bo'lish mumkin:

Qo'l ustasi yoki barcha hunarmandlar– ism “Istalgan tugmani bosing” (“Istalgan tugmani bosing”) iborasidan kelib chiqqan. Qoida tariqasida, bu kichik tashkilotlarda ishlaydigan Ajam tizim ma'muri (taxminan 50 tagacha ish joyi). Kichik tarmoq va kompyuterlar va orgtexnika parkining funksionalligini ta'minlash uchun javobgar. Yolg'iz va yordamisiz kompyuterlar yoki tarmoqlar bilan bog'liq bo'lgan barcha vazifalarni bajaradi va foydalanuvchilarga texnik yordam ko'rsatadi. O'z ishida u Microsoft operatsion tizimlari, Microsoft Office kabi ofis dasturlari, 1C dan buxgalteriya dasturlari va mahalliy tarmoqlarni yotqizish ko'nikmalaridan foydalanadi.

Ma'lumotlar bazasi ma'muri– turli ma’lumotlar bazalarini loyihalash va ularga xizmat ko‘rsatish bo‘yicha mutaxassis. MySQL, MS SQL, Oracle, PostgreSQL kabi ma'lumotlar bazasini boshqarish tizimlari (DBMS), ularning ishlashi uchun operatsion tizimlar (Linux, FreeBSD, Windows Server, Solaris), dizayn va amalga oshirish xususiyatlari, shuningdek, SQL tilini mukammal bilishni talab qiladi.

Veb-server administratori– veb-serverlarni o'rnatish, sozlash va texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha mutaxassis. Ham dasturiy, ham apparat jihatidan. Linux va FreeBSD-ni bilish, eng mashhur Apache veb-serverini va tegishli xizmatlarni (Postfix, Exim, sendmail) sozlash qobiliyati juda muhimdir. TCP/IP protokoli stekini va OSI modelini to'liq tushunish talab etiladi. Windows Server operatsion tizimi va IIS veb-serverini bilish ortiqcha bo'ladi.

Tarmoq ma'muri– tashkiliy tarmoqlarni rivojlantirish va ta’mirlash bo‘yicha mutaxassis. Tarmoq protokollari (IPX, TCP/IP) va ularni amalga oshirish, marshrutlash, billing va VPN tizimlari, tarmoq uskunalari (Cisco) va tarmoqlarni jismoniy qurish tajribasi (Ethernet, 802.11, FDDI) bo'yicha bilim talab etiladi.

Tarmoq xavfsizligi administratori– axborot xavfsizligi sohasida mutaxassis. Shifrlash va foydalanuvchi avtorizatsiyasi, kirishni boshqarish tizimlari, zaxiralash masalalarini yaxshi bilgan. Tizim siyosati va xavfsizlik qoidalarini ishlab chiqadi va ularning qat'iy bajarilishini nazorat qiladi. Odatda yirik kompaniyalarda yoki autsorsing freelancer sifatida ishlaydi.

Tizim arxitektori- ba'zan tizim muhandisi deb ham ataladi. Ilova darajasida kompaniyaning axborot infratuzilmasini rejalashtirish va qurish bo'yicha mutaxassis. U yirik xalqaro kompaniyalarning bozordagi dasturiy ta'minoti bo'yicha mukammal bilimga ega: operatsion tizimlar (Windows, Unix, Mac OS, FreeBSD), katalog xizmatlari (Active Directory, LDAP, Lotus Domino), umumiy ma'lumotlar bazasini boshqarish tizimlari, veb-serverlar, hujjatlarni boshqarish. tizimlari va boshqalar juda ko'p. Yuqoridagilarning barchasini biznes-jarayon so'rovlari doirasida bir tizimga ulash bilan shug'ullanadi.

Aslida, tizim ma'murlarining yana ko'p turlari mavjud va yuqorida sanab o'tilganlarga quyidagilarni qo'shishingiz mumkin: 1C administratori, uy tarmog'i ma'muri, telefon va uyali aloqa ma'muri, asosiy kadrlar ma'muri va boshqalar.


Tizim administratoriga qo'yiladigan talablar

Tizim ma'murlari uchun qat'iy talablar yo'q, hamma narsa kutilgan ish hajmiga va ish beruvchi kompaniyaning hajmiga bog'liq. Albatta, har bir tizim ma'muri kompyuterlar, orgtexnika, tarmoqlarning ishlash tamoyillarini tushunishi, tashkilot ishida qo'llaniladigan dasturiy ta'minotni bilishi yoki tezda o'rganishga tayyor bo'lishi va orgtexnika vositalaridan foydalanishda yuzaga keladigan texnik va boshqa muammolarni hal qila olishi kerak. . Tizim administratori sifatida ishlashda texnik ingliz tilini bilish deyarli shart, chunki... Murakkab texnologiya bo'yicha adabiyotlarning aksariyati va ko'rsatmalari eng yaxshi asl nusxada o'qiladi. Shuningdek, bunday bilimlar butun dunyo bo'ylab odamlar to'planadigan xorijiy forumlar va saytlardan foydalangan holda ma'lum bir muammoni hal qilish uchun ma'lumot izlash imkoniyatlarini sezilarli darajada kengaytiradi.

Karyera pog'onasida ko'tarilish uchun, tajriba orttirishdan tashqari, taniqli xalqaro kompaniyalarning tizim ma'murlari uchun ko'plab ixtisoslashtirilgan kurslar va sertifikatlar mavjud bo'lib, ularning muvaffaqiyatli yakunlanishi bevosita mutaxassisning professionalligini aks ettiradi va sizga ish haqini oshirish yoki ish haqini oshirish uchun ariza berish imkonini beradi. yangi martaba qadami.

Tizim ma'murlari uchun bunday sertifikatlar quyidagilarni o'z ichiga oladi:

Cisco kompaniyasi:

  • Kirish darajasi - CCENT
  • Mutaxassis - CCNA
  • Professional - CCNP
  • Sertifikatlangan ekspert - CCIE

Microsoft kompaniyasi:

  • Boshlang'ich mutaxassis - MTA, MCT
  • Professional - MCP, MCTS, MCSA, MCITP

Qizil shapka:

  • Sertifikatlangan tizim ma'muri - RHCSA
  • Chartered muhandis - RHCE
  • Sertifikatlangan xavfsizlik bo'yicha mutaxassis - RHCSS

Va dasturiy ta'minotni ishlab chiqish yoki kompyuter uskunalarini ishlab chiqarish bilan bog'liq boshqa ko'plab kompaniyalar: Juniper, CompTIA, Oracle, Sun Microsystems, Mikrotik, Dr.Web, ESET, D-Link.

Axborot texnologiyalari, amaliy informatika yoki kompyuter tizimlari sohasida ixtisoslashtirilgan texnik oliy ma'lumot ham foydali bo'lar edi, lekin ko'pchilik ish beruvchi kompaniyalar tajribaga, xalqaro sertifikatlar mavjudligiga va oldingi ish joylarida muvaffaqiyatli yakunlangan loyihalar soniga e'tibor beradi. .

Shaxsiy sifat

Tizim ma'muri vaziyatni tahlil qila olishi, sabab-oqibat munosabatlarini aniqlashi, diqqatni jamlashi va diqqatni tezda o'zgartirishi kerak. Siz ham ochiqko'ngil, sabrli va xushmuomala inson bo'lishingiz kerak, chunki... ishning bir qismi, ayniqsa, keksa odamlar, kompyuterni juda yaxshi bilmaydigan va texnik ma'lumotlarni o'zlashtirishda qiyinroq bo'lgan odamlar bilan muloqot qilishdir.

Tizim ma'murining ish haqi

Ish haqining taxminiy darajasi ko'rsatilgan. Mintaqaga va ish beruvchiga qarab, u sezilarli darajada farq qilishi mumkin.

Tizim ma'muri kasbi haqida qiziqarli ma'lumotlar

Tizim administratori kuni iyul oyining oxirgi juma kuni nishonlanadi.

Aksariyat tizim ma'murlari o'z-o'zidan o'qitiladi yoki onlayn kurslarni o'tagan.

2006 yildan beri iyul oyining so'nggi dam olish kunlarida Kaluga yaqinida tizim ma'murlarining Butunrossiya yig'ilishi bo'lib o'tdi. Mitingning rasmiy logotipi yo'l belgisi sifatida stilize qilingan, chizilgan choynakdir.

Tizim administratorlari haqidagi muvaffaqiyatli serial Geeks Buyuk Britaniyada suratga olindi.

Ishchi kompyuterlarning eng keng tarqalgan buzilishi - bu suyuqlik (suv, choy, sharbat, soda va boshqalar) klaviaturaga tushish. Tarmoqdagi quvvat kuchlanishi faqat ikkinchi o'rinda.

5 / 5 ( 2 ovozlar)

Keling, u nima bilan shug'ullanishi kerakligi, qanday bilimga ega bo'lishi kerakligi haqida batafsil gapiraylik

Yangi texnologiyalardan yashirishning iloji yo'q, siz ularni biznes uchun ham, shaxsiy maqsadlarda ham boshqarish va ishlatishni o'rganishingiz kerak. Bu har doim ham tez (yoki arzon) sodir bo'lmaydi. IT mutaxassisi katta hajmdagi materiallarni o'rganishi va mahsulotni to'liq amalga oshirishdan oldin (agar integrator taklif qilinmasa), nostandart vaziyatda, topshiriqni bajarishga ijodiy yondashishi, Internetda javob izlashi va uni sinab ko'rishi kerak. barcha turdagi forumlarga tashrif buyuring.

Tizim ma'murining vazifalarini ikki qismga bo'lish mumkin: kundalik bajariladigan va kamdan-kam bajariladigan. Unga yuklangan vazifalarni hal qilish tayyorgarlik darajasiga, sozlamalarni o'zgartirish uchun avtomatlashtirish vositalarining mavjudligiga, har qanday jarayonlarni qulay boshqarishga va boshqa omillarga bog'liq.

Keling, turli xil tizimlarni boshqarishda ishning nuanslari va o'ziga xos xususiyatlari haqida gapiraylik. Men bir necha yillardan beri oldimizda turgan talablar (vazifalar) ro'yxatini beraman va shu bilan tizim ma'muri tomonidan bajarilgan ishlar haqida umumiy ma'lumot beraman.

Vazifa 1. Veb-sahifada FTP serverida joylashgan papkalar tarkibini ko'rsatish (CentOS)

Asosan, ushbu muammoni hal qilish uchun monitoring tizimlari qo'llaniladi, ularning funktsiyasi belgilangan diskning to'liq maydoni haqida ogohlantirishni ham o'z ichiga oladi. Biroq, bunday dasturlar foydalanuvchi va fayl turi haqida ma'lumot bermaydi va siz qo'lda qidirishingiz kerak. Bizning holatda, Perl tilidan foydalanishga asoslangan papkalar orqali rekursiv qidiruv amalga oshirildi. Natijani rasmda ko'rish mumkin. 1.

Linux tizimlari bo'yicha ilg'or bilimlarni talab qiladi.

Vazifa 2. Masofadan ishlash qobiliyati

Bizda gibrid IT infratuzilmasi mavjud bo'lganligi sababli, turli serverlarga ulanish turli yo'llar bilan amalga oshiriladi: Windows serverlariga - RDP protokoli orqali, Masofaviy ish stoliga ulanish menejeri dasturidan foydalangan holda va Linux serverlariga - Putty bilan ishlaydigan SSH protokoli orqali.

Vazifa 3. Brauzerda shaxsiy xatcho'plarni alohida ish xatcho'plari

Brauzer xatcho'plariga veb-interfeysga ega xizmatlar qo'shildi, ular tobora ko'payib bordi va ish va shaxsiy qismlarni ajratish uchun alohida guruhlar yaratilishi kerak edi. Ish xatcho'plarini boshqa joyga ko'chirish uchun korporativ veb-saytda tizim ma'murlari uchun alohida sahifa yaratishga qaror qilindi.

Har bir yangi vazifa bilan xizmat uchun tezkor navigatsiya sahifasi shishiradi, lekin qulay bo'lib qoladi, chunki yozuvlari bo'lgan katta rasmlar ishlatiladi (3-rasmga qarang).

Vazifa 4. Microsoft OS va dasturiy ta'minot versiyalarini kuzatib boring va kerakli yangilanishlarni qo'llang

OS va dasturiy ta'minotni yangilash muhim vazifadir. Axir, server va mijoz tizimlariga yangilanishlar tez-tez chiqariladi, ular "teshiklarni tuzatish" yoki funksionallikni yaxshilashga yordam beradi. Yangi versiyalarning chiqarilishi bilan biznesning to'xtab qolish vaqtida xarajatlarni minimallashtirish bo'yicha harakatlarni rejalashtirish kerak. Bu erda ishni bajarish uchun eng qulay vaqtni topish uchun bo'sh disk maydoni mavjudligini va serverning foydalanuvchi ilovalari bilan bandligini hisobga olishingiz kerak.

WSUS rolini sozlash bo'yicha bilim talab qilinadi.

Vazifa 5. Boshqa domenga o'tish

Boshqa domenga o'tish juda ko'p qiyinchiliklarni keltirib chiqaradi, chunki bu protsedura juda kam uchraydi va rejalashtirishga katta e'tibor berilishi kerak. Asosiy muammo Active Directory-ni ko'chirishdir, chunki kompyuterlar va foydalanuvchilarni parollar bilan ko'chirish arzimas ish emas va bu erda avtomatlashtirish vositalari unchalik ko'p emas.

Migratsiya jarayonini quyidagicha ta'riflash mumkin: qo'shimcha server o'rnatiladi, so'ngra AD DS roli, ikkita o'rmon/domen o'rtasida ishonch munosabatlari o'rnatiladi, SQL server o'rnatiladi va Active Directory Migration Tool dasturi ishga tushiriladi. foydalanuvchilarni domenlar o'rtasida ko'chirish imkonini beradi. Shundan so'ng, foydalanuvchi profili ustasi yordam dasturi foydalanuvchining kompyuterlariga o'rnatiladi, uning yordamida ularning profili uzatiladi.

DNS va Active Directory boshqaruvini bilish talab qilinadi.

Vazifa 6. Windows operatsion tizimida FTP serverlaridan qoching

Gibrid IT infratuzilmasida Linux tizimlari foydasiga Windows tizimlarida umumiy papkalar va FTP serveridan voz kechish kerak bo'lishi mumkin. Bu erda foydalanuvchilarga fayl va papkalarga qanday huquqlar berilishini tushunishingiz kerak.

Linux tizimlarini sozlash bo'yicha bilim talab qilinadi.

Vazifa 7. Windows OT ning yangi versiyalariga rejalashtirilgan o'tish

Mijoz mashinalarini OTning yangi versiyalariga ko'chirish IT mutaxassislari uchun ancha vaqt talab qilishi mumkin. Bu jarayonni bir necha marta avtomatlashtirish va tezlashtirish mumkin.

Buni amalga oshirish uchun siz serverda WDS rolini yoqishingiz va sozlashingiz, u erda yangi o'rnatilgan OS va drayverning mos yozuvlar tasvirini qo'shishingiz kerak bo'ladi. Bu bir vaqtning o'zida bir nechta tugmachalarni bosish orqali yangi Windows tizimlarini tarmoq orqali bir nechta kompyuterlarga o'rnatishga yordam beradi.

Чтобы получить дополнительные функции по автоматизации процессов, удобно использовать MS SCCM, с помощью чего можно централизованно управлять скачиванием и установкой обновлений, инсталлированием операционных систем и приложений, подключаться к рабочему столу удаленного компьютера, учитывать лицензионное ПО, сравнивать требуемые настройки с имеющимися, инвентаризировать компьютерную технику va boshqa.

DHCP protokollarini sozlash bo'yicha bilim talab qilinadi. WDS.

Shunday bo'ldiki, men bu bahorni tizim boshqaruvi bilan bog'liq bo'lgan to'rtta bo'sh ish o'rinlari uchun odamlarni qidirish/intervyu qilishda o'tkazdim. Men bir necha o'nlab odamlar bilan suhbatlashdim va ular duch keladigan keng tarqalgan xatolar va muammolarni payqadim. Men ko'rganlarimni, shuningdek, ushbu muammolarni qanday hal qilish haqida o'z fikrlarimni taqdim etaman.

Qo'llanilish sohasi: tizim ma'murlari, yordamchi tizim ma'murlari va boshqalar. Tajribali ma'murlar, shuningdek, juda o'ziga xos mutaxassislikka ega bo'lganlar, uni qiziqarli, ammo foydasiz deb bilishadi.

Bir qator maqolalarning taxminiy tuzilishi - men tizim ma'muri kasbini qanday ko'rishimni tasvirlab beraman, ish beruvchining kasbga bo'lgan hozirgi munosabatini tahlil qilaman, keyin qaerdan boshlash va qayerga o'tish haqida umumiy ma'lumot berishga harakat qilaman. Keyingisi.

Tizim administratorlarining qanday turlari mavjud?

Juda qo'pol qilib aytganda, sysdamins ixtisoslashgan va ixtisossiz keladi. Odatda ular ixtisosliksiz karerani boshlaydilar, keyin bir nechta "egilgan" rivojlanish tarmoqlariga va ularning keyingi hayoti sodir bo'ladigan bir yoki ikki yoki uchtaga ega (RPG-dagi belgilarning klassik "qurilishlari" bunga juda mos keladi). Mutaxassisligi bo'lmagan tizim ma'muri - bu o'ta enikeyist (men bu tezisni biroz pastroq muhokama qilaman). Biroq, tor ixtisoslikka ega tizim ma'murlariga talab umumiy tizim ma'murlariga qaraganda pastroq (agar biz bo'sh ish o'rinlarini birliklarda hisoblasak) (quyida bu tezisni ham kengaytiraman). Biroq, bo'sh ish o'rinlari kamroq bo'lsa, malakali mutaxassislarga bo'lgan haqiqiy ehtiyoj mutaxassislarning o'zlari sonidan ancha yuqori, ya'ni malaka qanchalik yuqori bo'lsa, raqobat shunchalik kam bo'ladi. Bir nuqtada sizda turli kompaniyalardan bir nechta takliflar bo'ladi, garchi siz hozirgisini tark etishni rejalashtirmasangiz ham.

(Oldinga nazar tashlasak - malaka qanchalik baland bo'lsa, yangi ish izlash shunchalik uzoq davom etadi; yuqori mutaxassis uchun ish qidirish uchun yarim yil vaqt ketadi - bu juda normal holat. Bu nafaqat ma'murlar uchun, balki balki yuqori mas'uliyatli va tor mutaxassislikka ega bo'lgan boshqa kasblar uchun ham).

Tizim ma'murlari kimga kerak?

Tizim administratori kasb bo'lgani uchun ular buning uchun pul to'laydilar. Pul odatda kompaniya tomonidan xodimlarga to'lanadi. Bu shuni anglatadiki, kompaniyalar tizim ma'murlariga muhtoj.

Shunday qilib, yuqoridagi tasnifga muvofiq, ish beruvchilarning ikkita muhim turi mavjud - asosiy va asosiy bo'lmagan.

Keling, asosiy bo'lmaganlardan boshlaylik. Asosiy bo'lmagan ish beruvchi - bu AT bilan shug'ullanmaydigan yoki tizim ma'muridan uzoqroqda joylashgan kompaniya. IT-narsalarning yorqin "antipodlari": sayyohlik agentliklari, ko'chmas mulk kompaniyalari, avtoulov sotuvchilari va boshqalar. Ular uchun ma'mur o'ziga xos "elektrik / kompyuter nazoratchisi" dir. Ularga murakkab infratuzilma kerak emas; ular tizim ma'murlari nima qilishini, nima murakkab va nima oddiyligini bilishmaydi. Ular tizim ma'murining ish sifatini nazorat qila olmaydi va uning muvaffaqiyatining yagona belgisi "ishlaydi" yoki "ishlamaydi". Kompaniyaning aniq rivojlanish darajasi juda xilma-xildir va uni "printerlar va ICQ o'rnatish" ga nisbatan ekzotik dasturlarni qo'llab-quvvatlashga qisqartirish mumkin (tibbiy muassasalar bundan ayniqsa aziyat chekmoqda). Qanday bo'lmasin, ularning konfiguratsiyasining IT murakkabligi ko'pincha minimaldir va tizim ma'murining haqiqiy "boshqaruvi" haqida gapirishning hojati yo'q.

Alohida-alohida, IT bo'lmagan biznesni ITlashtirish darajasi yuqori bo'lgan kompaniyalarni ta'kidlash kerak. (Yorqin misol - chakana savdo tarmoqlari va banklar). Ko'pincha, bunday kompaniyada ish sifati va yechimning murakkabligini baholay oladigan, odatda tizim ma'muri bilan oddiy tilda gaplasha oladigan va o'zini qush so'zlari bilan ifoda etmaydigan odam bor " Internet ishlamayapti”, “stol ostidagi protsessor signal bermoqda” va hokazo d. Biroq, konfiguratsiyaning mumkin bo'lgan murakkabligiga qaramay, u kompaniyaning byudjeti va ehtiyojlari bilan juda cheklangan va odatda ishlash uchun minimaldan oshib ketishni talab qilmaydi. IT bo'limining ehtiyojlari aynan shu qush tilida himoya qilinishi kerak bo'lgan sof yuk sifatida qabul qilinadi.

Ikkinchi turdagi ish beruvchilar ixtisoslashgan kompaniyalardir. Ko'pgina yirik Internet saytlari shunga o'xshash, jumladan, hosterlar, ma'lumotlar markazlari (agar ular birliklarni ijaraga olishdan boshqa biror narsa qilsalar), biznesi kompyuter texnologiyalari bilan bog'liq bo'lgan kompaniyalar (uyali kompaniyalar, protsessing markazlari). E'tibor bering, ixtisoslashgan kompaniyalarda asosiy bo'lmagan ma'murlar ham bor (ular bek-ofisda ish stantsiyalariga xizmat ko'rsatish bilan shug'ullanadi); ishga kirishda siz o'zingiz uchun aniq nima qilishingizni bilib olishingiz kerak.

Bunday kompaniyalar odatda "topshiriqlar uchun" xodimlarni qidiradilar, ya'ni ularga o'z faoliyatining biron bir sohasida ishlay oladigan odam kerak.

Ixtisoslashgan kompaniyalarning muhim xususiyati siz qilayotgan ishning konstruktivligidir. Siz endi "kompyuter elektri" emassiz; siz kompaniyaning asosiy biznes vositasi qanchalik yaxshi ishlashini aniqlaydigan shaxssiz. Odatda "texnologik shift" yoki qush tili tushunchasi yo'q.

Umumiy tizim administratori nima?

Aslida, bunday kasb mavjud emas. Shunday bo'ladiki, ko'plab kompaniyalar "kompyuter bilan bog'liq hamma narsa" uchun mas'ul bo'lgan xodimlarga ega bo'lishni xohlashadi. Odatda bu asosiy bo'lmagan kompaniyalardir. Bundan tashqari, ular o'nlab sertifikatlangan mutaxassislarni emas, balki bir yoki ikkitani xohlashadi. (Oracle ma'muri timsolida o'zining yorqin hozirligi haqida gapirmoqchi bo'lganlar uchun va hokazo. - Takror aytaman, biz bozordagi vaziyat haqida gapiramiz). Shuning uchun oddiy qoida: ular darhol sizdan hamma narsani xohlashadi. Bundan tashqari, kelajakda siz hamma narsa haqida yuzaki bilim ayniqsa qadrlanmasligini bilib olasiz. Biroq, bu turdagi ishlar boshlash uchun ajoyib joy - siz hamma narsani sinab ko'rishingiz va o'zingizga ko'proq yoqadigan narsalarni ko'rishingiz mumkin.

Shunday qilib, yangi boshlanuvchi tizim ma'murining ishi (aniqrog'i, unga qo'yiladigan talablar) va keyingi martaba o'sishi o'rtasida aniq qarama-qarshilik mavjud. Bu qarama-qarshilik darhol paydo bo'lmaydi, lekin bir muncha vaqt o'tgach, odam ishga o'rganib qolganda.

Biroq, keling, tizim ma'muri ishiga qaytaylik. Bu erda tizim ma'muri tomonidan eng ko'p uchraydigan sohalar ro'yxati. Iltimos, diqqat qiling - bu sohalar aql chegarasidan ancha uzoqdir, lekin - yuqoriga qarang, ular sizdan hamma narsani darhol va yaxshisi ozgina pul evaziga xohlashadi:

Tizim boshqaruvi deganda nimani tushunasiz?

(albatta, biz umumiy tizim ma'murlari haqida gapiramiz)
  • Tarmoq boshqaruvi. Minimal shaklda bu "ish stoli Wi-Fi router konfiguratsiyasi gurusi"; maksimal ko'rinishida bu beshta shaharda filiallari bo'lgan 1000 kishilik tarmoqni rejalashtiradigan shaxs. Bunga quyidagilar kiradi: tarmoq topologiyasi (qaysi uskuna qaysi qismiga va nima uchun ulanishi kerak), SCS rejalashtirish (qaerda va qancha rozetkalar), nat va vpn konfiguratsiyasi va boshqalar. Internetga kirishni boshqarishning barcha turlari bir xil to'plamga kiradi - kalamar, IIS, aqlli va ahmoq xavfsizlik devorlari, IDS va boshqalar.
  • Ish stantsiyalarini boshqarish. Yongan quvvat manbalari, Windows-ni qayta o'rnatish, boshqa bank mijozi bilan muammoni hal qilish, buzilgan muhrni tuzatish, "bu faylni qanday ochishim kerak" muammosini hal qilish, Windows uchun viruslarga qarshi kurashish va hk. Minimal daraja - ofisni o'rnatish, maksimal daraja - msi-ga ega bo'lmagan dasturiy ta'minotning yangi versiyasini avtomatik ravishda yuklab olish uchun guruh siyosatini ishlab chiqish (siz buni o'zingiz qilishingiz kerak bo'ladi). Shu bilan birga, ish stantsiyalarini avtomatik joylashtirish, zaxiralash, xavfsiz o'chirish va boshqalar bilan bog'liq muammolar hal qilinadi.
  • Markazlashtirilgan avtorizatsiya. Odatda, Active Directory bu quvvatda xizmat qiladi. "Eng toza" fanlardan biri, u ham eng qiyinlaridan biridir. Minimal daraja - foydalanuvchilarni qo'shish/o'chirish, domenga ish stantsiyasini qo'shish. Maksimal - o'rmondagi qo'shni daraxtning tugunlaridan birida kompyuterga kirishda ma'lum bir OU foydalanuvchilariga siyosatlarni avtomatik belgilashni amalga oshirish (barchamiz bu terminologiyani yaxshi ko'ramiz, ha).
  • Pochta. An'anaviy ravishda uchta dunyoga bo'lingan: kichik Windows pochta serverlari (Kerio klassi), kuchli va dahshatli Exchange, har qanday sog'lom pochta serveri (postfix, exim, sendmail va boshqalar) bilan oddiy Linux/freebsd serveri. Minimal daraja: pochta qutisini qo'shing, boshqa domen qo'shing va foydalanuvchiga qo'shimcha elektron pochta xabarini qo'shing. Maksimal daraja: pochta chiptasi tizimini o'rnatish, pochta ro'yxati, spamni filtrlash, avtomatik pochta qutisini yaratish va hk.
  • Ma'lumotlar bazalari ko'pincha boshqa infratuzilmaning bir qismidir. Ixtisoslashgan ma'lumotlar bazasi ma'murlari o'zlarining ligasida. Minimal daraja: o'rnatish, qayta ishga tushirish, ilovaga ulanish, ma'lumotlar bazasini qo'shish/o'chirish. Odatda bir xil zaxira nusxasini yaratish va uni qayta tiklash qobiliyati (bu qiyinroq). Maksimal daraja yo'q, chunki ... Agar siz biron bir DBMS, SQL-ni yaxshi bilsangiz va boshqa ma'lumotlar bazasiga faol asinxron obuna bo'lgan serverni o'rnatishga qodir bo'lsangiz, bu endi "universal tizim administratori" emas. Shartli shiftni buzilgan MyISAM ma'lumotlar bazasini ta'mirlash qobiliyati deb hisoblash mumkin.
  • 1C. 1C o'yinchoqlar va o'quv disklarini ishlab chiqaradigan kompaniya bo'lishiga qaramay, "1C" odatda 1C: Korxona, 1C: Buxgalteriya hisobi va buxgalteriya hisobi va dasturlashning buzuq aloqasining boshqa dahshatli mahsulotlarini anglatadi. "Bu" haqida ko'p narsani biladigan odam "1C dasturchisi" deb ataladi (oddiy dasturchilar bilan adashtirmaslik kerak). Minimal daraja: yangi ma'lumotlar bazasini yaratish, foydalanuvchi yaratish/o'chirish. Maksimal daraja: konfiguratsiyani to'g'rilash, hisobotga maydon qo'shish, 1C SQL bilan qanday ishlashini tushunish.
  • Veb-saytlar. Bu deyarli hamma narsani anglatishi mumkin - "birgalikda hostingga buyurtma berish" dan "postregsql bilan ishlashda django-orm-da ishlash muammosini hal qilish"gacha. Bu sohaga osongina kopirayterlik, qidiruv tizimidagi spam (SEO), veb-dizayn, veb-dasturlash va boshqalar kiradi. Minimal daraja: html-da biroz maket qila olish; maksimal daraja yo'q, chunki turli kasblar sanab o'tilgan. Aytgancha, ular orasida haqiqiy tizim menejeri ham bor: veb-server ma'muri - yukni muvozanatlash, o'zgartirish, yuqori mavjudlik, klasterlar va boshqalar, bu yana "ko'p qirralilik" toifasidan tashqariga chiqadi.
  • Kirish nazorati va video kuzatuv tizimlari. Ko'pincha ular ixtisoslashgan tashkilotlar tomonidan amalga oshiriladi, ammo tizim ma'muri ham o'ylashga majbur bo'ladi. Minimal daraja: boshqa kamerani oling, kirish kartasini ro'yxatdan o'tkazing. Maksimal daraja: videoni arxivga avtomatik eksport qilish, boshqaruvning barcha turlarini sinxronlashtirish. Kelajak administrator emas; bilishimcha, administratorlar odatda bu sohani yoqtirmaydilar.
  • ATS. Tasodifan tizim boshqaruviga tushadigan yana bir soha. Minimal daraja: yo'naltirishni qo'shing, qo'shimcha kiruvchi liniyani ulang. Maksimal daraja: yulduzchangizni ovozli menyu bilan 300 ballga ko'taring, sip-skype gate, shartlarga qarab IP, mis va E1 o'rtasida uzatishga qodir marshrut. Bu, shuningdek, eski telefon xizmatlari ko'pincha "tojlarni bosish", barcha turdagi plesiosinxron kiruvchi liniyalarni tushunish, E1 va hokazo. Takror aytaman, bu ma'murning ixtisosligi emas - umuman, telefon operatorlari buni qilishadi.
  • Chop etish/skanerlash. Ko'pincha, siz printerlarni tarmoqqa ulashingiz va barcha turdagi sanoat printerlarining muammolarini hal qilishingiz kerak bo'lmaguncha, ahamiyatsiz vazifa. Minimal daraja: printerni oling; Maksimal daraja rang profillari muammosini hal qilish, yorliqli printerni tarmoq printeri sifatida ulash va foydalanuvchi kompyuterga kirganda avtomatik ravishda printerlarni tayinlashdir.
Bundan tashqari, ko'plab o'ziga xos sohalar mavjud: terminal serverlari, turli xil ERP/CMS, tarmoqqa texnik xizmat ko'rsatish uchun yordamchi dasturlar va boshqalar.

Xulosa qilib aytadigan bo'lsak: nafaqat professional bo'lish, balki hech bo'lmaganda bularning barchasini ko'proq yoki kamroq bilish mumkin emas. Lekin bilish kerak. Ajam ma'murning karerasi aynan shu qarama-qarshilikda qurilgan.

Alohida-alohida, suhbat davomida uchrashadiganlar haqida gapirish kerak. Boshqa holatlardan farqli o'laroq, 99% ehtimollik bilan siz kompyuterdan uzoqda bo'lgan odamlar bilan suhbatlashasiz. Va ular sizning bilimingizni emas, balki sizning etarliligingizni va "javoblarning g'alatiligingizni" sinab ko'rishadi. Agar siz ularni aqlli so'zlar bilan bombardimon qilsangiz, sizni adekvat qabul qila olmaysiz.

Tizim administratori yordamchisi nima?

... aka enikeyschik.
Bu barcha noto'g'ri rasmiylashtirilgan va zerikarli ishlar, foydalanuvchilar bilan muloqot va apparat bilan o'ynash ayblangan odam.

Enikey odam odatda qiladigan asosiy narsalar:

  • yordam stoli - yordam stoli. Xodimlarning telefon qo'ng'iroqlariga javob bering, istalgan tugmachani qanday bosishni ko'rsating, ustunlarni saralash tugmachasini topishga yordam bering va haydovchiga yopishgan diskni tanlang.
  • Ish stantsiyalarini tayyorlash - o'rnatish, ulash, simlarni yotqizish, OS va dasturiy ta'minotni o'rnatish va boshqalar.
  • Foydalanuvchi ilovalari bilan har xil bema'niliklarni hal qilish - ayniqsa soliq va bank mijozlari dasturiy ta'minoti uchun.
  • SCSni tuzatish (yangi rozetkalar, mavjudlarini o'tkazish), muammolarni diagnostikasi, kommutatsiya, agar o'zaro bog'liqliklar mavjud bo'lsa, unda ularni kashta tikish.
Agar kompaniyada operator bo'lmasa, uning vazifalari tizim ma'muri tomonidan amalga oshiriladi.

E'tibor bering, "tizim administratori yordamchisi" ko'pincha yuqori aylanmaga ega bo'lgan iste'mol qilinadigan narsadir. Bir kompaniyada bo'lim boshlig'i barcha ma'mur yordamchilarining (3 dona) ismlarini bilmas ekan, chunki kamida bittasi har oyda yoki bir yarim oyda bir marta ketgan.

Xodim nuqtai nazaridan, bunday ish tizim boshqaruvi uchun tramplindir, lekin asosiy kasb emas.

Biz ixtisoslashgan tizim ma'murlarining profillari haqida biroz keyinroq gaplashamiz, ammo hozircha ushbu ikki kasbdagi martaba haqida.

Enikeyga kim qo'shiladi?

Mening tajribam shuni ko'rsatadiki, odamlar odatda u erga maxsus ma'lumotsiz borishadi. Ko'pincha ular yosh, garchi men 42 yoshli amakidan "tizim ma'muri yordamchisi" lavozimiga intervyu berganman. Yuqorida tavsiflangan mas'uliyat deyarli ahamiyatsiz bo'lib ko'rinishiga qaramay, ko'pchilik uchun bu eng qiyin qadamdir. Administrator yordamchisidan administrator bo'lish tizim administratori yordamchisi bo'lishdan osonroqdir.

Asosiy sabab: ular sizdan administrator bilan taqqoslanadigan bilim olishni xohlashadi. Bundan tashqari, bu bilimlarning yarmi kitoblarda berilmagan va o'tkinchi tajriba (masalan, bank mijozlari bilan o'ynash). Yana bir muhim xususiyat - bu "kompyuterlar hissi"; Men intervyularda ko'p odamlarni uchratdim, ular kompyuterda sodir bo'layotgan voqealarning tabiiyligini tushuna olmadilar, bu esa vaziyatni tahlil qilishda ularga katta xalaqit berdi. Bu og'zaki bo'lmagan tajriba, u uzoq vaqt davomida kompyuterlar bilan ishlagandan keyin paydo bo'ladi.

Karyera

Odatdagi martaba shunday ko'rinadi: tizim administratorining yordamchisi (yoki 5-8 kishidan iborat kichik kompaniyada ma'mur), ma'mur, ma'mur (balki yana 2-3 marta administrator), haqiqiy mutaxassislikning boshlanishi. Mutaxassislik ikki xil bo'lishi mumkin: texnik darajani oshirish (hamma narsani yuzaki bilish o'rniga, ozgina chuqur bilim) va ma'muriy martaba - IT bo'limi boshlig'i, CIO (IT direktori) va boshqalar. Bu ikkita butunlay boshqa sohalar - birinchisi kompyuterlar bilan bog'liq, ikkinchisi odamlar, xodimlarni boshqarish, rejalashtirish, byudjetlashtirish, yig'ilishlar va boshqalar bilan bog'liq.

Bosqichdan bosqichga o'tish bir necha omillar bilan belgilanadi: 1) Nazariy bilimlar 2) Amaliy ko'nikmalar 3) Haqiqatlarni bilish 4) Boshqa odamlar bilan aloqalar va munosabatlar (ham kompaniya ichida, ham uning tashqarisida).

Bular orasida uchinchi nuqta unchalik aniq ko'rinmaydi. "Haqiqat" nima?

Haqiqatlarni bilish

Bu kompaniyalar odatda nimadan foydalanishini, qancha turadi va qanday ishlashini bilish haqida. Nisbatan gapiradigan bo'lsak, bu zamonaviy ofislarda ThickEthernet emas, balki 5e ni o'rnatishini (1993 yil kitobida tasvirlanganidek), 6-toifani o'rnatish asossiz ekanligini (ishlab chiqaruvchining bukletida bu haqda maslahat berilgan bo'lsa ham), dasturchilarga ko'z va ko'z kerakligini biladigan odam. ko'z, aks holda kompaniya ma'lum bir shaxsga mahkam bog'langan bo'ladi va hokazo. Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, voqelikni bilish - bu etkazib beruvchiga ham, boshqalarga ham tushunarli bo'lgan shartlarda aniq nima kerakligini aytish qobiliyatidir.

Ko'nikmalar

Muayyan nuqtaga qadar deyarli hamma narsa hal qilinadi. Ba'zi ko'nikmalarsiz, hech qanday nazariy bilim yordam bermaydi. Bu shunchaki "g'ildirak orqasida ko'p kilometrlarni" o'z ichiga oladi - ko'plab muammolarni hal qilish, konsol va standart dasturiy ta'minot bilan ishlash ko'nikmalari, muammolar belgilarini bilish, odatiy holatlar uchun standart echimlarni bilish.

Nazariya

Dastlab, nazariy bilimlar unchalik muhim emas, chunki sizda kompyuterlar ularni to'g'ri idrok etishi uchun kerakli his-tuyg'ularga ega emassiz. Biroq, agar siz nazariy bilimga vaqt va kuchingizni sarflamasangiz, tezda o'z darajangizda qolib ketasiz. Maoshlar biroz oshadi, ehtimol martaba bo'ladi, lekin IT dunyosi o'zgarishni to'xtatadi. Xuddi shu texnologiya, bir xil nosozliklar. Nazariy bilimning etishmasligi ishlashingizga to'sqinlik qilmaydi - bu qanday ishlashini va ishlamayotgan narsani qanday tuzatishni tushunishingizga xalaqit beradi. Tajriba muammolarni hal qilish ma'nosida nazariyani kuchli almashtiradi, lekin vaziyatni umumiy ko'rishga, haqiqiy sababni (sabab o'rniga) topishga kuch bermaydi.

Ulanishlar

Ha, ular juda ko'p narsani anglatadi, ayniqsa IT direktori sifatida martaba. Ko'p tanishlarga ega bo'lish va "tepalik shohi" ofis o'yinlarini o'ynash zaruratidan qochishning yagona usuli - bu professionallik (o'qish, tajriba va nazariya). Agar yo'q bo'lsa, unda faqat shaxsiy aloqalar, odamlarning bilimlari, ularni his qilish qobiliyati, ularni tartibga solish va ularni boshqa yo'llar bilan boshqarish qobiliyati. Kuzatuvlarimga ko'ra, Enikey ishchilarining taxminan 30 foizi o'zlarining birinchi ishini tanishlari orqali topadilar.

Yuqori ixtisoslashgan ma'murlar uchun aloqa butunlay boshqacha narsani anglatadi. Mutaxassislik qanchalik tor bo'lsa, ish beruvchilar doirasi qanchalik kichik bo'lsa, hamma yoki deyarli hamma bilan tanishish ehtimoli shunchalik yuqori bo'ladi. Tanish ismga ega bo'lish ish qidirish vaqtingizni sezilarli darajada qisqartiradi. Bunday holda, biz kundalik ma'noda "bog'lanishlar" haqida emas, balki professional shon-sharaf haqida gapiramiz.

Portal saytining tadqiqot markazi 2008 yil aprel oyida ish beruvchilarning takliflarini va Rossiyaning 6 ta shaharlari uchun "Tizim ma'muri" lavozimiga da'vogarlarning umidlarini ko'rib chiqdi.


Tizim ma'murining funktsional majburiyatlariga shaxsiy kompyuterlar, periferik qurilmalar va serverlarni sozlash, sozlash va boshqarish, mahalliy (LAN), keng maydon (WAN) va telefon tarmoqlarini qo'llab-quvvatlash kiradi. Tizim ma'muri, shuningdek, operatsion tizim va boshqa dasturlarni, shu jumladan antivirus dasturlarini o'rnatish, sozlash, yangilash uchun javobgardir, u tizimning axborot xavfsizligini ta'minlaydi, ma'lumotlarni zaxiralash va tiklashni amalga oshiradi. Yuqoridagilardan tashqari, tizim ma'muri texnik hujjatlarni yuritish va tizim foydalanuvchilariga maslahat berish uchun javobgardir.

Tadqiqot shuni ko'rsatdiki, Unix-ni qo'llab-quvvatlash bo'yicha mutaxassislar Windows-ni qo'llab-quvvatlash bo'yicha hamkasblariga qaraganda ko'proq maosh olishadi. Ularning poytaxtdagi o'rtacha daromadlari 50 000 va 40 000 rublni tashkil qiladi. mos ravishda. Sankt-Peterburgda Unix-ga xizmat ko'rsatuvchi mutaxassislar o'rtacha 38 000 rubl oladi. oyiga, Windows-ni qo'llab-quvvatlaydigan tizim ma'murlari - 30 000 rubl. Tadqiqotimiz ob'ektiga aylangan Rossiyaning boshqa shaharlari ikki poytaxt uchun belgilangan tendentsiyalarni takrorlaydi, yagona farq shundaki, ulardagi ish haqi darajasi Moskva va Sankt-Peterburgga qaraganda ancha past (quyidagi jadvalga qarang).

Rezyume va bo‘sh ish o‘rinlari ma’lumotlar bazasini o‘rganish shuni ko‘rsatdiki, Unix operatsion tizimida ishlaydigan kapital kompaniyalarda mavjud bo‘lgan har 10 ta lavozimga 15 nafar, Windows-ni tanlagan kompaniyalarda esa bir xil miqdordagi bo‘sh ish o‘rinlariga 6 nafar talabgor to‘g‘ri keladi. Sankt-Peterburgda har 10 ta mavjud ish o'rni uchun mos ravishda 10 va 13 nomzod to'g'ri keladi. Shuni ta'kidlash kerakki, Windows operatsion tizimi Rossiyada ancha keng tarqalganligi sababli, tizim ma'murlariga ushbu tizim bilan ishlashni taklif qilayotgan ish beruvchilar soni va Windows operatsion tizimi bilan ishlash uchun maxsus ariza topshirgan ariza beruvchilar soni bir necha baravar ko'p. Unix uchun raqamdan yuqori.

Windows operatsion tizimining bir nechta versiyalariga ega bo'lgan va kompyuter komponentlari va periferik jihozlar haqida yaxshi bilimga ega bo'lgan Ajam tizim ma'murlari poytaxtda 20 000 dan 30 000 rublgacha, Nevadagi shaharda esa 15 000 dan 23 000 rublgacha daromad olishadi. Unix ma'muriyatida yangi boshlanuvchilar, tarmoqlar va tarmoq protokollarini tashkil qilish tamoyillarini biladigan va Linux serverlarida ishlash tajribasiga ega bo'lganlar, Moskvada 25 000 dan 40 000 rublgacha, Sankt-Peterburgda 18 000 dan 30 000 rublgacha daromad olishadi. Ushbu ish haqi oralig'ida ish beruvchilar nomzodlarning ma'lumotiga qat'iy talablar qo'ymaydi: o'rta maxsus va to'liq bo'lmagan oliy ma'lumot, shuningdek, oliy texnik yoki IT ma'lumoti mos keladi, ammo mutaxassislik bo'yicha ish tajribasi kamida bir yil bo'lishi kerak.

50 000 rublgacha. poytaxtda va 40 000 rublgacha. Sankt-Peterburgda nafaqat Windows va mahalliy tarmoqlarni, balki 1C ni boshqarish asoslarini, shuningdek, MS Exchange 2003, MS ISA 2004 ishlash tamoyillarini biladigan mutaxassislar pul ishlashadi. Windows NT/2000 operatsion tizimi /XP/2003 Server bilan ishlashda. Ushbu darajadagi mutaxassislardan ish beruvchilar zamonaviy kompyuter tizimlari va kompyuter tarmoqlarini qurish va ishlash tamoyillari, axborot xavfsizligini ta'minlash usullarini bilishni ham talab qiladilar. Unix bilan ishlaydigan tizim ma'murlari UNIX (FreeBSD, Linux) va Windows 2003 Server haqida ma'lumotga ega bo'lishlari va tarmoq uskunalarini bilishlari kerak. Bunday funksionallik uchun mumkin bo'lgan maksimal ish haqi poytaxtda 65 000 rubl, Sankt-Peterburgda esa 54 000 rubl. Ushbu ish haqi oralig'ida Unix tizimini qo'llab-quvvatlovchi mutaxassislar Cisco bo'yicha bilimga ega bo'ladilar; MySQL, Apache, PHP ni sozlash va optimallashtirish hamda zaxira ma'lumotlar bazalarini tashkil qilish bo'yicha tajriba talab etiladi. Ushbu ish haqi uchun ariza beruvchilar ingliz tilini texnik hujjatlarni o'qish uchun etarli darajada bilishi, shuningdek, mutaxassislik bo'yicha kamida 2 yillik tajribaga ega bo'lishi kerak.

Kichik kompaniyada o'z mutaxassisligi bo'yicha kamida 3 yil yoki yirik korxonada kamida 1 yil ish tajribasiga ega, Windows va Unix server tizimlarini kuzatish va diagnostika qilish usullarini yaxshi biladigan, tarmoq texnologiyalari va protokollarini mukammal biladigan tizim ma'murlari , Shell va Perl dasturlash tillari va boshqalar. Mutaxassisligiga qarab, ular 90 000 (Windows uchun) va 120 000 rublgacha bo'lgan ish haqi uchun poytaxtga murojaat qilish huquqiga ega. (Unix uchun), Nevadagi shaharda - 80 000 rublgacha. va 100 000 rubl. mos ravishda. Ushbu ish haqi oralig'ida professional sertifikatlarga afzallik beriladi.

Tizim ma'muri kasbi sof erkaklar kasblaridan biri (bu lavozimga da'vogarlarning 96 foizi insoniyatning kuchli yarmi vakillari) va uni ko'pincha hali 30 yoshga to'lmagan erkaklar tanlaydi (73 foiz). barcha tizim ma'murlari). Abituriyentlarning 55 foizi universitet diplomini, 40 foizi esa ixtisoslashtirilgan kurslarni tamomlaganlik sertifikatini taqdim etishi mumkin. Tizim ma'muri lavozimiga nomzodlarning 58 foizi ingliz tilini texnik hujjatlarni o'qish uchun etarli darajada biladi.

Ta'lim hududlari: Moskva, Sankt-Peterburg, Yekaterinburg, Nijniy Novgorod, Novosibirsk, Rostov-na-Donu.
O'qish vaqti: 2008 yil aprel
O'lchov birligi: rus rubli.
O'rganish ob'ekti: ish beruvchining takliflari va "Tizim ma'muri" lavozimiga da'vogarlarning taxminlari.

Oddiy funksionallik:
- shaxsiy kompyuterlar va periferik qurilmalarni sozlash, sozlash va boshqarish;
- Mahalliy (LAN), global (WAN), telefon tarmoqlarini qo'llab-quvvatlash;
- serverlarni sozlash, sozlash va boshqarish;
- OS, boshqa dasturiy ta'minotni o'rnatish, sozlash, yangilash (shu jumladan antivirus dasturlari);
- ma'lumotlarni zaxiralash va tiklash;
- tizimning axborot xavfsizligini ta'minlash;
- texnik hujjatlarni yuritish;
- foydalanuvchilarga maslahat berish.

Lavozimga qo'yiladigan talablar: bandlik turi - to'liq ish kuni.

Mutaxassisning ish haqi darajasi kompaniyaning farovonligi, mehnat majburiyatlari ro'yxati, mutaxassislik bo'yicha ish tajribasi va kasbiy mahoratning rivojlanish darajasi bilan belgilanadi.

Mutaxassislarning ish haqi darajasi to'g'risidagi ma'lumotlarni tahlil qilish:
(bonuslar, qo'shimcha imtiyozlar va kompensatsiyalar bundan mustasno)



Mintaqa Eng kam Maksimal Moda Median Pastki kvartil Yuqori kvartil O'rta arifmetik Talab indeksi
(rezyume/vakansiya)
Moskva (Windows)
20 000 90 000 40 000 40 000 30 000 50 000 39 800 0.6
Moskva (Unix) 25 000 120 000 50 000 50 000 40 000 65 000 52 400 1.5
Sankt-Peterburg (Windows) 15 000 80 000 25 000 30 000 23 000 40 000 31 020 1.3
Sankt-Peterburg (Unix) 18 000 100 000 35 000 38 000 30 000
54 000 38 800 1
Ekaterinburg (Windows) 12 000 60 000 25 000 25 000 18 000
30 000 23 800 2
Ekaterinburg (Unix) 15 000 75 000 30 000 30 000 23 000
34 000 30 700 1
Nijniy Novgorod (Windows) 10 000 50 000 20 000 21 000 16 000 25 000 20 090 5
Nijniy Novgorod (Unix) 12 000 62 000 25 000 26 000 20 000 30 000 25 200 1
Novosibirsk (Windows) 12 000 56 000 22 000 22 000 18 000 28 000 22 300 0.3
Novosibirsk (Unix) 14 000 70 000 27 000 30 000 22 000 32 000 28 700 1
Rostov-na-Donu (Windows) 10 000 50 000 20 000 20 000 15 000 25 000 20 600 2
Rostov-na-Donu (Unix) 12 000 60 000 25 000 25 000 19 000 30 000 25 700 2

Jadval uchun tushuntirishlar »
Mintaqa I guruh II diapazon
III diapazon
Moskva (Windows)
30 000 gacha30 000 - 50 000 50 000 dan ortiq
Moskva (Unix)
40 000 gacha40 000 - 65 000 65 000 dan ortiq
Sankt-Peterburg (Windows)
23 000 gacha 23 000 - 40 000 40 000 dan ortiq
Sankt-Peterburg (Unix)
30 000 gacha 30 000 - 54 000 54 000 dan ortiq
Ekaterinburg (Windows) 18 000 gacha
18 000 - 30 000 25 000 dan ortiq
Ekaterinburg (Unix) 23 000 gacha
23 000 - 34 000 34 000 dan ortiq
Nijniy Novgorod (Windows) 16 000 gacha
16 000 - 25 000 25 000 dan ortiq
Nijniy Novgorod (Unix) 20 000 gacha
20 000 - 30 000 30 000 dan ortiq
Novosibirsk (Windows) 18 000 gacha
18 000 - 28 000 24 000 dan ortiq
Novosibirsk (Unix) 22 000 gacha
22 000 - 32 000 32 000 dan ortiq
Rostov-na-Donu (Windows) 15 000 gacha
15 000 - 25 000 25 000 dan ortiq
Rostov-na-Donu (Unix) 19 000 gacha
19 000 - 30 000 30 000 dan ortiq

Jadval uchun tushuntirishlar »

O'rganilayotgan hududlardagi ish haqi to'g'risidagi ma'lumotlar to'plamini o'rganish bizga bir nechta asosiy ish haqi diapazonlarini aniqlash imkonini beradi, ularning har biri nomzod uchun ma'lum bir tipik talablar va istaklar to'plami bilan tavsiflanadi. Har bir keyingi ish haqi oralig'i avvalgilari uchun tuzilgan talablarni o'z ichiga oladi.

Ish haqi oralig'i Kasbiy ko'nikmalarga qo'yiladigan talablar va istaklar (Windows)
1 I
- Windows operatsion tizimini bilish (bir nechta versiyalar);
- periferik uskunalar bilan ishlash ko'nikmalari;
- kompyuter komponentlari va periferik uskunalarni yaxshi bilish;

2 II
- zamonaviy kompyuter tizimlari va kompyuter tarmoqlarini qurish va ishlash tamoyillari, axborot xavfsizligini ta'minlash usullarini bilish;
- 1C boshqaruv asoslarini bilish;
- MS Exchange 2003, MS ISA 2004 ishlash tamoyillarini bilish;
- Mahalliy tarmoq boshqaruvida tajriba;
- Windows NT/2000/XP/2003 Server bilan ishlash bo'yicha mukammal ko'nikmalar;

3 III - server tizimlarini kuzatish va diagnostika qilish usullarini bilish;
- Tarmoq texnologiyalari va protokollarini mukammal bilish;
- Unix/Linux mahsulotlari bo'yicha bilim va tajribaga ustunlik beriladi;
- sertifikatlar qabul qilinadi;
- 3 yildan boshlab / katta mashina parkiga ega bo'lgan 1 yildan / yirik kompaniyada tizim administratori sifatida ish tajribasi.
Ish haqi oralig'i Kasbiy ko'nikmalarga qo'yiladigan talablar va istaklar (Unix)
1 I - o'rta maxsus ta'lim / to'liq bo'lmagan oliy ma'lumot / oliy ma'lumot (afzal texnik, IT);
- tarmoq va tarmoq protokollari tamoyillarini bilish;
- Linux serverlarini boshqarish tajribasi;
- Linuxni o'rnatish, sozlash, qo'llab-quvvatlash va yangilash tajribasi;
- Tizim administratori lavozimida kamida 1 yil ish tajribasi.
2 II - UNIX (FreeBSD, Linux), Windows 2003 Serverni bilish ortiqcha;
- texnik hujjatlarni o'qish darajasida ingliz tilini bilish;
- Tarmoq uskunalarini bilish (Cisco - bu ortiqcha);
- MySQL, Apache, PHP dasturlarini sozlash va optimallashtirish tajribasi;
- ma'lumotlar bazalarining zaxira nusxalarini tashkil etish tajribasi;
- Tizim administratori lavozimida kamida 2 yil ish tajribasi.
3 III - Shell va Perl dasturlash tillarini bilish;
- MS Windows OS + Unix sinf OS (HP UX, Solaris), ko'p sonli foydalanuvchi akkauntlari bilan Linuxni boshqarish tajribasi;
- yirik kompaniyalarda server uskunalari va server dasturlarini boshqarish tajribasi;
- Cisco uskunalari bilan ishlash tajribasi.

Statistik ma'lumotlar:


  • Mehnat bozorida eng ko'p talab qilinadigan tizim ma'murlarining yosh diapazoni 22-40 yosh; 30 yoshgacha bo'lgan tizim ma'murlari umumiy mutaxassislar sonining qariyb 73 foizini, 30 yoshdan 40 yoshgacha bo'lganlar - taxminan 21 foizini, 40-50 yoshda - taxminan 6 foizini tashkil qiladi;

  • Tizim ma'murlarining qariyb 96% erkaklar;
  • Tizim ma'murlarining 27 foizi ingliz tilini bazaviy darajada, qariyb 58 foizi - ixtisoslashtirilgan adabiyotlarni o'qish darajasida, taxminan 10 foizi - so'zlashuv va ravon so'zlashuv darajasida so'zlashadi;

  • Tizim ma’murlarining 55 foizi oliy, 26 foizga yaqini to‘liq bo‘lmagan oliy ma’lumotli, 14 foizga yaqini o‘rta kasb-hunar ma’lumotiga ega;

  • Tizim ma'murlarining 40% ixtisoslashtirilgan kurslarni tamomlagan yoki malaka sertifikatiga ega;

  • Tizim ma'murlarining 50% "B" toifali haydovchilik guvohnomasiga ega.
tvit

Blogga joylashtirish kodi

Tizim administratori

2008 yil aprel oyida SuperJob.ru portalining tadqiqot markazi ish beruvchilarning takliflari va Rossiyaning 6 ta shahri uchun "Tizim ma'muri" lavozimiga da'vogarlarning umidlarini o'rganib chiqdi. . Kursni o'rgangach, siz tizimni boshqarishning asosiy usullarini o'zlashtirasiz, shuningdek kursda o'rganilgan mavzular bo'yicha bilimlaringizni kengaytirasiz. Kontent menejeri.

Agar siz kursni vijdonan o'rgansangiz, quyidagilarni bilib olasiz:

  • tizimga, saytlarga, foydalanuvchilarga, foydalanuvchilar guruhlariga kirishni boshqarish;
  • tizim vositalari bilan ishlash;
  • tizimni boshqarish interfeysi imkoniyatlaridan foydalanish;
  • saytni optimallashtirish va xavfsizligi bilan bog'liq "1C-Bitrix: Saytni boshqarish" modullari bilan ishlash;
  • Veb-tizimni optimal ishlash uchun sozlash bo'yicha ishlarni bajaring.

Agar siz tizimni o'zingiz o'rnatishingiz yoki saytni hostingga o'tkazishingiz kerak bo'lsa, unda kurssiz O'rnatish va konfiguratsiya Xo'sh O'rnatish va konfiguratsiya"1C-Bitrix: Saytni boshqarish" yoki "Bir qutidagi Bitrix24" ni o'rnatadigan mutaxassislar uchun mo'ljallangan.

Kurs materiallarini CHM formatida yuklab oling.

O'quv kursini qanday o'tash kerak?

Yuqori