У цій частині: докладніше про життя енікейника: як влаштуватися, чим займатися, чого уникати, чого прагнути.

Я відкладаю питання про «майбутнє сисадміну» на наступні частини – зараз я сфокусуюсь на тому, як починається кар'єра. Повторю, досвідченим адміністраторам все це здаватиметься або образливим, або очевидним - але я досить глянув за цю весну на людей, які намагаються «скочити в індустрію», але у них не виходить. Саме їм цей цикл статей. (Я не відчуваю себе досить розумним, щоб розповідати про майбутнє кар'єри для людей, які мають досвід, можливо, більше, ніж у мене).

Вступ

Приблизно до середини 2000-х було два шляхи стати системним адміністратором: через шлях енікейника і через профільну вищу освіту (зазвичай, у різних інститутах зв'язку). Перше давало багато досвіду, друге - чимало знань (у тому числі більшість не потрібна). Зараз з'явився третій - різного роду «курси системного адміністрування», які реально тлін і прах (якщо судити з того, що знають і вміють ті, хто їх закінчив).

Я поки що сфокусуюсь на першому – а саме, «через енікеї в адміни».

Що має знати енікей?

Те, що я напишу, викличе бурю обурення (принаймні, саме таку бурю зазвичай викликає текст вакансії з такими вимогами і з/п 15-17 УРАХУВАННЯМ (Санкт-Петербург)).

Потрібно: вміти встановити віндоуз, полагодити завантажувач, точно знати, де знаходяться програми, дані користувачів і т.д. (те, що називається "впевнений користувач windows"). Далі цікавіше: необхідно мати уявлення про СКС (пояснити, які пари і навіщо перевертаються в кросі), знати про маршрутизацію (на рівні пояснити що від чого відокремлює маска мережі), DNS (на рівні знання про існування RR і можливості визначити IP по dns- імені в консолі), діагностику мережі (знати, що таке пінг і вміти інтерпретувати його висновок), потрібно мати досвід з офісними додатками, вміти читати відлупи поштових серверів.

Важкий список, правда? Востаннє, коли я шукав помічника сисадміна, я вирішив не здаватися і зупинився саме на такому рівні. Потрібно сказати, людина таки (через 3 тижні) знайшлася.

Отже, перше – це знання. Де їх одержати? Мабуть, удома. Уважно думайте, що робите, намагайтеся розібратися «чому». Кожна переустановка windows з нуля – ваш програш.

Друге – адекватність. Вільний графік, потурання за часом роботи - це доля адмінів. Енікейник повинен бути вчасно (і нікого не хвилює маршрутка в пробці), він повинен бути привітний до користувачів, він повинен володіти російською мовою та більш-менш письмовим етикетом (щоб відповідати на листи всередині компанії осудно).

Співбесіда

Для того, щоб потрапити на роботу, потрібно пройти співбесіду. Бувають різні компанії, як вести себе в ситуації HR-дурочки чи гендиректора в ролі співбесідуючого я не знаю, але кілька нехитрих правил, які впливають, візьме вас на роботу співбесідний адміністратор, чи ні:

1. Ніякого шапкозакидання (поганий приклад: «так, це елементарно, ну що тут взагалі робити, пльове завдання, я такі не люблю, але вмію»). Якщо ви такий розумний, чому ви на «помічника» претендуєте, а не адміните вже котрий рік?
2. Позитивний настрій. Навіть якщо ви вінди і 1С терпіти не можете, якщо з ними працюєте - ніякого (принаймні на співбесіді) бухтежу з приводу глючних виндів, гребаного 1С, тупих ламерів і т.д. Зразковий формат відповіді: Так, знаю, так, можу. Це і це - напевно, зможу, хоч жодного разу не робив. Ось це – доки не знаю, важко оцінити складність.
3. Відсутність самовпевненості. Типові помилки: "я все знаю про вінди", "знаю лінукс", "знаю 1С". Найбільшу помилку, яку можна зробити при співбесіді з професіоналом (коли вас адмін співбесідує, а не дамочка з HR) - це знати про великі знання, але не показати їх. У цьому випадку навіть ваші невеликі знання не будуть зараховані. Будьте чеснішими - чим зрозумілішим буде ваш рівень знань, тим більше до вас довіри. Коли ви все знаєте, але нічого не можете – це найгірший варіант. Відверто, якщо у мене на співбесіді людина заявляє про глибокі знання, а по суті нічого не може сказати, то на цьому можна вважати співбесіду закінченою (трохи нижче я розкрию цю думку).
4. Відсутність спроб залізти поперек батька у пекло. За молодістю я, наприклад, цим страждав - йдучи на співбесіду, я за заголовками листів намагався з'ясувати максимум про структуру мережі компанії. Іноді це вдавалося, і я гордовито пояснював, що я вже багато знаю про цю мережу. Зрозуміло, реакція була не "ой, який він розумний, беремо його зараз же", а суворо зворотна - ворожа підозрілість "а що він ще тут хоче винюхати?". Ви поки що чужа людина копанні – і довіри до вас поки що ніякого – «шукальний» ентузіазм – це інтерес до «нутра» компанії сторонньої людини, що однозначно ворожа, особливо в умовах поширених мухлежів з ПДВ та іншими «холдинговими методами ведення бізнесу».
5. Звичайно, ніякої марення з книг про працевлаштування для особливого інтересу до компанії. Якщо ви влаштовуєтеся в ТОВ «блаблабла», то говорити, що хотіли б працювати саме тут – це помилка. Буде звучати фальшиво. (Втім, якщо ви йдете у велике звучне ім'я, то сказати, що вам цікаво було б працювати у великій компанії можна, але ні на що не вплине). До речі, у мене є підозра, що фраза «я хочу попрацювати у великій компанії» може бути інтерпретована як «я хочу вас як рядок у резюме і довго тут не затримаюся», тож я взагалі запропонував би на цьому етапі утриматися від опису своїх кар'єрних. очікувань
6. Жодних міркувань із чим би ви хотіли працювати. Залишимо це до моменту появи у вас спеціалізації – людям потрібна людина, яка робитиме те, що сказали (пам'ятаємо про «витратний матеріал» з попереднього посту). Право вибирати собі область спеціалізації ви зможете після того, як вона з'явиться у вас. До цього моменту – що дали, те й треба жерти. Жерти, старанно робити що сказали, і вчитися-вчитися-вчитися
7. Очевидне, але важливе: приносите із собою резюме. Може сильно допомогти, тому що іноді його забувають роздрукувати/прочитати і т.д., наявність з собою по-перше покаже, що ви йдете сюди, а не куди попало, а по-друге дасть крапельку людської подяки. Спеціально пропонувати не треба, але можна покласти поруч із собою на стіл. У резюме має сенс написати вилку від запропонованої з/п для посад такого роду, вона зазвичай у вакансії написана ± 1т.р.
8. Якщо запропонують посунутися вниз, то не обурюйтесь, кажіть, що «це нижня вилка моїх очікувань, я хотів би бачити трохи більшу суму, якщо ви наполягаєте на нижньому кордоні, то якщо можна, то я хотів би деякий час подумати і подивитися на інші пропозиції по ринку». Це дає момент маневру і вам, і роботодавцю.
9. Буде дуже непогано уточнити, що потрібно буде робити на посаді, але насправді - це не та посада, щоб щось кудись обирати.
10. Не розповідайте про мега-навички програмування та інше вишивання хрестиком. Якщо ви крутий програміст, то чому вас співбесідують на посаду помічника сісадміна? Особливо це стосується знань у Сі, асемблері, яві та інших речах, які в системному адмініструванні точно не використовуються. Втім, якщо вмієте, варто сказати, що «менш-менш вміють писати скрипти» - це буде зараховано в плюс.

Власне, все.

Далі вам потрібно оцінити адекватність людей довкола. Важка задача. Не варто загравати в крутих адмінів і панібратствувати (див. п.1), запитайте, чим займається компанія, якщо бачите труднощі у відповіді, уточни, що цікавить тільки те, з чим потрібно працювати за посадовими обов'язками. Багато компаній являють собою моторошне сплетіння різних ТОВ, які роблять будь-що, і розповідати про бізнес вам ніхто не буде.

Тепер докладніше про дві типові професійні помилки на співбесіді.
Я їх згадав вище, пишу докладніше:

1. Повернення. Якщо адмін відчує себе незатишно поруч із вами, то навряд чи ви отримаєте цю роботу. Якщо потрібна людина для заміни картриджів у бухгалтерії, а ви розповідаєте про mad skillz у реверс-інженерингу хасп-ключів, то це викликає негативну реакцію. Навіщо ця людина нам? Що він взагалі? Те саме стосується і overqualification в цілому. Якщо ви кажете, що на двох попередніх роботах ви адмінили сітку з 30 комп'ютерів, і взагалі ви крутий адмін, то чому ви зараз шукаєте роботу помічника? Це питання не пусте, і має кілька важливих висновків у роботодавця. У адміна: він хоче мене посунути. У осудного адміна: він бреше, або, чому він йде вниз кар'єрою? І ще одне питання: а як довго він у нас опрацює?
2. Помилка щодо оцінки власних знань. Ще раз повторюю: "я знаю лінукс", "я знаю windows", "я знаю комп'ютерні мережі", "я знаю SQL" і т.д. - це явна брехня. Навіть якщо ви проходите іспит на MSCE, це зовсім не означає, що ви знаєте windows. Повірте мені, областей специфічного знання там занадто багато для звичайної людини (не вірите? Ок, залишили осторонь сервери, контрольні питання про десктопні вінди: Яким чином perfmon може показувати додаткові лічильники продуктивності для встановленого ПЗ? Де контролюється доступність лічильників? Інше питання: яким Таким чином здійснюється перевірка достовірності оновлень, які сертифікати та налаштування служби валідації сертифікатів на це впливають?.. Третій: Де зберігається інформація про дані, які були поміняні MSI-інсталяторами; Про "знаю linux" - суворо аналогічно. Отже, забули про архігромадні і дурні твердження про всеосяжність знань. Говоріть точніше: «знаю і вмію виконувати типові операції з windows таких-то версій - перевстановити, налаштувати драйвера, просту мережу...». Ніколи не говоріть узагальнюючих тверджень, якщо ви не знаєте подробиць того, про що кажете - отже, не маєте навіть загального уявлення про те, що там є. Навпаки, докладний опис своїх поверхневих навичок дасть інформацію про те, що ви хоч щось знаєте в області, і вас буде легко доучити до потрібного рівня.

До речі, про відповідь на запитання «чи довго ви у нас збираєтеся працювати?», відповідайте чесно: «хочу набратися досвіду, думаю, що мінімум рік, якщо буде цікаво, то довше». Цілком розумний термін для енікейника. Пошук працівника не менш геморойний, ніж пошук роботи, так що людина з наміром попрацювати кілька місяців ентузіазму не викличе, але й обіцянка працювати як енікея тут до трунної дошки теж не викличе довіри до ваших слів.

Що робити, знайшовши роботу?

У цій секції про те, як виконувати службові обов'язки. Про те, що насправді (для власного кар'єрного просування робити трохи нижче).

По-перше, усвідомте, навіщо вас найняли на роботу: зняти з адміну роботу. Не її надлишок, дуже рідко адміністратор буває зовсім зайнятий, а зняти з нього найнеприємнішу її частину: спілкування з користувачами і танці навколо комп'ютерів з бубном.

А) Ввічливість. Гранична. Навіть якщо мудак і вередує. Якщо на вас поскаржаться та ще й так, що адміна викличуть на килим, то це 50% вильоту з роботи.
б) Пам'ять. Запам'ятайте, якщо вам сказали, що через три дні треба буде о 13:00 відключити щось, то ви і тільки про це пам'ятаєте. Про те, що ви не відключили вам нагадають через 2-3 дні, та ще й оголосять винним у всіх подальших проблемах. Якщо користуєтеся аутлуком – використовуйте планувальник. Ні – використовуйте будильники, клейкі папірці на монітор, що завгодно – але пам'ятайте. Забудькі енікейники на роботі не затримуються.
в) Докладайте зусиль для вирішення проблем. Це не тільки зробить вас трохи краще в очах адміну (отримати оцінку «тлумачний енікейник» - це дорогого коштує, хоча не сподівайтеся на збільшення), але й дасть вам той досвід, якого вам не вистачає.

Взагалі, це стосується не тільки «помічника», завжди погоджуйтесь на будь-яку разову роботу (ну, окрім роботи наркодилером та випробувачем ракет) – одноразово ви отримаєте від цієї роботи більше досвіду, ніж роботодавець користі від вас. Одного разу протягли СКС – пачка досвіду, один раз розібралися з відеокамерами – інший безцінний досвід. Навчилися програмувати системний телефон АТС – знову ж таки досвід. Досвід, досвід, досвід. Зіткнувшись із проблемою намагайтеся не тільки вирішити її тут і зараз, але рийте по максимуму. Якщо є час, намагайтеся прочитати в гугле хоч скількись про кожну нову назву, яку ви зустрічаєте.

Що насправді потрібно робити?

Дотримуючись наведених вище порад ви будете хорошим енікейщиком, але не більше. Якщо ви хочете стати адміністратором, то:

• Вас ніхто не навчатиме спеціально
• У вас є всі можливості вчитися
• Але ці можливості вам ніхто не пропонуватиме

Отже, у вас є скільки-небудь часу щодня між дзвінками бухгалтерів про кнопкою, що залипла, посилом «піти полагоди ось ту невідому фігню» та іншими дурними, що жеруть час і низькооплачуваними речами.

Цей час можна:
а) Витратити гри. Виносити одразу ж. Не тільки витратите весь час, але ще й отримаєте масу проблем по роботі, тому що тупитимете, гальмуватимете і не встигаєте зробити, що сказали.
б) Витратити на серфінг, вконтактик, чатики, двачіки, лепру, ще якийсь інший чудовий у своїй соціалізації сервіс. Приблизно те саме, щоправда, менш небезпечно для роботи.
в) Витрачати на самонавчання.

І ось це – головне.

Запам'ятайте, головні відмінності між адміном та енікейником: теоретичні знання та досвід. Досвід ви віднімати не зможете, він прийде з часом. Але який саме він прийде, і, головне, перший пункт залежить ТІЛЬКИ від того, скільки ви читатимете.

Потік знань, який на вас обрушиться з найдурнішої та зачуханої адмінської книжки, достатній, щоб закачати 2-3 левела з адміністрування, причому за зовсім незв'язними з темою книги темами. (Спогади: книга по 2003 екчейнжу мені дала величезний пласт знань з пристрою виндів та active directory, напевно, більше, ніж про ексчейнж).

Перші книги читатиме шалено важко. Але це потрібно робити, тому що якщо ви не навчитеся вчитися, то пік вашої кар'єри – старий напівадмін-ідіот. Я таких зустрічав, вони у 45+ років несуть наївну ахінею про антивіруси та глючну вінду. Переважно такі виживають у держ. організаціях чи подихаючих від неробства напіврадянських конторах.

Що робити, якщо немає літератури?

У будь-якому випадку читати, читати, читати. Домовтеся з самим собою - не менше години на день на читання КНИГ. Балаканина на тематичних ресурсах за це не зараховується. Відразу відповідаю на запитання, яких книг: усіх, які хоч якось стосуються того, з чим ви працюєте і до яких у вас дісталися руки. За умовний рік вам потрібно прочитати не менше 20-30 книг, що дуже, дуже, дуже багато (це не беллітристика, деякі розумні книги потрібно 2-3 рази перечитувати). Якщо зовсім хочеться керівництва - ну, хоча б «DNS і Bind» Альбеца і Лі. В принципі, Неймет хороший, він, правда, не по віндовій частині. Від себе ще порекомендую Філімонова, "Основи мультисервісних мереж Ethernet", дає дуже потужний стусан по купі технологій. Але, 2-3 книги погоди не роблять – читати, читати, читати.

Наступний пункт: спілкування на тематичних форумах, ком'юніті тощо. Корисно, але не замінює книжки. Краще читати відповіді, максимум, ставити запитання. Розумнішати поки рано, але якщо вас тикають носом у вашу дурість, намагайтеся з'ясувати, чому ви все ще ідіот, а не влаштовуйте битву тролів за кубок Флеймера. Якщо вже втягнулися у суперечку, то аргументуйте – шукайте джерела, доводьте. В принципі, один затяжний холівар може призвести до того, що ви сильно покращите свої знання в області – але це за умови, що ви намагаєтеся довести свою точку зору за джерелами, а не гучним та могутнім IMHO.

Далі, як сказано раніше, намагайтеся розібратися. Якщо ви ставитимете ідіотські питання по роботі, то це нормально (врахуйте, тільки, що адмін не бог, і якщо він відмахується, тобто ймовірність, що він просто не знає).

Що вчити?

Як сказано раніше, спочатку все - суміжні питання з книг дадуть вам первинні знання широкого спектру.

• IP-маршрутизація, і якщо знайдеться книжка, пристрій ethernet на другому-першому рівнях
• DNS. Врахуйте, майкрософтівські посібники з підготовки до іспиту огидні, тому що майже не містять інформації. Читайте Альбеца та Лі
• Основи DHCP. До байта знати не потрібно, але точно знати хто бродкасти коли відправляє
• Архітектура Windows (якщо з нею працюєте) - будь-який талмуд з адміністрування windows
• Якісь книжки з «загального» адміністрування, там буде поверхово, але на перший час зійде
• Пристрій протоколу HTTP. Книг не знаю, навчайте тому, що знайдете. Знати потрібно рівня, коли ви чітко розрізняєте POST/GET, здатні обидва відправити з допомогою telnet/nc.
• Командний рядок та скрипти. Якщо не знаєте - вивчати обов'язково, навіть для windows. Для windows - це power shell, для лінукса - advanced bash programming. Якщо не знаєте програмування - навчайте, навчайте, навчайте. Без основ життя не буде.
• Англійська. Якщо... З великою ймовірністю ви не знаєте його досить добре. Значить – вчити. Для цього не потрібно зубрити tension та faces, достатньо читати англійську літературу. Зі словником. Перші десятки сторінок будуть кошмаром, потім звикніть. Вчити англійську потрібно все розумне життя, тому що чим вище кваліфікація, тим менше документації російською (англійською теж, але ці кошмарики ми залишимо на наступні статті). До речі, англомовні фільми з англійськими субтитрами (у вільний від роботи час) сильно допомагають.
• Щось про віртуалізацію. Хоча б одна тлумачна книжка вам вкачає 10-20 левелів за всіма параметрами

До моменту, коли ви це все вивчите, ви з великою ймовірністю вже матимете якийсь досвід і цілком зійдете за адміна-початківця.

Чого уникати?

Тут ми починаємо найскладнішу частину.

По-перше, у світі Windows прийнято піратити платний софт. У світі лінуксу теж, тільки платного софту майже немає, у репозиторіях багато потрібного та опенсорсного, тож проблема менш гостра.

Наш доблесний кримінальний кодекс передбачає, що винен той, хто софт ставив. І якщо за службовою запискою – то «за попередньою змовою», тобто відмазок немає. Якщо щось трапиться – вас спробують зробити винним. Зважайте на це, намагайтеся триматися від Microsoft, Adobe, Autocad, 1С подалі. На жаль, вибору немає, вирішуйте самі – ризикувати потенційним умовним терміном чи цілком неілюзорно вилетіти з роботи «за ідіотизм». Це проф.ризик багатьох початківців адмінів (а також ціна роботи з добре знайомою windows).

Вас можуть спробувати зробити гібридом вантажника та помічника завгоспу. Від перенесення серверів (легко) і серверних упсів (важко) вам не відвернутися, а ось від будь-якої завхозной нісенітниці - намагайтеся ухилятися. Бо час їсть, а кваліфікації не додає.

(To be continued)
Продовження.

Початківець: 18000 ⃏ на місяць

Досвідчений: 30000 ⃏ на місяць

Професіонал: 70000 ⃏ на місяць

* - інформація із зарплат наведена приблизно виходячи з вакансій на профілюючих сайтах. Зарплата в конкретному регіоні або компанії може відрізнятись від наведених. На ваш прибуток сильно впливає те, як ви зможете застосувати себе у вибраній сфері діяльності. Не завжди доход обмежується лише тим, що вам пропонують вакансії на ринку праці.

Затребуваність професії

Професія системного адміністратора є не менш затребуваною, ніж професія програміста. Системний адміністратор необхідний для кожної компанії, співробітники якої працюють на комп'ютерах.

Для кого підходить професія

Системний адміністратор у роботі часто стикається з безліччю різноманітних неполадок. Тому головною характерною рисою цієї професії є стресостійкість, спокій та терпіння. Також людям цієї професії має бути властиве вміння концентруватися та миттєво перемикатися з одного виду роботи на іншу, швидко знаходити рішення та добре справлятися як із творчими завданнями, так і з рутинною роботою.

Кар'єра

Особливості кар'єрного зростання в горизонтальній побудові вишиковуються з позиції системного архітектора, адміністратора бази даних. Як вертикальна перспектива зростання можна зайняти посаду старшого системного адміністратора у великій компанії, у підпорядкуванні якого знаходиться кілька системних адміністраторів з вузькою спеціалізацією. Надалі можна претендувати на крісло керівника управління інфраструктури або відділу інформаційних технологій.

Обов'язки

• Встановлення та обслуговування комп'ютерної та офісної техніки, оргтехніки, внутрішньої АТС.
• Забезпечення безпомилкової роботи системного програмного забезпечення.
• Забезпечення працездатності та безпеки мережі компанії.
• Встановлення, налаштування та оновлення офісного та прикладного ПЗ.
• Забезпечення резервного копіювання даних (а також відновлення даних за потреби).
• Технічна підтримка та допомога користувачів.
• Складання звітів про виконану роботу.

Оцініть професію: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Привіт друзі! Сьогодні поговоримо про таку професію як системний адміністратор. Тому що наше століття – століття технічного прогресу. Століття машин. Уявити навіть найгіршу фірму без комп'ютера неможливо! У директора підприємства, у бухгалтерії, у кабінетах начальників відділів, та й у пересічних співробітників – у всіх стоять комп'ютери на робочих місцях.

Корпоративна пошта, новини, ринок, банк – всі ці блага сучасного трудового колективу, безперечно, допомагають вижити у жорстокому світі бізнесу. Але як змусити все це працювати разом? Як зробити так, щоб співробітники не «в контакті» та «однокласниках» сиділи у робочий час, а займалися справою? Як зберегти секретну інформацію з робочого комп'ютера від хакерів? Ось для цього і існує така професія як сис адмін.

Якщо запитати у гугла, хто ж це такий, він відповість приблизно таке:

Сис адмін - співробітник, посадові обов'язки якого мають на увазі забезпечення штатної роботи парку комп'ютерної техніки, мережі та програмного забезпечення, а також забезпечення інформаційної безпеки в організації.

У народі такого фахівця називають просто «адмін» або «сисадмін».

Тож давайте ж розберемося...

Що він робить

До обов'язків системи належить забезпечення сталої роботи комп'ютерної техніки.

У цей етап входять:

1. встановлення та налаштування (а іноді навіть закупівля) комп'ютерів,
2. комплектуючого та периферійних пристроїв (принтерів, сканерів тощо)

При зайнятті цією справою головне прокласти комп'ютерні комунікації так, щоб навіть найвитонченіший працівник не висмикнув ногою штекер і не залив кави системний блок.

Найскладніше в роботі - пояснити красивій блондинці секретарці шефа, що не треба приколювати провід мишки кнопками до столу, навіть якщо він сильно заважає)))

• Налаштування програм та забезпечення їхньої стабільної, надійної роботи буде, мабуть, найбільш трудомістким у роботі. Софт може бути абсолютно різним, залежно від специфіки підприємства. Наприклад, від звичайного Microsoft word'a & excel'я до СУБД «ORACLE» та бухгалтерських програм.

Основною проблемою в роботі програмного забезпечення є, на жаль, саме людський фактор, оскільки зазвичай скарги співробітників сисадміну починаються зі слів: «не туди натиснула і раптом кудись пропало». Синхронізувати роботу програм і виставити правильний захист від дурнів - ось, вважайте, половина роботи системного адміністратора.

• Так само сісадмін повинен знати і вміти правильно налаштувати параметри доступу, щоб кожен працівник міг увімкнути лише свій комп'ютер, свій профіль, запустити ті програми, до яких має доступ відповідно до свого статусу в кампанії. Якщо робота співробітників пов'язана з інтернетом, то системному адміну належить налаштувати параметри доступу до всесвітнього павутиння так, щоб ні «в контакті», ні так улюблені офісними працівниками «однокласники» не були доступні з робочих комп'ютерів.

Сисадмін – це дуже вагома фігура в компанії, подібно до коня на шахівниці. Начебто і не найважливіша особа, але без нього зовсім ніяк не можна. Іноді достатньо закінчити курси для адміна, щоб стати володарем офісних комп'ютерів. А комп'ютери мають властивість ламатися, причому як у рядового співробітника, так і у генерального директора.

Детальніше дізнатися про те що робить сис адмін, можна дізнатися подивившись відео.

Плюси професії

До незрівнянних переваг роботи можна віднести майже повну самостійність, адже знайти людину на фірмі, яка розбиратиметься в комп'ютерах на рівні системи і перевірятиме вашу роботу - практично неможливо. Саме сисадмін є «віртуальним директором» у кампанії, тому грамотно налаштувавши обладнання та давши цінні вказівки «офісному планктону», можна сміливо проводити сірі трудові будні, вдаючись до соціальних мереж або поглинаючих сучасну молодь онлайн ігор. Крім того, вирішення проблем з технікою начальства та вищого керівництва (топ-менеджер, головний бухгалтер, кадровики тощо) забезпечить гарні зв'язки та допоможе у просуванні службовими сходами.

Паперової тяганини, знову ж таки, у представників цієї професії значно менше, ніж в інших працівників. Як показує практика, поки наприкінці місяця, року, начальники відділів, підлеглі, посилено пишуть звіти, зводять рахунки та підбивають підсумки – системні адміністратори у себе в кабінеті крутять солдатиків із крученої пари.

До явних переваг відноситься і оклад сисадмінів. За даними сайту job.ru за послуги подібного роду компанії готові платити в середньому від 1,200 $ до 3.000 $.

До недоліків (мінуси) професії належать:

1. Нерівномірна і часом висока завантаженість. Комп'ютери стараннями недбайливих користувачів глючать і ламаються із завидною регулярністю практично на будь-якому підприємстві.
2. Нерозуміння і часом абсолютне небажання розуміти взагалі, як працює система. Глючить мишка – винний сисадмін. Не працює сайт – винний сисадмін. Перегорів блок живлення – винний сисадмін. І мабуть, доведи, що від тебе не залежить напруга в електромережі!
3. Обмежені можливості кар'єрного зростання. Якщо діяльність компанії не пов'язана з наданням послуг у сфері інформаційних технологій, то окрім як на додаток до жалування більше особливо розраховувати нема на що.

Характеристика

Які ж якості потрібні хорошому системному адміну?

• По-перше, він повинен мати хорошу технічну освіту. Знання того, що є системний блок, а що монітор і як перевстановлення операційної системи – буде явно мало.
• По-друге, хороший сис адмін повинен володіти англійською мовою на рівні, що явно перевершує базовий.

Більшість програм і особливо технічний опис до них додається саме англійською та прогалини у знанні мови можуть дорого обійтися, та й у солідній компанії без знання іноземної робити нічого.

• І, нарешті, по-третє, комунікабельність, уміння знайти підхід до колег по роботі забезпечать сисадміну не лише додаткові печиво до кави, а й часом гарну премію.

Якщо ви звикли працювати самостійно, добре володієте англійською та вмієте знаходити підхід до людей – ця робота для вас. Та й заробітна плата дозволить забезпечити не тільки себе, а й сім'ю порадувати, а в нашому інформаційному суспільстві людина з подібною професією без роботи не залишиться ніколи.

З повагою, Олексій!

Комп'ютер так міцно увійшов у наше життя, що ми вже не мислимо існування без цього пристрою. Мало того, якоюсь мірою всі ми залежимо від нього. Так що ж, справджуються похмурі прогнози футурологів та авторів фільмів і книг, які ще в минулому столітті передбачали, що світом керуватиме комп'ютер? Звичайно ж ні!

Комп'ютер так міцно увійшов у наше життя, що ми вже не мислимо існування без цього пристрою. Мало того, якоюсь мірою всі ми залежимо від нього. Поміркуйте самі, потрібну інформацію ми шукаємо в мережі, книги читаємо там же, спілкуємося один з одним у скайпі, розповідаємо про себе в соцмережах. Навіть у компаніях комп'ютерє засобом спілкування між співробітниками, і він керує всім технологічним процесом на серйозному виробництві. Так що ж, справджуються похмурі прогнози футурологів та авторів фільмів і книг, які ще в минулому столітті передбачали, що світом керуватиме комп'ютер?

Звичайно ж ні! Адже комп'ютер, це хоч і розумна, але все-таки машина, залізо, що нічого не означає, яке здатне працювати тільки під керуванням людини. Тому практично в кожній компанії, великій чи маленькій, є людина. системний адміністратор- який контролює роботу комп'ютерів та усуває системні неполадки. Хто ж він, король "розумного заліза" і приборкувач "серваків"? Це ви дізнаєтеся з нашої статті, в якій ми намагатимемося максимально докладно розповісти про особливості цієї професії.

Хто такий системний адміністратор?

Системний адміністратор (сисадмін, адмін) – співробітник компанії, пов'язаний з IT-технологіями, що відповідає за безперебійну роботу штатного парку комп'ютерної техніки, програмного забезпечення та мережі. Досить часто на сисадміну також покладається забезпечення інформаційної безпеки в організації.

Назва професії походить від латинського systema (ціле, що складається з кількох частин) і administrator (розпорядник, керівник). У цьому випадку під "цілим" розуміється комп'ютер, що складається з величезної кількості складових: від "заліза" до програмного забезпечення. Професія системного адміністраторавиникла зовсім недавно, всього якихось 20-30 років, коли комп'ютери з'явилися на виробництві та офісах.

До професійних обов'язків системного адміністратора входить:

• налаштування та перевірка нового комп'ютерного обладнання;
• встановлення програмного забезпечення та антивірусного захисту;
• відстеження безперебійної роботи комп'ютерної мережі;
• усунення збоїв та налагодження роботи комп'ютера після них;
• встановлення та налагодження локальних мереж, стеження за їх роботою;
• обслуговування сервера компанії;
• відстеження стану комп'ютерів (а також факсів, принтерів, сканерів тощо), виявлення застарілої техніки та складання заявок на придбання нової.

Нерідко посадові обов'язки сисадмінів включають інші вимоги, продиктовані особливостями підприємства і виробничими потребами. При цьому графік та план роботи системного адміністраторатакож залежить від специфіки підприємства. Що мається на увазі?

У великих компаніях, що природно, існують цілі відділи, що займаються системним адмініструванням, оскільки кількість комп'ютерів і величина локальних мереж є величезною. Тому кожен системний адміністратор має свій фронт робіт, за який несе відповідальність.

У невеликих офісах, компаніях, фірмах, школах чи лікарнях, як правило, працює один-два системні адміністратори. Це вже спеціалісти ширшого профілю, і обов'язків у них, відповідно, набагато більше.

Також сісадмін може бути співробітником спеціалізованої компанії, яка займається обслуговуванням комп'ютерів інших установах. Тут працюють фахівці, які мають вузький спектр обов'язків (наприклад, адміністратори програм «1С», адміністратори локальних мереж, веб-майстри тощо).

Якими особистісними якостями повинен мати системний адміністратор?

Оскільки основним робочим інструментом будь-якого системного адміністратора є очі і руки (ну і мозок, звичайно) представники цієї професії повинні мати хороший зір, розвинену моторику рук і відсутність захворювань центральної нервової системи. Крім того, неможливо уявити сисадміну, який би не мав:

Також необхідно зазначити, що людина, яка хоче стати системним адміністратором, повинна мати технічну освіту, бажано пов'язану з IT-технологіями. Чому бажано? Тому що відомо багато випадків, коли сисадмінами ставали самоучки. Але треба визнати, що рівень прогресу в цій галузі такий, що чим вищий рівень компанії, тим серйозніші вимоги до знань професіоналів і без освіти не обійтися. Більше того, потрібно швидко орієнтуватися в останніх досягненнях науки та техніки та новинках програмного забезпечення, а тому без здатності до самоосвіти в цій професії робити нічого.

Переваги професії системного адміністратора

Так як комп'ютерні технології розвиваються з неймовірною швидкістю, а комп'ютери все більш впевнено стають невід'ємною частиною всіх сфер життєдіяльності людини, основним перевагою професії системного адміністратораможна сміливо назвати затребуваність, яка з кожним днем ​​буде тільки зростати. На сучасному ринку праці вже сьогодні відчувається брак талановитих сисадмінів, і зважаючи на все ця ситуація тільки посилюватиметься.

Важливою перевагою цієї професії також є відмінна, а професіоналів високого рівня - хороша вести. При цьому, залежно від складності системи, що обговорюється, ці фахівці можуть розраховувати на безперервне зростання оплати праці. Сьогодні середньомісячна зарплата системного адміністратора у Росії становить 40-50 тисяч рублів. Крім цього, системні адміністратори мають великі можливості і для додаткового заробітку, були б тільки комп'ютер та інтернет вдома, і, звичайно ж, бажання заробити.

Багатьох системних адміністраторів тішить і графік роботи. Звичайно, якщо співробітник є штатним спеціалістом у великій компанії, то у нього є робочий час. А от якщо системний адміністратор «приходить» чи фрілансер, то графік роботи у нього вільний.

Недоліки професії системного адміністратора

Недоліки професії системного адміністраторапов'язані з складними умовами праці. Насамперед, це високі навантаження на очі, необхідність постійної концентрації уваги і підвищена дратівливість через те, що деякі користувачі (особливо ті, хто опанував комп'ютер у зрілому віці) додають проблем і йому, і самим собі за власною необачністю. Тут уже можна сказати: "Спокій, тільки спокій!", інакше можна і стрес отримати.

Ще один недолік - замкнутість та відсутність спілкування, тому що сисадмін працює з технікою і часто не бачить співробітників компанії. Якщо це нормальний для вас стан, то нічого страшного немає, але для тих, кому важливе живе спілкування, це може стати проблемою.

Не можна промовчати і про те, що практично вся технічна література, необхідна сисадміну для роботи, написана англійською мовою. Причому не літературною мовою, якій можна навчитися на курсах. Тому найчастіше фахівцям доводиться більшу частину робочого часу витрачати не так на улюблене заняття, але в переклад спецтермінів, які можна знайти у звичайному словнику.

Де можна отримати професію системного адміністратора?

Російський інститут професійної освіти "ІПО" - проводить набір учнів на здобуття навчання в ІПО - це зручне та швидке здобуття дистанційної освіти. 200+ курсів навчання. 8000+ випускників із 200 міст. Стислі терміни оформлення документів та навчання екстерном, безвідсоткова розстрочка від інституту та індивідуальні знижки. Звертайтесь!

Здобути професію системного адміністраторасьогодні досить просто. По-перше, можна набути необхідні знання шляхом самоосвіти. Благо для цього сьогодні надані всі можливості: ПК практично в кожному будинку, вільний доступ до інтернету та спеціалізованої літератури, а також великі можливості для накопичення практичного досвіду як сісадмін-фрілансер. По-друге, незважаючи на "молодість" професії, у кожному великому російському місті є політехнічний інститут, де можна вступити на факультет, який готує системних адміністраторів.

.
Центр сучасної комп'ютерної освіти запрошує на курси системного адміністратора. Ви вже усвідомили необхідність затребуваних знань? Бажаєте усувати збої системи? Тоді вам час записатися на курси системного адміністрування!

На кого розраховано курси системних адміністраторів?

Знижка 30% * до 16 грудня 2019

12900 руб. Інд. стоїмо.: 36310 руб. зі знижкою 30%

60 ак. годин

Досвідчені педагоги допоможуть вам зорієнтуватися у величезному світі Windows! Курси системних адміністраторів у Москві дозволять дізнатися різні способи налаштування, встановлення операційної системи та програмного забезпечення для неї. На цьому заняття не завершуватимуться. Курси адміністрування Windows також навчать вас усувати будь-які збої та неполадки. Ви зможете вирішувати завдання адміністрування, коригувати неправильну роботу. Курси «системний адміністратор» - це навчання, до програми якого також включено й знайомство зі способами відновлення втрачених даних.

Не поспішайте відмовлятися від нашої пропозиції! Не думайте, що адміністрування Windows – складне завдання! Просто поговоріть з нашими освітянами, подивіться на їхню роботу. Переконайтеся в тому, що адміністрування підвладне всім, хто прагне отримувати знання та навички, не лінуватися і прагнути постійно вдосконалюватися!

Після закінчення навчання ви відчуєте величезну різницю між собою та звичайними користувачами. Вона величезна! Ви буде справжнім професіоналом, а не новачком, який впадає в ступор від однієї згадки назв різних елементів операційної системи.

Адміністрування мереж - курси, які відбуваються у доброзичливій, спокійній обстановці. Ми по праву пишаємось оснащеними аудиторіями та педагогами, які здатні пояснити всі тонкощі роботи та передати досвід так, що після закінчення навчання студенти дивуються тому, як швидко та чітко зрозуміли найскладніший матеріал.

Приходьте до нас! Записуйтесь на курси системного адміністратора! Пишаєтеся результатами, які ви отримаєте разом із Сертифікатом державного зразка.

Чого ви навчитеся на курси навчання сісадмінів?

1. Ознайомлення з операційною системою Windows Server 2016.

• 1.1. Огляд сімейства Windows, нові можливості ОС.
• 1.2. Домени та робочі групи у мережах Windows.
• 1.3. Підготовка до інсталяції Windows Server.
• 1.4. Різні варіанти встановлення ОС, вирішення проблем.

2. Встановлення Windows Server2016 .

• 2.1. Практикум 1. Встановлення Windows Server.
• 2.2. Основи безпеки Windows, вхід до мережі.
• 2.3. Діалогове вікно Windows Security.
• 2.4. Мережеві служби, протоколи. Основи мереж TCP/IP.

3. Інструментарій адміністратора Windows.

• 3.1. Панель управління.
• 3.2. Використання консолі керування ММС.
• 3.3. Практикум 2. Створення консолі ММС, що настроюється.
• 3.4. Робота із планувальником завдань (Task Scheduler).

4. Налаштування Windows Server2016 .

• 4.1. Ручне та автоматичне встановлення обладнання.
• 4.2. Налаштування та оптимізація параметрів ОС.
• 4.3. Сцена Робота з кількома моніторами.
• 4.4. Профілі обладнання. Стикувальні станції.
• 4.5. Практикум 3. Налаштування робочого столу, робота з файлом підкачування.

5. Облікові записи користувачів та груп.

• 5.1. Типи облікових записів користувачів та груп.
• 5.2. Планування та створення облікових записів.
• 5.3. Адміністрація облікових записів, шаблонів.
• 5.4. Політика безпеки облікових записів.
• 5.5. Практикум 4. Робота з обліковими записами користувачів та груп.

6. Керування жорсткими дисками Windows.

• 6.1. Базові та динамічні диски.
• 6.2. Файлова система FAT, FAT32, NTFS.
• 6.2. Типи томів, завдання управління дисками в Windows.
• 6.3. Практикум 5. Робота з динамічними дисками.

7. Мережеві протоколи Windows.

• 7.1. протокол TCP/IP. Конфігурація та утиліти.
• 7.2. Протокол NWLink. Інші протоколи.
• 7.3. Мережеві прив'язки. Налаштування прив'язок.
• 7.4. Практикум 6. Встановлення та налаштування мережевих протоколів.

8. Дозвіл імен у Windows.

• 8.1. Процес дозволу імен DNS.
• 8.2. Процес дозволу імен Net BIOS.
• 8.3. Сервера DNS та WINS. Файли Hosts та LMHosts.
• 8.4. Практикум 7. Конфігурування клієнтів DNS та WINS.

9. Друк у Windows.

• 9.1. Основи друку у Windows, термінологія.
• 9.2. Встановлення принтерів, завдання пріоритетів друку.
• 9.3. Практикум 8. Встановлення принтера.
• 9.4. Настроювання мережевих принтерів, надання спільного доступу.
• 9.5. Вирішення проблем друку.

10. Обмеження доступу за допомогою дозволів NTFS.

• 10.1. Використання та призначення дозволів NTFS.
• 10.2. Спеціальні дозволи, список контролю доступу.
• 10.3. Об'єднання дозволів NTFS.
• 10.4. Копіювання та переміщення файлів та папок на томах NTFS.
• 10.5. Практикум 9. Робота з дозволами NTFS.

11. Робота із спільними папками у Windows.

• 11.1. Планування та відкриття доступу до спільних папок.
• 11.2. Дозвіл на доступ до ОП, кешування.
• 11.3. Використання автономних файлів та папок.
• 11.4. Поєднання дозволів NTFS та спільних папок.
• 11.5. Практикум 10. Робота із загальними папками.

12. Аудит ресурсів та подій.

• 12.1. Концепція аудиту, категорії аудиту.
• 12.2. Планування та застосування аудиту.
• 12.3. Перегляд журналів подій за допомогою Event Viewer.
• 12.4. Практикум 11. Робота з Event Viewer.

13. Управління сховищами даних.

• 13.1. Можливості стиснення та шифрування даних на томах NTFS.
• 13.2. Сертифікати, органи, що сертифікують, агенти відновлення.
• 13.3. Квотування дискового простору.
• 13.4. Дефрагментація дисків за допомогою Disk Defragmentator.
• 13.5. Практикум 12. Роботи з управління сховищами даних.

14. Резервне копіювання даних.

• 14.1. Архівація та відновлення даних.
• 14.2. Створення диска аварійного відновлення.
• 14.3. Практикум 13. Робота із програмою Backup.
• 14.4. Моніторинг доступу до ресурсів.
• 14.5. Службова утиліта System Performance.

15. Служба віддаленого доступу Windows.

• 15.1. Налаштування віддаленого доступу до Windows.
• 15.2. Протоколи віддаленого доступу.
• 15.3. Налаштування вхідних та вихідних підключень за допомогою Майстра мережевих підключень.
• 15.4. Практикум 14. Встановлення та налаштування RRAS.

16. Додаткові можливості завантаження Windows.

• 16.1. Процес завантаження Windows.
• 16.2. Створення завантажувального диска Windows.
• 16.3. Розширені можливості завантаження.
• 16.4. Варіанти встановлення Windows.
• 16.5. Практикум 15. Встановлення Windows Advanced Server.

Залік (співбесіда).

Умови запису до групи «Навчання сисадмінів»:

Ви вирішили записатися до групи? Для цього Вам необхідно зателефонувати нам або приїхати до нас в офіс для укладання договору на навчання!

Що Вам знадобиться?

• 1. Бажання стати професіоналом;
• 2. Небагато часу для укладання договору;
• 3. Паспорт чи реквізити компанії, якщо за Вас платить працедавець;
• 4. Передплата* у розмірі 50% вартості курсу;
• 5. Гарний настрій!

* Передоплата за курс вноситься у розмірі 50%, частину, що залишилася, необхідно буде доплатити до 3-го заняття. Оплата може здійснюватися як готівкою, так і за безготівковим розрахунком.

Головна / Всі курси / Курси системного адміністратора