தொழில் அமைப்பு நிர்வாகி. கணினி நிர்வாகி விண்டோஸ் நிர்வாகி படிப்புகள் எங்கு செல்ல வேண்டும்

இந்த பகுதியில்: எனிகேயிஸ்ட்டின் வாழ்க்கையைப் பற்றி மேலும்: எப்படி வேலை பெறுவது, என்ன செய்வது, எதைத் தவிர்க்க வேண்டும், எதற்காக பாடுபட வேண்டும்.

"சிசாட்மின் எதிர்காலம்" பற்றிய கேள்வியை அடுத்த பகுதிகளுக்கு விட்டுவிடுகிறேன் - இப்போதைக்கு ஒரு தொழில் எப்படி தொடங்குகிறது என்பதில் கவனம் செலுத்துகிறேன். நான் மீண்டும் சொல்கிறேன், அனுபவம் வாய்ந்த நிர்வாகிகளுக்கு இவை அனைத்தும் புண்படுத்தக்கூடியதாகவோ அல்லது வெளிப்படையாகவோ தோன்றும் - ஆனால் இந்த வசந்த காலத்தில் "தொழில்துறையில் குதிக்க" முயற்சிக்கும் நபர்களை நான் போதுமான அளவு பார்த்தேன், ஆனால் அவர்கள் வெற்றிபெறவில்லை. இந்தக் கட்டுரைத் தொடர் அவர்களுக்கானது. (என்னை விட அதிக அனுபவம் உள்ளவர்களுக்கான தொழில் எதிர்காலத்தைப் பற்றி பேசும் அளவுக்கு நான் புத்திசாலித்தனமாக உணரவில்லை).

அறிமுகம்

2000 களின் நடுப்பகுதி வரை, கணினி நிர்வாகி ஆவதற்கு இரண்டு வழிகள் இருந்தன: எனிகி நிபுணரின் பாதை மற்றும் சிறப்பு உயர் கல்வி மூலம் (பொதுவாக அனைத்து வகையான தகவல் தொடர்பு நிறுவனங்களிலும்). முதலாவது நிறைய அனுபவத்தைக் கொடுத்தது, இரண்டாவது - நிறைய அறிவு (அவற்றில் பெரும்பாலானவை தேவையற்றவை). இப்போது மூன்றில் ஒரு பங்கு தோன்றியுள்ளது - அனைத்து வகையான “கணினி நிர்வாக படிப்புகள்”, அவை உண்மையில் தூசி மற்றும் சாம்பல் (அவற்றை முடித்தவர்களுக்கு என்ன தெரியும் மற்றும் என்ன செய்ய முடியும் என்பதை தீர்மானிக்கிறது).

இப்போதைக்கு, நான் முதலில் கவனம் செலுத்துகிறேன் - அதாவது, "நிர்வாகிகளுக்கு எனிகே மூலம்".

ஒரு என்கி என்ன தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்?

நான் எழுதுவது கோபத்தின் புயலை ஏற்படுத்தும் (எதுவாக இருந்தாலும், இதுபோன்ற தேவைகள் மற்றும் 15-17 டிஆர் (செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்) சம்பளம் கொண்ட காலியிடத்தின் உரை பொதுவாக ஏற்படுத்தும் புயல் இது).

நீங்கள் செய்ய வேண்டியது: விண்டோஸை நிறுவவும், அதன் துவக்க ஏற்றியை சரிசெய்யவும், நிரல்கள், பயனர் தரவு போன்றவை அமைந்துள்ள இடத்தை சரியாக அறிந்து கொள்ளவும். ("நம்பிக்கையான விண்டோஸ் பயனர்" என்று அழைக்கப்படுகிறது). மேலும் சுவாரஸ்யமானது: SCS (எந்த ஜோடிகள் புரட்டப்படுகின்றன, ஏன் குறுக்குவெட்டு என்பதை விளக்குங்கள்), ரூட்டிங் (நெட்வொர்க் மாஸ்க் எதைப் பிரிக்கிறது என்பதை விளக்கும் அளவில்), DNS (அறிவு மட்டத்தில்) பற்றி உங்களுக்கு ஒரு யோசனை இருக்க வேண்டும். RR களின் இருப்பு மற்றும் கன்சோலில் உள்ள dns- பெயர் மூலம் IP ஐ தீர்மானிக்கும் திறன், நெட்வொர்க் கண்டறிதல் (பிங் என்றால் என்ன என்பதை அறிந்து அதன் வெளியீட்டை விளக்க முடியும்), அலுவலக பயன்பாடுகளில் உங்களுக்கு சில அனுபவம் இருக்க வேண்டும், படிக்க முடியும் அஞ்சல் சேவையகங்கள்.

கடினமான பட்டியல், இல்லையா? கடைசியாக நான் ஒரு உதவி கணினி நிர்வாகியைத் தேடினேன், நான் கைவிடக்கூடாது என்று முடிவு செய்து இந்த மட்டத்தில் குடியேறினேன். நான் சொல்ல வேண்டும், அந்த நபர் இறுதியாக கண்டுபிடிக்கப்பட்டார் (3 வாரங்களுக்குப் பிறகு).

எனவே, முதல் விஷயம் அறிவு. நான் அவற்றை எங்கே பெறுவது? வெளிப்படையாக வீட்டில். நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி கவனமாக சிந்தியுங்கள், "ஏன்" என்பதைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கவும். புதிதாக விண்டோஸை மீண்டும் நிறுவுவது உங்கள் இழப்பு.

இரண்டாவது போதுமானது. ஒரு இலவச அட்டவணை மற்றும் வேலை நேரம் சலுகைகள் நிர்வாகிகள் நிறைய உள்ளன. ஒரு ஊழியர் சரியான நேரத்தில் இருக்க வேண்டும் (மற்றும் போக்குவரத்து நெரிசலில் மினிபஸ் பற்றி யாரும் கவலைப்படுவதில்லை), அவர் பயனர்களுடன் நட்பாக இருக்க வேண்டும், அவர் ரஷ்ய மொழி பேச வேண்டும் மற்றும் அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ எழுதப்பட்ட ஆசாரம் (நிறுவனத்தில் உள்ள கடிதங்களுக்கு நேர்மையாக பதிலளிக்க).

நேர்காணல்

வேலையைப் பெற, நீங்கள் நேர்காணலில் தேர்ச்சி பெற வேண்டும். வெவ்வேறு நிறுவனங்கள் உள்ளன, நேர்காணல் செய்பவரின் பாத்திரத்தில் HR முட்டாள் அல்லது தலைமை நிர்வாக அதிகாரியின் சூழ்நிலையில் எப்படி நடந்துகொள்வது என்று எனக்குத் தெரியவில்லை, ஆனால் நேர்காணல் நிர்வாகி உங்களை வேலைக்கு அமர்த்துவாரா இல்லையா என்பதைப் பாதிக்கும் சில எளிய விதிகள்:
  1. தந்திரம் இல்லை (மோசமான உதாரணம்: "ஆம், இது ஆரம்பநிலை, என்ன செய்ய வேண்டும், இது ஒரு அற்பமான பணி, எனக்கு அவை பிடிக்கவில்லை, ஆனால் என்னால் அதை செய்ய முடியும்"). நீங்கள் மிகவும் புத்திசாலி என்றால், நீங்கள் ஏன் "உதவியாளர்" ஆக விண்ணப்பிக்கிறீர்கள், இப்போது பல ஆண்டுகளாக நிர்வாகியாக இல்லை?
  2. நேர்மறையான அணுகுமுறை. நீங்கள் விண்டோஸை வெறுத்தாலும், 1Cயை தாங்க முடியாவிட்டாலும், நீங்கள் அதனுடன் பணிபுரிந்தால், தரமற்ற விண்டோஸ், ஃபக்கிங் 1C, முட்டாள் லேமர்கள் போன்றவற்றைப் பற்றி (குறைந்தபட்சம் நேர்காணலின் போது) வம்புகள் எதுவும் இருக்காது. மாதிரி பதில் வடிவம்: ஆம், எனக்குத் தெரியும், ஆம், என்னால் முடியும். நான் இதையும் இதையும் செய்ய முடியும், நான் அதை ஒருபோதும் செய்யவில்லை என்றாலும். எனக்கு இது இன்னும் தெரியவில்லை; சிக்கலை மதிப்பிடுவது கடினம்.
  3. தன்னம்பிக்கை இல்லாமை. வழக்கமான தவறுகள்: "எனக்கு விண்டோஸ் பற்றி எல்லாம் தெரியும்", "எனக்கு லினக்ஸ் தெரியும்", "எனக்கு 1C தெரியும்". ஒரு தொழில்முறை நிபுணரை நேர்காணல் செய்யும்போது நீங்கள் செய்யக்கூடிய மிகப்பெரிய தவறு (நிர்வாகி உங்களை நேர்காணல் செய்யும்போது, ​​மனித வளத்தைச் சேர்ந்த பெண் அல்ல) சிறந்த அறிவைப் பற்றி தெரிந்துகொள்வது, ஆனால் அதைக் காட்டாமல் இருப்பது. இந்த விஷயத்தில், உங்கள் சிறிய அறிவு கூட கணக்கிடப்படாது. இன்னும் நேர்மையாக இருங்கள் - உங்கள் அறிவின் அளவு எவ்வளவு தெளிவாக இருக்கிறதோ, அவ்வளவு நம்பிக்கை உங்களுக்கு இருக்கும். உங்களுக்கு எல்லாம் தெரியும், ஆனால் எதுவும் செய்ய முடியாது என்றால், இது மோசமான விருப்பம். வெளிப்படையாக, என்னுடன் ஒரு நேர்காணலின் போது ஒரு நபர் ஆழ்ந்த அறிவைக் கோருகிறார், ஆனால் உண்மையில் எதுவும் சொல்ல முடியாது என்றால், நேர்காணலை முடிந்ததாகக் கருதலாம் (நான் இந்த யோசனையை சிறிது நேரம் கழித்து விரிவுபடுத்துகிறேன்).
  4. தந்தையின் குறுக்கே நரகத்திற்குள் ஏற எந்த முயற்சியும் இல்லை. உதாரணமாக, எனது இளமை பருவத்தில், நான் இதனால் அவதிப்பட்டேன் - ஒரு நேர்காணலுக்குச் செல்லும்போது, ​​கடிதங்களின் தலைப்புகளைப் பயன்படுத்தி நிறுவனத்தின் நெட்வொர்க்கின் கட்டமைப்பைப் பற்றி முடிந்தவரை கண்டுபிடிக்க முயற்சித்தேன். சில நேரங்களில் இது வெற்றிகரமாக இருந்தது, மேலும் இந்த நெட்வொர்க்கைப் பற்றி எனக்கு ஏற்கனவே நிறைய தெரியும் என்று பெருமையுடன் விளக்கினேன். நிச்சயமாக, எதிர்வினை "ஓ, அவர் எவ்வளவு புத்திசாலி, இப்போது அவரை அழைத்துச் செல்வோம்" அல்ல, ஆனால் கண்டிப்பாக எதிர் - விரோதமான சந்தேகம், "அவர் இங்கே வேறு என்ன மோப்பம் பிடிக்க விரும்புகிறார்?" நீங்கள் இன்னும் நிறுவனத்திற்கு அந்நியராக இருக்கிறீர்கள் - இன்னும் உங்கள் மீது நம்பிக்கை இல்லை - "தேடல்" உற்சாகம் என்பது அந்நியரின் நிறுவனத்தின் "உள்ளே" ஆர்வம், இது நிச்சயமாக ஒரு விரோத நடவடிக்கை, குறிப்பாக பரவலான நிலைமைகளில் VAT மற்றும் பிற "வணிகம் செய்யும் முறைகள்" மூலம் ஏமாற்றுதல்.
  5. நிச்சயமாக, நிறுவனத்திற்கான சிறப்பு உற்சாகத்தைப் பற்றி வேலைவாய்ப்பைப் பற்றிய புத்தகங்களிலிருந்து எந்த முட்டாள்தனமும் இல்லை. Blablabla LLC இல் உங்களுக்கு வேலை கிடைத்தால், நீங்கள் இங்கு வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்று சொல்வது தவறு. அது போலியாக ஒலிக்கும். (இருப்பினும், நீங்கள் ஒரு பெரிய, எதிரொலிக்கும் பெயருக்குப் போகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் வேலை செய்ய ஆர்வமாக இருப்பீர்கள் என்று சொல்லலாம், ஆனால் அது எதையும் பாதிக்காது). மூலம், "நான் ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் வேலை செய்ய விரும்புகிறேன்" என்ற சொற்றொடரை "எனது பயோடேட்டாவில் ஒரு வரியாக நீங்கள் விரும்புகிறேன், இங்கு நீண்ட நேரம் இருக்க மாட்டேன்" என்று பொருள் கொள்ள முடியுமா என்று எனக்கு சந்தேகம் உள்ளது, எனவே நான் பொதுவாக பரிந்துரைக்கிறேன். இந்த கட்டத்தில் உங்கள் தொழில் எதிர்பார்ப்புகளை விவரிப்பதைத் தவிர்க்கவும்
  6. நீங்கள் எதில் வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்பது பற்றி எந்த காரணமும் இல்லை. நீங்கள் நிபுணத்துவம் பெறும் வரை இதை விட்டுவிடுவோம் - மக்களுக்கு அவர்கள் சொல்வதைச் செய்யும் நபர் தேவை (முந்தைய இடுகையிலிருந்து "நுகர்பொருட்கள்" பற்றி நினைவில் கொள்ளுங்கள்). உங்களிடம் உள்ள சிறப்புப் பகுதியை நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த பிறகு அதைத் தேர்வுசெய்ய முடியும். இந்த நிமிஷம் வரை நீ கொடுப்பதையே உண்ண வேண்டும். சாப்பிடுங்கள், நீங்கள் சொல்வதை விடாமுயற்சியுடன் செய்யுங்கள், படிப்பு-படிப்பு-படிப்பு
  7. வெளிப்படையானது ஆனால் முக்கியமானது: உங்கள் விண்ணப்பத்தை கொண்டு வாருங்கள். இது நிறைய உதவக்கூடும், ஏனென்றால் சில சமயங்களில் மக்கள் அதை அச்சிட / படிக்க மறந்துவிடுகிறார்கள், அதை உங்களுடன் வைத்திருப்பது முதலில் நீங்கள் இங்கு செல்கிறீர்கள், எங்கும் செல்கிறீர்கள் என்பதை முதலில் காண்பிக்கும், இரண்டாவதாக அது மனித நன்றியைத் தரும். நீங்கள் அதை சிறப்பாக வழங்கத் தேவையில்லை, ஆனால் நீங்கள் அதை மேசையில் உங்களுக்கு அடுத்ததாக வைக்கலாம். உங்கள் விண்ணப்பத்தில், இந்த வகையான பதவிகளுக்கான முன்மொழியப்பட்ட சம்பள வரம்பை எழுதுவது அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கிறது, இது பொதுவாக ± 1t.r இல் எழுதப்படுகிறது.
  8. அவர்கள் கீழே செல்ல முன்வந்தால், கோபப்பட வேண்டாம், “இது எனது எதிர்பார்ப்புகளின் கீழ் முட்கரண்டி, சற்று பெரிய தொகையைப் பார்க்க விரும்புகிறேன், நீங்கள் குறைந்த வரம்பை வலியுறுத்தினால், முடிந்தால், நான் செய்வேன். சிறிது நேரம் யோசித்து, சந்தைக்கு ஏற்ப மற்ற திட்டங்களைப் பார்க்க விரும்புகிறேன்." இது உங்களுக்கும் முதலாளிக்கும் ஒரு கணம் சூழ்ச்சியை அளிக்கிறது.
  9. நீங்கள் நிலையில் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதை தெளிவுபடுத்துவது மிகவும் நன்றாக இருக்கும், ஆனால் உண்மையில், இது எங்காவது எதையாவது தேர்ந்தெடுக்கும் நிலை அல்ல.
  10. மெகா நிரலாக்க திறன்கள் மற்றும் பிற குறுக்கு தையல் பற்றி பேச வேண்டாம். நீங்கள் ஒரு சிறந்த புரோகிராமராக இருந்தால், உதவி கணினி நிர்வாகி பதவிக்கு நீங்கள் ஏன் நேர்காணல் செய்யப்படுகிறீர்கள்? சி, அசெம்பிளர், ஜாவா மற்றும் கணினி நிர்வாகத்தில் கண்டிப்பாகப் பயன்படுத்தப்படாத பிற விஷயங்களைப் பற்றிய அறிவுக்கு இது குறிப்பாக உண்மை. இருப்பினும், எப்படி என்று உங்களுக்குத் தெரிந்தால், "அவர்கள் ஸ்கிரிப்ட்களை அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ சகித்துக்கொள்ள முடியும்" என்று சொல்வது மதிப்பு - இது ஒரு கூட்டாக கணக்கிடப்படும்.
உண்மையில், அவ்வளவுதான்.

அடுத்து, உங்களைச் சுற்றியுள்ள மக்களின் போதுமான தன்மையை நீங்கள் மதிப்பீடு செய்ய வேண்டும். கடினமான பணி. நீங்கள் ஒரு நல்ல நிர்வாகியாக நடித்து, பரிச்சயமானவராக இருக்கக் கூடாது (பாயின்ட் 1ஐப் பார்க்கவும்), நிறுவனம் என்ன செய்கிறது என்று கேளுங்கள், பதிலில் சிரமங்களைக் கண்டால், உங்களின் படி நீங்கள் என்ன வேலை செய்ய வேண்டும் என்பதில் மட்டுமே நீங்கள் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள் என்பதை தெளிவுபடுத்துங்கள். வேலை பொறுப்புகள். பல நிறுவனங்கள் பல்வேறு எல்எல்சிகளின் தவழும் கலவையாகும், அவை எதை வேண்டுமானாலும் செய்கின்றன, மேலும் வணிகத்தைப் பற்றி யாரும் உங்களுக்குச் சொல்ல மாட்டார்கள்.

ஒரு நேர்காணலின் போது இரண்டு பொதுவான தொழில்முறை தவறுகளை இப்போது கூர்ந்து கவனிப்போம்.
நான் அவற்றை மேலே குறிப்பிட்டேன், நான் இன்னும் விரிவாக எழுதுகிறேன்:

  1. அதிகப்படியான தகுதி. நிர்வாகி உங்களைச் சுற்றி அசௌகரியமாக உணர்ந்தால், உங்களுக்கு வேலை கிடைக்க வாய்ப்பில்லை. கணக்கியல் துறையில் பொதியுறைகளை மாற்ற உங்களுக்கு ஒரு நபர் தேவைப்பட்டால், தலைகீழ் பொறியியல் ஹாஸ்ப் விசைகளில் பைத்தியம் திறன் பற்றி பேசினால், இது எதிர்மறையான எதிர்வினையை ஏற்படுத்துகிறது. இந்த நபர் நமக்கு ஏன் தேவை? அவர் என்ன பேசுகிறார்? பொதுவாக மேலதிகத் தகுதிக்கும் இதுவே பொருந்தும். முந்தைய இரண்டு வேலைகளில் நீங்கள் 30 கணினிகளின் நெட்வொர்க்கை நிர்வகித்தீர்கள், பொதுவாக நீங்கள் ஒரு சிறந்த நிர்வாகி என்று சொன்னால், இப்போது நீங்கள் ஏன் உதவியாளர் வேலையைத் தேடுகிறீர்கள்? இந்தக் கேள்வி சும்மா இல்லை, மேலும் முதலாளிக்கு பல முக்கியமான தாக்கங்களைக் கொண்டுள்ளது. நிர்வாகியிடமிருந்து: அவர் என்னை விளம்பரப்படுத்த விரும்புகிறார். ஒரு விவேகமான நிர்வாகி: அவர் பொய் சொல்கிறாரா, அல்லது அவர் ஏன் தனது வாழ்க்கையில் கீழ்நோக்கி செல்கிறார்? மேலும் ஒரு கேள்வி: அவர் எங்களுக்காக எவ்வளவு காலம் வேலை செய்வார்?
  2. ஒருவரின் சொந்த அறிவை மதிப்பிடுவதில் பிழை. நான் மீண்டும் மீண்டும் சொல்கிறேன்: "எனக்கு லினக்ஸ் தெரியும்", "எனக்கு விண்டோஸ் தெரியும்", "எனக்கு கணினி நெட்வொர்க்குகள் தெரியும்", "எனக்கு SQL தெரியும்" போன்றவை. - இது ஒரு வெளிப்படையான பொய். நீங்கள் MSCE தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்றாலும், உங்களுக்கு விண்டோஸ் தெரியும் என்று அர்த்தமல்ல. என்னை நம்புங்கள், சராசரி நபருக்கு குறிப்பிட்ட அறிவின் பல பகுதிகள் உள்ளன (என்னை நம்பவில்லையா? சரி, நாங்கள் சர்வர்களை ஒதுக்கி வைத்துவிட்டோம், டெஸ்க்டாப் விண்டோஸ் பற்றிய கேள்விகளைக் கட்டுப்படுத்துகிறோம்: நிறுவப்பட்ட மென்பொருளுக்கான கூடுதல் செயல்திறன் கவுண்டர்களை perfmon எவ்வாறு காண்பிக்க முடியும்? எங்கே கிடைக்கும்? மற்றொரு கேள்வி: புதுப்பிப்புகளின் நம்பகத்தன்மை எவ்வாறு சரிபார்க்கப்படுகிறது? எனவே, எந்த நிபந்தனைகளின் கீழ்?). "எனக்கு லினக்ஸ் தெரியும்" பற்றி - கண்டிப்பாக ஒத்த. எனவே, அறிவின் விரிவான தன்மை பற்றிய மகத்தான மற்றும் முட்டாள்தனமான அறிக்கைகளை நாம் மறந்துவிட்டோம். இன்னும் துல்லியமாக இருங்கள்: "எனக்குத் தெரியும் மற்றும் அத்தகைய பதிப்புகளின் சாளரங்களுடன் வழக்கமான செயல்பாடுகளைச் செய்ய முடியும் - மீண்டும் நிறுவவும், இயக்கிகளை உள்ளமைக்கவும், எளிமையான நெட்வொர்க் ...". நீங்கள் எதைப் பற்றி பேசுகிறீர்கள் என்பது பற்றிய விவரங்கள் உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால் பொதுவான அறிக்கைகளை ஒருபோதும் வெளியிட வேண்டாம், அதாவது என்ன இருக்கிறது என்பது பற்றிய பொதுவான யோசனை கூட உங்களுக்கு இல்லை. மாறாக, உங்கள் மேலோட்டமான திறன்களின் விரிவான விளக்கம், துறையில் குறைந்தபட்சம் ஏதாவது உங்களுக்குத் தெரிந்த தகவலை வழங்கும், மேலும் தேவையான நிலைக்கு உங்களுக்கு கற்பிப்பது எளிதாக இருக்கும்.

மூலம், "நீங்கள் எங்களுடன் எவ்வளவு காலம் வேலை செய்யப் போகிறீர்கள்?" என்ற கேள்விக்கான பதிலைப் பற்றி, நேர்மையாக பதிலளிக்கவும்: "நான் அனுபவத்தைப் பெற விரும்புகிறேன், குறைந்தது ஒரு வருடம் என்று நினைக்கிறேன், அது சுவாரஸ்யமாக இருந்தால், அது நீண்டது." ஒரு Enikeyist க்கு மிகவும் நியாயமான காலம். ஒரு பணியாளரைக் கண்டுபிடிப்பது வேலையைக் கண்டுபிடிப்பதை விட குறைவான மூல நோய் அல்ல, எனவே இரண்டு மாதங்கள் வேலை செய்யும் நோக்கத்துடன் ஒரு நபர் உற்சாகத்தைத் தூண்ட மாட்டார், ஆனால் அவர் இறக்கும் வரை இங்கே பணியாளராக பணியாற்றுவதாக உறுதியளித்தல் உங்கள் வார்த்தைகளில் நம்பிக்கையைத் தூண்டாது. .

வேலை கிடைத்த பிறகு என்ன செய்வது?

இந்த பகுதி வேலை கடமைகளை எவ்வாறு செய்வது என்பது பற்றியது. நீங்கள் உண்மையில் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பது பற்றி (உங்கள் சொந்த தொழில் முன்னேற்றத்திற்காக, கீழே).

முதலில், நீங்கள் ஏன் வேலைக்கு அமர்த்தப்பட்டீர்கள் என்பதை உணருங்கள்: உங்கள் தட்டில் இருந்து நிர்வாகி வேலையை எடுக்க. அது மிகையாகாது, மிக அரிதாக நிர்வாகி மிகவும் பிஸியாக இருக்கிறார், ஆனால் அவரிடமிருந்து மிகவும் விரும்பத்தகாத பகுதியை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்: பயனர்களுடன் தொடர்புகொள்வது மற்றும் டம்போரின் மூலம் கணினிகளைச் சுற்றி நடனமாடுவது.

அ) பணிவு. அளவு. கழுதை கேப்ரிசியோஸ் கூட. அவர்கள் உங்களைப் பற்றி புகார் செய்தால், நிர்வாகியை கம்பளத்திற்கு அழைக்கும் வகையில் கூட, இது 50% வேலையிலிருந்து வெளியேற்றப்படுகிறது.
b) நினைவகம். நினைவில் கொள்ளுங்கள், மூன்று நாட்களில் நீங்கள் 13:00 மணிக்கு எதையாவது அணைக்க வேண்டும் என்று உங்களிடம் கூறப்பட்டால், அதைப் பற்றி உங்களுக்கும் உங்களுக்கும் மட்டுமே நினைவில் இருக்கும். 2-3 நாட்களில் நீங்கள் அதை அணைக்கவில்லை என்பதை அவர்கள் உங்களுக்கு நினைவூட்டுவார்கள், மேலும் அடுத்தடுத்த அனைத்து சிக்கல்களுக்கும் நீங்கள் தவறு என்று அறிவிப்பார்கள். நீங்கள் அவுட்லுக்கைப் பயன்படுத்தினால், திட்டமிடலைப் பயன்படுத்தவும். இல்லை - உங்கள் மானிட்டரில் அலாரம் கடிகாரங்கள், ஒட்டும் குறிப்புகள், எதுவாக இருந்தாலும் பயன்படுத்தவும் - ஆனால் நினைவில் கொள்ளுங்கள். மறதியுள்ள எனிகே தொழிலாளர்கள் வேலையில் தாமதமாகத் தங்குவதில்லை.
c) பிரச்சனைகளைத் தீர்ப்பதில் முயற்சி செய்யுங்கள். இது நிர்வாகியின் பார்வையில் உங்களை கொஞ்சம் சிறப்பாக்குவது மட்டுமல்லாமல் ("புத்திசாலித்தனமான எனிகே" மதிப்பீட்டைப் பெறுவது மிகவும் மதிப்பு வாய்ந்தது, இருப்பினும் உயர்வை எதிர்பார்க்காதீர்கள்), ஆனால் நீங்கள் இல்லாத அனுபவத்தையும் உங்களுக்குத் தரும்.

பொதுவாக, இது "உதவியாளருக்கு" மட்டும் பொருந்தாது, ஒரு முறை வேலை செய்யும் (மருந்து வியாபாரி மற்றும் ஏவுகணை சோதனையாளரைத் தவிர) - ஒரு முறை நீங்கள் இந்த வேலையில் இருந்து அதிக அனுபவத்தைப் பெறுவீர்கள். உங்களால் நன்மை. ஒருமுறை SKS-ஐ எடுத்துச் சென்றோம் - அனுபவத்தின் மூட்டை, ஒருமுறை வீடியோ கேமராக்களைக் கையாண்டோம் - மற்றொரு விலைமதிப்பற்ற அனுபவம். பிபிஎக்ஸ் சிஸ்டம் ஃபோனை எப்படி நிரல் செய்வது என்று கற்றுக்கொண்டோம் - மீண்டும் அனுபவம். அனுபவம், அனுபவம், அனுபவம். ஒரு சிக்கலை எதிர்கொள்ளும் போது, ​​அதை இங்கே மற்றும் இப்போது தீர்க்க மட்டும் முயற்சி, ஆனால் அதிகபட்ச தோண்டி. உங்களுக்கு நேரம் இருந்தால், Google இல் நீங்கள் காணும் ஒவ்வொரு புதிய தலைப்பையும் பற்றி சிறிதளவு படிக்கவும்.

நீங்கள் உண்மையில் என்ன செய்ய வேண்டும்?

மேலே உள்ள உதவிக்குறிப்புகளைப் பின்பற்றுவதன் மூலம், நீங்கள் ஒரு நல்ல Enikey நபராக இருப்பீர்கள், ஆனால் இனி இல்லை. நீங்கள் நிர்வாகி ஆக விரும்பினால், பின்:
  • யாரும் உங்களுக்கு குறிப்பாக கற்பிக்க மாட்டார்கள்
  • நீங்கள் படிக்க எல்லா வாய்ப்புகளும் உள்ளன
  • ஆனால் இந்த வாய்ப்புகளை யாரும் உங்களுக்கு வழங்க மாட்டார்கள்.

எனவே, சிக்கிய பட்டன், "அந்த அறியப்படாத தந்திரத்தை சரிசெய்து செல்லுங்கள்" என்ற செய்தி மற்றும் பிற முட்டாள்தனமான, நேரத்தை வீணடிக்கும் மற்றும் குறைந்த ஊதியம் போன்றவற்றைப் பற்றி கணக்காளர்களிடமிருந்து வரும் அழைப்புகளுக்கு இடையில் உங்களுக்கு தினமும் சிறிது நேரம் கிடைக்கும்.

இந்த நேரத்தில் உங்களால் முடியும்:
அ) விளையாட்டுகளில் செலவிடுங்கள். உடனே எடுத்துவிடுங்கள். நீங்கள் உங்கள் நேரத்தை வீணடிப்பீர்கள், ஆனால் நீங்கள் வேலையில் நிறைய சிக்கல்களைப் பெறுவீர்கள், ஏனென்றால் நீங்கள் முட்டாள்தனமாக இருப்பீர்கள், நீங்கள் சொன்னதைச் செய்ய நேரமில்லாமல் இருப்பீர்கள்.
b) சர்ஃபிங், VKontakte, அரட்டைகள், dvachiki, தொழுநோய் மற்றும் அதன் சமூகமயமாக்கலில் அற்புதமான சில சேவைகளில் செலவிடுங்கள். அதே விஷயத்தைப் பற்றி, வேலைக்கு குறைவான ஆபத்தானது என்றாலும்.
c) சுய கல்விக்காக செலவிடுங்கள்.

மற்றும் இது முக்கிய விஷயம்.

ஒரு நிர்வாகிக்கும் enikey நிபுணருக்கும் இடையிலான முக்கிய வேறுபாடுகள் தத்துவார்த்த அறிவு மற்றும் அனுபவம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் அனுபவத்தை கழிக்க முடியாது; ஆனால் அது எது வரும், மிக முக்கியமாக, முதல் புள்ளி நீங்கள் எவ்வளவு படிக்கிறீர்கள் என்பதைப் பொறுத்தது.

முட்டாள்தனமான மற்றும் மிகவும் பழமையான நிர்வாக புத்தகத்திலிருந்து உங்கள் மீது விழும் அறிவின் ஓட்டம் நிர்வாகத்தில் 2-3 நிலைகளை உயர்த்துவதற்கு போதுமானது, மேலும் புத்தகத்தின் தலைப்புக்கு முற்றிலும் தொடர்பில்லாத தலைப்புகளில். (நினைவுகள்: 2003 பரிமாற்றம் பற்றிய புத்தகம் எனக்கு விண்டோஸ் மற்றும் செயலில் உள்ள கோப்பகத்தின் கட்டமைப்பைப் பற்றிய ஒரு பெரிய அளவிலான அறிவைக் கொடுத்தது, பரிமாற்றத்தைப் பற்றி அதிகம்).

முதல் புத்தகங்கள் படிக்க மிகவும் கடினமாக இருக்கும். ஆனால் இது செய்யப்பட வேண்டும், ஏனென்றால் நீங்கள் கற்றுக் கொள்ளவில்லை என்றால், உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையின் உச்சம் ஒரு வயதான அரை நிர்வாகி முட்டாள். அத்தகையவர்களை நான் சந்தித்திருக்கிறேன், 45+ வயதில் அவர்கள் வைரஸ் தடுப்பு மற்றும் தரமற்ற விண்டோஸ் பற்றி அப்பாவியாக முட்டாள்தனமாக பேசுகிறார்கள். இவை பெரும்பாலும் மாநிலத்தில் வாழ்கின்றன. அமைப்புகள் அல்லது அரை சோவியத் அலுவலகங்கள் செயலற்ற நிலையில் இறக்கின்றன.

இலக்கியம் இல்லை என்றால் என்ன செய்வது?

எப்படியிருந்தாலும், படிக்கவும், படிக்கவும், படிக்கவும். நீங்களே ஒப்புக்கொள்கிறீர்கள் - ஒரு நாளைக்கு குறைந்தது ஒரு மணிநேரமாவது _BOOKS_ ஐப் படிக்கவும். கருப்பொருள் ஆதாரங்களில் அரட்டை அடிப்பது இதற்குக் கணக்கிடப்படாது. எந்த புத்தகங்கள் என்ற கேள்விக்கு நான் உடனடியாக பதிலளிக்கிறேன்: நீங்கள் என்ன வேலை செய்கிறீர்கள் மற்றும் உங்கள் கைகளில் உள்ளவை அனைத்தும் ஏதோ ஒரு வகையில் தொடர்புடையவை. ஒரு குறிப்பிட்ட ஆண்டில், நீங்கள் குறைந்தது 20-30 புத்தகங்களைப் படிக்க வேண்டும், இது மிக மிக அதிகம் (இது புனைகதை அல்ல, சில ஸ்மார்ட் புத்தகங்களை 2-3 முறை மீண்டும் படிக்க வேண்டும்). நீங்கள் உண்மையிலேயே ஒரு வழிகாட்டியை விரும்பினால், அல்பெட்ஸ் மற்றும் லீயின் "டிஎன்எஸ் மற்றும் பைண்ட்". கொள்கையளவில், நெய்மெட் நன்றாக இருக்கிறார், இருப்பினும் அவர் விண்டோஸ் பகுதியில் நன்றாக இல்லை. "மல்டி சர்வீஸ் ஈதர்நெட் நெட்வொர்க்குகளின் அடிப்படைகள்" என்ற ஃபிலிமோனோவை நான் பரிந்துரைக்கிறேன், இது ஒரு சில தொழில்நுட்பங்களுக்கு மிகவும் சக்திவாய்ந்த கிக் கொடுக்கிறது. ஆனால், 2-3 வானிலை புத்தகங்கள் அதை செய்யவில்லை - படிக்க, படிக்க, படிக்க.

அடுத்த புள்ளி: கருப்பொருள் மன்றங்கள், சமூகங்கள் போன்றவற்றில் தொடர்பு. பயனுள்ளது, ஆனால் புத்தகங்களுக்கு மாற்றாக இல்லை. பதில்களைப் படிப்பது அல்லது அதிகபட்சம் கேள்விகளைக் கேட்பது நல்லது. புத்திசாலியாக இருப்பது மிக விரைவில், ஆனால் அவர்கள் உங்கள் முட்டாள்தனத்தைக் கண்டு உங்கள் மூக்கைத் துளைத்தால், நீங்கள் ஏன் இன்னும் முட்டாள் என்று கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கவும், மேலும் ஃபிளேமர் கோப்பைக்கான பூதப் போரைத் தொடங்க வேண்டாம். நீங்கள் ஏற்கனவே ஒரு சர்ச்சையில் சிக்கியிருந்தால், வாதிடுங்கள் - ஆதாரங்களைத் தேடுங்கள், அதை நிரூபிக்கவும். கொள்கையளவில், ஒரு நீடித்த ஹோலிவர் இந்த துறையில் உங்கள் அறிவை பெரிதும் மேம்படுத்துவதற்கு வழிவகுக்கும் - ஆனால் நீங்கள் ஆதாரங்களில் இருந்து உங்கள் கருத்தை நிரூபிக்க முயற்சிக்கிறீர்கள், ஆனால் உரத்த மற்றும் சக்திவாய்ந்தவை IMHO அல்ல.

அடுத்து, முன்பு குறிப்பிட்டபடி, அதைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கவும். வேலையைப் பற்றி நீங்கள் முட்டாள்தனமான கேள்விகளைக் கேட்டால், அது சாதாரணமானது (நிர்வாகி கடவுள் இல்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், அவர் அதைத் துலக்கினால், அவருக்குத் தெரியாத வாய்ப்பு உள்ளது).

என்ன கற்பிக்க வேண்டும்?

முன்பு கூறியது போல், முதலில் எல்லாமே - புத்தகங்களிலிருந்து தொடர்புடைய கேள்விகள் உங்களுக்கு பரந்த அளவிலான முதன்மை அறிவைக் கொடுக்கும்.
  • ஐபி ரூட்டிங், மற்றும் ஒரு புத்தகம் கண்டுபிடிக்கப்பட்டால், இரண்டாவது அல்லது முதல் நிலைகளில் ஈத்தர்நெட் சாதனம்
  • டிஎன்எஸ். மைக்ரோசாப்டின் சோதனை தயாரிப்பு வழிகாட்டிகள் பயங்கரமானவை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், ஏனெனில் அவற்றில் கிட்டத்தட்ட எந்த தகவலும் இல்லை. ஆல்பெட்ஸ் மற்றும் லீயைப் படியுங்கள்
  • DHCP அடிப்படைகள். பைட் வரை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் யார் எப்போது ஒளிபரப்புவார்கள் என்பதை நீங்கள் சரியாக அறிந்து கொள்ள வேண்டும்
  • விண்டோஸ் கட்டிடக்கலை (நீங்கள் அதனுடன் பணிபுரிந்தால்) - விண்டோஸ் நிர்வாகத்தில் ஏதேனும் டால்முட்
  • "பொது" நிர்வாகத்தின் சில புத்தகங்கள், அது மேலோட்டமாக இருக்கும், ஆனால் முதல் முறையாக அது செய்யும்
  • HTTP நெறிமுறை சாதனம். எனக்கு புத்தகங்கள் எதுவும் தெரியாது, நீங்கள் கண்டதிலிருந்து கற்றுக்கொள்ளுங்கள். POST/GET க்கு இடையில் நீங்கள் தெளிவாக வேறுபடுத்தி, telnet/nc ஐப் பயன்படுத்தி இரண்டையும் அனுப்பக்கூடிய நிலைக்கு நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்.
  • கட்டளை வரி மற்றும் ஸ்கிரிப்டுகள். உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், விண்டோஸுக்குக் கூட நீங்கள் அதைக் கற்றுக்கொள்ள வேண்டும். விண்டோக்களுக்கு - இது ஒரு பவர் ஷெல், லினக்ஸுக்கு - மேம்பட்ட பாஷ் நிரலாக்கம். உங்களுக்கு நிரலாக்கம் தெரியாவிட்டால், கற்றுக்கொள்ளுங்கள், கற்றுக்கொள்ளுங்கள், கற்றுக்கொள்ளுங்கள். அடித்தளங்கள் இல்லாமல் வாழ்க்கை இருக்காது.
  • ஆங்கிலம். என்றால்... பெரும்பாலும் நீங்கள் அவரை நன்கு அறிந்திருக்க வாய்ப்பில்லை. அதாவது கற்பித்தல். இதைச் செய்ய, நீங்கள் பதற்றம் மற்றும் முகங்களைத் திணிக்கத் தேவையில்லை, ஆங்கில இலக்கியங்களைப் படிக்கவும். அகராதியுடன். முதல் டஜன் பக்கங்கள் ஒரு கனவாக இருக்கும், பின்னர் அதைப் பழக்கப்படுத்துங்கள். உங்கள் முழு பகுத்தறிவு வாழ்க்கை முழுவதும் நீங்கள் ஆங்கிலம் கற்க வேண்டும், ஏனென்றால் அதிக தகுதிகள், ரஷ்ய மொழியில் குறைவான ஆவணங்கள் (ஆங்கிலத்திலும், ஆனால் இந்த கனவுகளை அடுத்தடுத்த கட்டுரைகளுக்கு விட்டுவிடுவோம்). சொல்லப்போனால், ஆங்கில வசனங்களுடன் கூடிய ஆங்கில மொழித் திரைப்படங்கள் (வேலையிலிருந்து ஓய்வு நேரத்தில்) பெரிதும் உதவுகின்றன.
  • மெய்நிகராக்கம் பற்றி சில. குறைந்தபட்சம் ஒரு விவேகமான புத்தகமாவது உங்களுக்கு எல்லா வகையிலும் 10-20 நிலைகளைக் கொடுக்கும்

இதையெல்லாம் நீங்கள் கற்றுக்கொள்வதற்குள், நீங்கள் ஏற்கனவே சில அனுபவங்களைப் பெற்றிருப்பீர்கள், மேலும் புதிய நிர்வாகியாக தேர்ச்சி பெறுவீர்கள்.

எதை தவிர்க்க வேண்டும்?

இங்கே நாம் மிகவும் கடினமான பகுதியைத் தொடங்குகிறோம்.

முதலாவதாக, விண்டோஸ் உலகில் கட்டண மென்பொருளைத் திருடுவது பொதுவானது. லினக்ஸ் உலகிலும், கிட்டத்தட்ட பணம் செலுத்தும் மென்பொருள் இல்லை, களஞ்சியங்களில் தேவையான மற்றும் திறந்த மூல மென்பொருள்கள் நிறைய உள்ளன, எனவே சிக்கல் குறைவாக உள்ளது.

மென்பொருளை நிறுவியவர் தான் காரணம் என்று எங்கள் வீரம் மிக்க குற்றவியல் கோட் குறிப்பிடுகிறது. மேலும் மெமோவின் படி, "முன் ஒப்பந்தத்தின் மூலம்" என்றால், எந்த சாக்குகளும் இல்லை. ஏதாவது நடந்தால், அவர்கள் உங்களை குற்றவாளியாக்க முயற்சிப்பார்கள். இதை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, Microsoft, Adobe, Autocad, 1C ஆகியவற்றிலிருந்து விலகி இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள். துரதிர்ஷ்டவசமாக, வேறு வழியில்லை, நீங்களே முடிவு செய்யுங்கள் - இடைநிறுத்தப்பட்ட தண்டனைக்கு ஆபத்து அல்லது "முட்டாள்தனத்திற்காக" வேலையிலிருந்து முற்றிலுமாக வெளியேற்றப்படுங்கள். பல புதிய நிர்வாகிகளுக்கு இது ஒரு தொழில்முறை அபாயமாகும் (அத்துடன் பழக்கமான விண்டோஸுடன் பணிபுரியும் செலவு).

அவர்கள் உங்களை ஒரு ஏற்றி மற்றும் விநியோக மேலாளரின் உதவியாளரின் கலப்பினமாக்க முயற்சிக்கலாம். நீங்கள் எடுத்துச் செல்லும் சர்வர்கள் (எளிதானது) மற்றும் சர்வர் ஓப்ஸிகள் (கடினமானது) ஆகியவற்றிலிருந்து விலகிச் செல்ல முடியாது, ஆனால் கண்காணிப்பாளர் முட்டாள்தனத்தைத் தவிர்க்க முயற்சிக்கவும். ஏனெனில் நேரம் தின்றுவிடும், ஆனால் தகுதிகளைச் சேர்க்காது.

(தொடரும்)
தொடர்ச்சி.

ஆரம்பம்:மாதம் 18000 ⃏

அனுபவம் வாய்ந்தவர்:மாதம் 30000 ⃏

தொழில்முறை:மாதம் 70000 ⃏

* - சுயவிவரத் தளங்களில் உள்ள காலியிடங்களின் அடிப்படையில் சம்பளம் பற்றிய தகவல் தோராயமாக வழங்கப்படுகிறது. ஒரு குறிப்பிட்ட பிராந்தியம் அல்லது நிறுவனத்தில் சம்பளம் காட்டப்படுவதில் இருந்து வேறுபடலாம். நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த செயல்பாட்டுத் துறையில் நீங்கள் எவ்வாறு விண்ணப்பிக்கலாம் என்பதன் மூலம் உங்கள் வருமானம் பெரிதும் பாதிக்கப்படுகிறது. தொழிலாளர் சந்தையில் உங்களுக்கு வழங்கப்படும் காலியிடங்களுக்கு மட்டுமே வருமானம் எப்போதும் மட்டுப்படுத்தப்படுவதில்லை.

தொழிலுக்கான தேவை

கணினி நிர்வாகியின் தொழில் ஒரு புரோகிராமரின் தொழிலை விட குறைவான தேவை இல்லை, அதன் ஊழியர்கள் கணினிகளில் பணிபுரியும் ஒவ்வொரு நிறுவனத்திற்கும் ஒரு கணினி நிர்வாகி அவசியம்.

தொழில் யாருக்கு ஏற்றது?

ஒரு கணினி நிர்வாகி தனது பணியில் அடிக்கடி பல்வேறு சிக்கல்களை எதிர்கொள்கிறார். எனவே, இந்த தொழிலின் முக்கிய சிறப்பியல்பு அம்சங்கள் மன அழுத்த எதிர்ப்பு, அமைதி மற்றும் பொறுமை. மேலும், இந்தத் தொழிலில் உள்ளவர்கள் கவனம் செலுத்தவும், உடனடியாக ஒரு வகை வேலையிலிருந்து மற்றொன்றுக்கு மாறவும் முடியும், விரைவாக தீர்வுகளைக் கண்டறிந்து, ஆக்கப்பூர்வமான பணிகள் மற்றும் வழக்கமான வேலைகள் இரண்டையும் சமாளிக்க முடியும்.

தொழில்

கிடைமட்ட கட்டுமானத்தில் தொழில் வளர்ச்சியின் அம்சங்கள் கணினி கட்டிடக் கலைஞர், தரவுத்தள நிர்வாகியின் நிலையில் இருந்து கட்டமைக்கப்படுகின்றன. ஒரு செங்குத்து வளர்ச்சி வாய்ப்பாக, நீங்கள் ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் ஒரு மூத்த கணினி நிர்வாகியின் நிலையைப் பெறலாம், குறுகிய நிபுணத்துவத்துடன் பல கணினி நிர்வாகிகளிடம் புகாரளிக்கலாம். எதிர்காலத்தில், உள்கட்டமைப்புத் துறை அல்லது தகவல் தொழில்நுட்பத் துறையின் தலைவர் பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கலாம்.

பொறுப்புகள்

  • கணினி மற்றும் அலுவலக உபகரணங்கள், அலுவலக உபகரணங்கள், உள் தொலைபேசி பரிமாற்றம் ஆகியவற்றை நிறுவுதல் மற்றும் பராமரித்தல்.
  • கணினி மென்பொருளின் பிழையற்ற செயல்பாட்டை உறுதி செய்தல்.
  • நிறுவனத்தின் நெட்வொர்க்கின் செயல்பாடு மற்றும் பாதுகாப்பை உறுதி செய்தல்.
  • அலுவலகம் மற்றும் பயன்பாட்டு மென்பொருளை நிறுவுதல், உள்ளமைத்தல் மற்றும் புதுப்பித்தல்.
  • தரவு காப்புப்பிரதியை உறுதி செய்தல் (தேவைப்பட்டால் தரவு மீட்பு).
  • தொழில்நுட்ப ஆதரவு மற்றும் பயனர் உதவி.
  • செய்யப்பட்ட பணிகள் குறித்த அறிக்கைகளை வரைதல்.
தொழிலை மதிப்பிடவும்: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

வணக்கம் நண்பர்களே! கணினி நிர்வாகி போன்ற ஒரு தொழிலைப் பற்றி இன்று பேசுவோம். நமது நூற்றாண்டு தொழில்நுட்ப முன்னேற்றத்தின் நூற்றாண்டு என்பதால். இயந்திர வயது. கணினி இல்லாத மிக மோசமான நிறுவனத்தை கூட கற்பனை செய்து பார்க்க முடியாது! நிறுவனத்தின் இயக்குனர், கணக்கியல் துறையில், துறைத் தலைவர்களின் அலுவலகங்களில், மற்றும் சாதாரண ஊழியர்கள் கூட - அனைவருக்கும் தங்கள் பணியிடங்களில் கணினிகள் உள்ளன.

கார்ப்பரேட் அஞ்சல், செய்தி, சந்தை, வங்கி - நவீன பணியாளர்களின் இந்த நன்மைகள் அனைத்தும் வணிகத்தின் கொடூரமான உலகில் வாழ சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி உதவுகின்றன. ஆனால் அனைத்தையும் ஒன்றாகச் செயல்பட வைப்பது எப்படி? வேலை நேரத்தில் ஊழியர்கள் "தொடர்பில்" மற்றும் "வகுப்பு தோழர்கள்" உட்காராமல், வியாபாரம் செய்வதை எப்படி உறுதி செய்வது? உங்கள் கணினியில் உள்ள ரகசிய தகவல்களை ஹேக்கர்களிடமிருந்து பாதுகாப்பது எப்படி? அதனால்தான் சிசாட்மின் போன்ற ஒரு தொழில் உள்ளது.

அவர் யார் என்று கூகுளிடம் கேட்டால், அவர் இப்படி பதில் சொல்வார்:

சிஸ்டம் அட்மினிஸ்ட்ரேட்டர் என்பது ஒரு பணியாளராகும், அதன் பணி பொறுப்புகளில் கணினி உபகரணங்கள், நெட்வொர்க்குகள் மற்றும் மென்பொருளின் இயல்பான செயல்பாட்டை உறுதி செய்வதோடு, நிறுவனத்தில் தகவல் பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதையும் உள்ளடக்கியது.

பிரபலமாக, அத்தகைய நிபுணர் வெறுமனே "நிர்வாகி" அல்லது "சிசாட்மின்" என்று அழைக்கப்படுகிறார்.

எனவே அதை கண்டுபிடிப்போம் ...

அவன் என்ன செய்கிறான்

கணினி நிர்வாகியின் பொறுப்புகளில் கணினி உபகரணங்களின் நிலையான செயல்பாட்டை உறுதி செய்வது அடங்கும்.

இந்த கட்டத்தில் பின்வருவன அடங்கும்:

  1. கணினிகளின் நிறுவல் மற்றும் கட்டமைப்பு (மற்றும் சில நேரங்களில் வாங்குதல் கூட),
  2. கூறுகள் மற்றும் புற சாதனங்கள் (அச்சுப்பொறிகள், ஸ்கேனர்கள் போன்றவை)

இந்தத் தொழிலைச் செய்யும்போது, ​​மிக நுட்பமான தொழிலாளி கூட தனது காலால் பிளக்கை இழுத்து, சிஸ்டம் யூனிட்டில் காபியைக் கொட்டாதபடி, கம்ப்யூட்டர் தகவல்தொடர்புகளை இடுவதே முக்கிய விஷயம்.

வேலையின் மிகவும் கடினமான பகுதி என்னவென்றால், மவுஸ் கம்பியை மேசையில் பொத்தான்களால் பொருத்த வேண்டிய அவசியமில்லை என்பதை முதலாளியின் அழகான பொன்னிற செயலாளருக்கு விளக்குவது, அது வழியில் வந்தாலும்)))

  • திட்டங்களை அமைத்தல் மற்றும் அவற்றின் நிலையான, நம்பகமான செயல்பாட்டை உறுதி செய்வது, ஒருவேளை, வேலையின் மிகவும் உழைப்பு மிகுந்த பகுதியாக இருக்கும். நிறுவனத்தின் பிரத்தியேகங்களைப் பொறுத்து மென்பொருள் முற்றிலும் வேறுபட்டதாக இருக்கலாம். எடுத்துக்காட்டாக, வழக்கமான Microsoft word & excel இலிருந்து ORACLE DBMS மற்றும் கணக்கியல் நிரல்களுக்கு.

மென்பொருளின் செயல்பாட்டில் உள்ள முக்கிய சிக்கல், துரதிர்ஷ்டவசமாக, மனித காரணியாகும், ஏனெனில் பொதுவாக கணினி நிர்வாகியிடம் ஊழியர்களின் புகார்கள் இந்த வார்த்தைகளுடன் தொடங்குகின்றன: "நான் தவறான பொத்தானை அழுத்தினேன், எல்லாம் திடீரென்று எங்காவது மறைந்துவிட்டன." நிரல்களின் வேலையை ஒத்திசைத்தல் மற்றும் "முட்டாள்களிடமிருந்து" சரியான பாதுகாப்பை அமைப்பது, ஒரு கணினி நிர்வாகியின் வேலையில் பாதி ஆகும்.

  • கணினி நிர்வாகி அறிந்திருக்க வேண்டும் மற்றும் அணுகல் அளவுருக்களை சரியாக உள்ளமைக்க முடியும், இதனால் ஒவ்வொரு பணியாளரும் தனது கணினி, அவரது சுயவிவரத்தை மட்டுமே இயக்க முடியும் மற்றும் பிரச்சாரத்தில் அவரது நிலைக்கு ஏற்ப அணுகக்கூடிய நிரல்களை மட்டுமே தொடங்க முடியும். ஊழியர்களின் பணி இணையத்துடன் இணைக்கப்பட்டிருந்தால், கணினி நிர்வாகி உலகளாவிய வலையில் அணுகல் அளவுருக்களை உள்ளமைக்க வேண்டும், இதனால் அலுவலக ஊழியர்களால் மிகவும் விரும்பப்படும் "தொடர்பு" அல்லது "Odnoklassniki" ஆகியவை பணி கணினிகளில் இருந்து அணுக முடியாது.


ஒரு கணினி நிர்வாகி என்பது ஒரு நிறுவனத்தில் மிகவும் குறிப்பிடத்தக்க நபர், சதுரங்கப் பலகையில் ஒரு குதிரை போன்றவர். அவர் மிக முக்கியமான நபர் அல்ல என்று தோன்றுகிறது, ஆனால் அவர் இல்லாமல் வாழ்வது முற்றிலும் சாத்தியமற்றது. அலுவலக கணினிகளில் மாஸ்டர் ஆக சில நேரங்களில் நிர்வாக படிப்புகளை முடித்தாலே போதும். ஆனால் ஒரு சாதாரண பணியாளருக்கும் பொது இயக்குனருக்கும் கணினிகள் பழுதடைகின்றன.

வீடியோவைப் பார்ப்பதன் மூலம் சிசாட்மின் என்ன செய்கிறார் என்பதைப் பற்றி மேலும் அறியலாம்.

தொழிலின் சாதகம்

வேலையின் ஒப்பிடமுடியாத நன்மைகள் கிட்டத்தட்ட முழுமையான சுதந்திரத்தை உள்ளடக்கியது, ஏனென்றால் கணினி நிர்வாகியின் மட்டத்தில் கணினிகளைப் புரிந்துகொண்டு உங்கள் வேலையைச் சரிபார்க்கும் நிறுவனத்தில் ஒரு நபரைக் கண்டுபிடிப்பது கிட்டத்தட்ட சாத்தியமற்றது. பிரச்சாரத்தில் “மெய்நிகர் இயக்குநராக” இருப்பவர் கணினி நிர்வாகி, எனவே, உபகரணங்களை சரியாக உள்ளமைத்து, “அலுவலக பிளாங்க்டனுக்கு” ​​மதிப்புமிக்க வழிமுறைகளை வழங்குவதன் மூலம், உங்கள் சாம்பல் வேலை நாட்களை சமூக வலைப்பின்னல்கள் அல்லது ஆன்லைனில் நீங்கள் பாதுகாப்பாக செலவிடலாம். நவீன இளைஞர்களை உள்வாங்கும் விளையாட்டுகள். கூடுதலாக, மேலதிகாரிகள் மற்றும் மூத்த நிர்வாகத்தின் (மேல் மேலாளர், தலைமை கணக்காளர், பணியாளர்கள் அதிகாரிகள், முதலியன) தொழில்நுட்பத்துடன் சிக்கல்களைத் தீர்ப்பது நல்ல இணைப்புகளை வழங்கும் மற்றும் தொழில் முன்னேற்றத்திற்கு உதவும்.

இந்த தொழிலின் பிரதிநிதிகள், மீண்டும், மற்ற தொழிலாளர்களை விட குறைவான காகித வேலைகளின் வரிசையைக் கொண்டுள்ளனர். நடைமுறையில் காண்பிக்கிறபடி, மாதம் அல்லது ஆண்டின் இறுதியில், துறைத் தலைவர்கள் மற்றும் துணை அதிகாரிகள் தீவிரமாக அறிக்கைகளை எழுதுகிறார்கள், கணக்குகளைத் தீர்த்து, முடிவுகளை சுருக்கமாகச் செய்கிறார்கள், கணினி நிர்வாகிகள் தங்கள் அலுவலகங்களில் முறுக்கப்பட்ட ஜோடி வீரர்களை சுழற்றுகிறார்கள்.


வெளிப்படையான நன்மைகளில் கணினி நிர்வாகிகளின் சம்பளம் அடங்கும். "job.ru" வலைத்தளத்தின் படி, நிறுவனங்கள் இந்த வகையான சேவைகளுக்கு சராசரியாக $ 1,200 முதல் $ 3,000 வரை செலுத்த தயாராக உள்ளன.

தொழிலின் தீமைகள் (தீமைகள்) அடங்கும்:

  1. சீரற்ற மற்றும் சில நேரங்களில் அதிக பணிச்சுமை. கவனக்குறைவான பயனர்களின் முயற்சியால், எந்தவொரு நிறுவனத்திலும் கணினிகள் பொறாமைப்படக்கூடிய ஒழுங்குமுறையுடன் பழுதடைந்து உடைந்து போகின்றன.
  2. புரிதல் இல்லாமை மற்றும் கணினி எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதைப் புரிந்து கொள்ள சில சமயங்களில் முழுமையான விருப்பமின்மை. சுட்டி தரமற்றது - கணினி நிர்வாகி தான் காரணம். தளம் வேலை செய்யவில்லை - கணினி நிர்வாகி குற்றம் சாட்டுகிறார். மின்சாரம் எரிந்துவிட்டது - கணினி நிர்வாகிதான் காரணம். மின் நெட்வொர்க்கில் உள்ள மின்னழுத்தம் உங்களைச் சார்ந்து இல்லை என்பதை நிரூபிக்கவும்!
  3. தொழில் முன்னேற்றத்திற்கான வரையறுக்கப்பட்ட வாய்ப்புகள். நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் தகவல் தொழில்நுட்பத் துறையில் சேவைகளை வழங்குவதோடு தொடர்புடையதாக இல்லாவிட்டால், சம்பள அதிகரிப்பைத் தவிர வேறு எதுவும் கணக்கிட முடியாது.

பண்பு

ஒரு நல்ல கணினி நிர்வாகிக்கு என்ன குணங்கள் தேவை?

  • முதலாவதாக, அவர் நல்ல தொழில்நுட்பக் கல்வி பெற்றிருக்க வேண்டும். சிஸ்டம் யூனிட் என்றால் என்ன, மானிட்டர் என்றால் என்ன, ஆப்பரேட்டிங் சிஸ்டத்தை எப்படி மீண்டும் நிறுவுவது என்பதை அறிவது போதுமானதாக இருக்காது.
  • இரண்டாவதாக, ஒரு நல்ல கணினி நிர்வாகி ஆங்கிலத்தில் பேச வேண்டும்.

பெரும்பாலான நிரல்கள், குறிப்பாக அவற்றுடன் இணைக்கப்பட்ட தொழில்நுட்ப விளக்கங்கள் ஆங்கிலத்தில் உள்ளன, மேலும் மொழியின் அறிவில் உள்ள இடைவெளிகள் விலை உயர்ந்ததாக இருக்கும், மேலும் வெளிநாட்டு மொழியின் அறிவு இல்லாமல் ஒரு புகழ்பெற்ற நிறுவனத்தில் எதுவும் செய்ய முடியாது.

  • மேலும், இறுதியாக, மூன்றாவதாக, தகவல் தொடர்பு திறன் மற்றும் பணிபுரியும் சக ஊழியர்களுக்கான அணுகுமுறையைக் கண்டறியும் திறன் ஆகியவை கணினி நிர்வாகிக்கு காபிக்கான கூடுதல் குக்கீகளை மட்டுமல்ல, சில நேரங்களில் நல்ல போனஸையும் வழங்கும்.

நீங்கள் சுதந்திரமாக வேலை செய்யப் பழகி, நல்ல ஆங்கிலம் பேசவும், மக்களை அணுகத் தெரிந்தவராகவும் இருந்தால், இந்த வேலை உங்களுக்கானது. சம்பளம் உங்களுக்காக மட்டுமல்லாமல், உங்கள் குடும்பத்தைப் பிரியப்படுத்தவும் உங்களை அனுமதிக்கும், மேலும் எங்கள் தகவல் சமூகத்தில், இந்த வகையான தொழிலைக் கொண்ட ஒரு நபர் ஒருபோதும் வேலை இல்லாமல் இருக்க மாட்டார்.

அன்புடன், அலெக்ஸி!

இந்த சாதனம் இல்லாமல் இருப்பதை கற்பனை செய்து பார்க்க முடியாத அளவுக்கு கணினி நம் வாழ்வில் உறுதியாக நிலைநிறுத்தப்பட்டுள்ளது. மேலும், ஓரளவிற்கு நாம் அனைவரும் அதை சார்ந்து இருக்கிறோம். எனவே, உலகம் கணினியால் ஆளப்படும் என்று கடந்த நூற்றாண்டில் முன்னறிவித்த எதிர்கால வல்லுநர்கள் மற்றும் திரைப்படங்கள் மற்றும் புத்தகங்களின் ஆசிரியர்களின் இருண்ட கணிப்புகள் உண்மையாகின்றனவா? நிச்சயமாக இல்லை!

இந்த சாதனம் இல்லாமல் இருப்பதை கற்பனை செய்து பார்க்க முடியாத அளவுக்கு கணினி நம் வாழ்வில் உறுதியாக நிலைநிறுத்தப்பட்டுள்ளது. மேலும், ஓரளவிற்கு நாம் அனைவரும் அதை சார்ந்து இருக்கிறோம். நீங்களே முடிவு செய்யுங்கள், நாங்கள் இணையத்தில் தேவையான தகவல்களைத் தேடுகிறோம், அங்கு புத்தகங்களைப் படிக்கிறோம், ஸ்கைப்பில் ஒருவருக்கொருவர் தொடர்பு கொள்கிறோம், சமூக வலைப்பின்னல்களில் நம்மைப் பற்றி பேசுகிறோம். நிறுவனங்களில் கூட கணினிபணியாளர்களுக்கிடையேயான தகவல்தொடர்பு வழிமுறையாகும், மேலும் இது தீவிர உற்பத்தியில் முழு தொழில்நுட்ப செயல்முறையையும் கட்டுப்படுத்துகிறது. எனவே, உலகம் கணினியால் ஆளப்படும் என்று கடந்த நூற்றாண்டில் முன்னறிவித்த எதிர்கால வல்லுநர்கள் மற்றும் திரைப்படங்கள் மற்றும் புத்தகங்களின் ஆசிரியர்களின் இருண்ட கணிப்புகள் உண்மையாகின்றனவா?

நிச்சயமாக இல்லை! எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு கணினி, புத்திசாலியாக இருந்தாலும், இன்னும் ஒரு இயந்திரம், அர்த்தமற்ற வன்பொருள், அது மனித கட்டுப்பாட்டின் கீழ் மட்டுமே செயல்பட முடியும். எனவே, ஒவ்வொரு நிறுவனத்திலும், பெரிய அல்லது சிறிய, ஒரு நபர் இருக்கிறார் - கணினி நிர்வாகி- இது கணினிகளின் செயல்பாட்டைக் கண்காணித்து, கணினிச் சிக்கல்களைச் சரிசெய்கிறது. அவர் யார், "ஸ்மார்ட் ஹார்டுவேர்" ஆட்சியாளர் மற்றும் "சர்வர்களை" அடக்குபவர்? எங்கள் கட்டுரையிலிருந்து இதை நீங்கள் கற்றுக்கொள்வீர்கள், அதில் இந்த தொழிலின் அம்சங்களைப் பற்றி முடிந்தவரை விரிவாகச் சொல்ல முயற்சிப்போம்.

கணினி நிர்வாகி யார்?


சிஸ்டம் அட்மினிஸ்ட்ரேட்டர் (சிசாட்மின், அட்மின்) என்பது ஐடி தொழில்நுட்பங்களுடன் தொடர்புடைய ஒரு நிறுவன ஊழியர், கணினி உபகரணங்கள், மென்பொருள் மற்றும் நெட்வொர்க்கின் வழக்கமான கடற்படையின் தடையற்ற செயல்பாட்டிற்கு பொறுப்பானவர். பெரும்பாலும், கணினி நிர்வாகி நிறுவனத்தில் தகவல் பாதுகாப்பை உறுதிசெய்யும் பொறுப்பை ஏற்கிறார்.

தொழிலின் பெயர் லத்தீன் சிஸ்டமா (முழும் பல பகுதிகளைக் கொண்டது) மற்றும் நிர்வாகி (மேலாளர், தலைவர்) ஆகியவற்றிலிருந்து வந்தது. இந்த வழக்கில், "முழு" என்பது ஒரு பெரிய எண்ணிக்கையிலான கூறுகளைக் கொண்ட கணினி என்று பொருள்: வன்பொருள் முதல் மென்பொருள் வரை. கணினி நிர்வாகி தொழில்உற்பத்தி மற்றும் அலுவலகங்களில் கணினிகள் தோன்றிய 20-30 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு மிக சமீபத்தில் எழுந்தது.

கணினி நிர்வாகியின் தொழில்முறை பொறுப்புகள் பின்வருமாறு:

  • புதிய கணினி உபகரணங்களை அமைத்தல் மற்றும் சோதனை செய்தல்;
  • மென்பொருள் நிறுவல் மற்றும் வைரஸ் எதிர்ப்பு பாதுகாப்பு;
  • கணினி நெட்வொர்க்கின் தடையற்ற செயல்பாட்டைக் கண்காணித்தல்;
  • தோல்விகளை நீக்குதல் மற்றும் அவர்களுக்குப் பிறகு கணினி செயல்பாட்டை பிழைத்திருத்தம் செய்தல்;
  • உள்ளூர் நெட்வொர்க்குகளை நிறுவுதல் மற்றும் சரிசெய்தல், அவற்றின் செயல்பாட்டை கண்காணித்தல்;
  • நிறுவனத்தின் சேவையகத்தின் பராமரிப்பு;
  • கணினிகளின் நிலையை கண்காணித்தல் (அத்துடன் தொலைநகல்கள், பிரிண்டர்கள், ஸ்கேனர்கள் போன்றவை), காலாவதியான உபகரணங்களை அடையாளம் காணுதல் மற்றும் புதியவற்றை வாங்குவதற்கான கோரிக்கைகளை வரைதல்.

பெரும்பாலும், கணினி நிர்வாகிகளின் பணிப் பொறுப்புகளில் நிறுவனத்தின் பண்புகள் மற்றும் உற்பத்தித் தேவைகளால் கட்டளையிடப்பட்ட பிற தேவைகள் அடங்கும். அதே நேரத்தில், அட்டவணை மற்றும் திட்டம் கணினி நிர்வாகி வேலைநிறுவனத்தின் பிரத்தியேகங்களையும் சார்ந்துள்ளது. என்ன அர்த்தம்?

பெரிய நிறுவனங்களில், இயற்கையாகவே, கணினி நிர்வாகத்திற்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்ட முழு துறைகளும் உள்ளன, ஏனெனில் கணினிகளின் எண்ணிக்கை மற்றும் உள்ளூர் நெட்வொர்க்குகளின் அளவு மிகப்பெரியது. எனவே, ஒவ்வொரு கணினி நிர்வாகிக்கும் அவரவர் பணியின் நோக்கம் உள்ளது, அதற்கு அவர் பொறுப்பு.

சிறிய அலுவலகங்கள், நிறுவனங்கள், நிறுவனங்கள், பள்ளிகள் அல்லது மருத்துவமனைகள் பொதுவாக ஒன்று அல்லது இரண்டு கணினி நிர்வாகிகளைக் கொண்டிருக்கின்றன. இவர்கள் பரந்த சுயவிவரத்தைக் கொண்ட வல்லுநர்கள், அதன்படி, அவர்களுக்கு அதிக பொறுப்புகள் உள்ளன.

மேலும், ஒரு கணினி நிர்வாகி மற்ற நிறுவனங்களில் கணினிகளுக்கு சேவை செய்யும் ஒரு சிறப்பு நிறுவனத்தின் பணியாளராக இருக்கலாம். இது குறுகிய அளவிலான பொறுப்புகளைக் கொண்ட நிபுணர்களைப் பயன்படுத்துகிறது (எடுத்துக்காட்டாக, 1C நிரல் நிர்வாகிகள், உள்ளூர் நெட்வொர்க் நிர்வாகிகள், வெப்மாஸ்டர்கள் போன்றவை).

கணினி நிர்வாகிக்கு என்ன தனிப்பட்ட குணங்கள் இருக்க வேண்டும்?

எந்தவொரு கணினி நிர்வாகியின் முக்கிய வேலை கருவிகள் கண்கள் மற்றும் கைகள் (மற்றும் மூளை, நிச்சயமாக), இந்த தொழிலின் பிரதிநிதிகள் நல்ல பார்வை, வளர்ந்த கை மோட்டார் திறன்கள் மற்றும் மத்திய நரம்பு மண்டலத்தின் நோய்கள் இல்லாதிருக்க வேண்டும். கூடுதலாக, இல்லாத ஒரு கணினி நிர்வாகியை கற்பனை செய்து பார்க்க முடியாது:


சிஸ்டம் அட்மினிஸ்ட்ரேட்டராக ஆக விரும்பும் ஒருவர் தொழில்நுட்பக் கல்வியைப் பெற்றிருக்க வேண்டும், முன்னுரிமை ஐடி தொழில்நுட்பங்களுடன் தொடர்புடையதாக இருக்க வேண்டும் என்பதையும் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். அது ஏன் விரும்பத்தக்கது? ஏனெனில் சுயமாக கற்றுக்கொண்டவர்கள் கணினி நிர்வாகிகளாக மாறிய பல சந்தர்ப்பங்கள் உள்ளன. ஆனால் இந்த பகுதியில் முன்னேற்றத்தின் நிலை, நிறுவனத்தின் உயர் நிலை, நிபுணர்களின் அறிவுக்கான தேவைகள் மிகவும் தீவிரமானது மற்றும் கல்வி இல்லாமல் செய்ய இயலாது என்பதை நாம் ஒப்புக் கொள்ள வேண்டும். மேலும், நீங்கள் அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்பம் மற்றும் புதிய மென்பொருளின் சமீபத்திய சாதனைகளை விரைவாக வழிநடத்த வேண்டும், எனவே சுய கல்வி திறன் இல்லாமல் இந்தத் தொழிலில் எதுவும் செய்ய முடியாது.

கணினி நிர்வாகியாக இருப்பதன் நன்மைகள்

கணினி தொழில்நுட்பம் நம்பமுடியாத வேகத்தில் வளர்ந்து வருவதால், கணினிகள் பெருகிய முறையில் மனித செயல்பாட்டின் அனைத்து துறைகளிலும் ஒருங்கிணைந்த பகுதியாக மாறி வருகின்றன. கணினி நிர்வாகியாக இருப்பதன் நன்மைநாளுக்கு நாள் வளரும் தேவை உள்ளது என்று நாம் பாதுகாப்பாக சொல்லலாம். நவீன தொழிலாளர் சந்தையில், ஏற்கனவே திறமையான கணினி நிர்வாகிகளின் பற்றாக்குறை உள்ளது, மேலும் வெளிப்படையாக இந்த நிலைமை மோசமாகிவிடும்.

இந்தத் தொழிலின் ஒரு முக்கியமான நன்மையும் நல்லது, மேலும் உயர்ந்த மட்டத்தில் உள்ள நிபுணர்களுக்கு, சிறந்த ஊதியம். அதே நேரத்தில், விவாதிக்கப்படும் அமைப்பின் சிக்கலைப் பொறுத்து, இந்த வல்லுநர்கள் ஊதியத்தில் தொடர்ச்சியான அதிகரிப்பை நம்பலாம். இன்று, ரஷ்யாவில் ஒரு கணினி நிர்வாகியின் சராசரி மாத சம்பளம் 40-50 ஆயிரம் ரூபிள் ஆகும். கூடுதலாக, கணினி நிர்வாகிகளுக்கு கூடுதல் வருமானத்திற்கான சிறந்த வாய்ப்புகள் உள்ளன, அவர்கள் வீட்டில் ஒரு கணினி மற்றும் இணையம் இருந்தால் மட்டுமே, மற்றும், நிச்சயமாக, பணம் சம்பாதிக்க ஆசை.

பல கணினி நிர்வாகிகளும் பணி அட்டவணையில் மகிழ்ச்சியடைந்துள்ளனர். இயற்கையாகவே, ஒரு ஊழியர் ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் முழுநேர நிபுணராக இருந்தால், அவருக்கு வேலை நேரம் உள்ளது. ஆனால் சிஸ்டம் அட்மினிஸ்ட்ரேட்டர் "வருபவர்" அல்லது ஃப்ரீலான்ஸராக இருந்தால், அவருடைய பணி அட்டவணை இலவசம்.

கணினி நிர்வாகி தொழிலின் தீமைகள்


கணினி நிர்வாகி தொழிலின் தீமைகள்கடினமான வேலை நிலைமைகளுடன் தொடர்புடையது. முதலாவதாக, இவை கண்களில் அதிக அழுத்தம், நிலையான கவனம் தேவை மற்றும் அதிகரித்த எரிச்சல், ஏனெனில் சில பயனர்கள் (குறிப்பாக இளமைப் பருவத்தில் கணினியில் தேர்ச்சி பெற்றவர்கள்) தங்கள் கவனக்குறைவால் அவருக்கும் தங்களுக்கும் பிரச்சினைகளைச் சேர்க்கிறார்கள். இங்கே நீங்கள் சொல்லலாம்: "அமைதியாக, அமைதியாக இருங்கள்!", இல்லையெனில் நீங்கள் மன அழுத்தத்திற்கு ஆளாகலாம்.

மற்றொரு குறைபாடு தனிமைப்படுத்தல் மற்றும் தகவல்தொடர்பு இல்லாமை, ஏனெனில் கணினி நிர்வாகி உபகரணங்களுடன் பணிபுரிகிறார் மற்றும் பெரும்பாலும் நிறுவனத்தின் ஊழியர்களைப் பார்க்கவில்லை. இது உங்களுக்கு ஒரு சாதாரண நிலை என்றால், கவலைப்பட ஒன்றுமில்லை, ஆனால் நேரடி தகவல்தொடர்புக்கு மதிப்பளிப்பவர்களுக்கு இது ஒரு பிரச்சனையாக மாறும்.

ஒரு கணினி நிர்வாகி வேலை செய்வதற்குத் தேவையான அனைத்து தொழில்நுட்ப இலக்கியங்களும் ஆங்கிலத்தில் எழுதப்பட்டதைப் பற்றி அமைதியாக இருக்க முடியாது. படிப்புகளில் கற்கக்கூடிய இலக்கிய மொழியில் அல்ல. எனவே, வல்லுநர்கள் பெரும்பாலும் தங்களுக்குப் பிடித்த செயல்பாட்டிற்காக அல்ல, ஆனால் வழக்கமான அகராதியில் காண முடியாத சிறப்பு சொற்களை மொழிபெயர்ப்பதில் தங்கள் பணி நேரத்தைச் செலவிட வேண்டும்.

கணினி நிர்வாகியாக நான் எங்கு வேலை பெறலாம்?

ரஷ்ய தொழிற்கல்வி நிறுவனம் "ஐபிஓ" ஐபிஓவில் பயிற்சி பெற மாணவர்களைச் சேர்க்கிறது - தொலைதூரக் கல்வியைப் பெறுவதற்கு வசதியான மற்றும் விரைவான வழி. 200+ பயிற்சி வகுப்புகள். 200 நகரங்களில் இருந்து 8000+ பட்டதாரிகள். ஆவணங்கள் மற்றும் வெளிப்புறப் பயிற்சியை நிறைவு செய்வதற்கான குறுகிய காலக்கெடு, நிறுவனத்திலிருந்து வட்டியில்லா தவணைகள் மற்றும் தனிப்பட்ட தள்ளுபடிகள். எங்களை தொடர்பு கொள்ள!

சிஸ்டம் அட்மினிஸ்ட்ரேட்டராக வேலை கிடைக்கும்இன்று அது மிகவும் எளிமையானது. முதலில், சுய கல்வி மூலம் தேவையான அறிவைப் பெறலாம். அதிர்ஷ்டவசமாக, இன்று இதற்கான அனைத்து வாய்ப்புகளும் வழங்கப்பட்டுள்ளன: கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு வீட்டிலும் ஒரு பிசி, இணையம் மற்றும் சிறப்பு இலக்கியத்திற்கான இலவச அணுகல், அத்துடன் ஃப்ரீலான்ஸ் சிஸ்டம் நிர்வாகியாக நடைமுறை அனுபவத்தைப் பெறுவதற்கான சிறந்த வாய்ப்புகள். இரண்டாவதாக, தொழிலின் "இளைஞர்கள்" இருந்தபோதிலும், ஒவ்வொரு பெரிய ரஷ்ய நகரத்திலும் ஒரு பாலிடெக்னிக் நிறுவனம் உள்ளது, அங்கு நீங்கள் கணினி நிர்வாகிகளைப் பயிற்றுவிக்கும் ஒரு பீடத்தில் சேரலாம்.

.
சிஸ்டம் அட்மினிஸ்ட்ரேட்டர் படிப்பை எடுக்க நவீன கணினி கல்வி மையம் உங்களை அழைக்கிறது. தேவைக்கேற்ப அறிவின் அவசியத்தை நீங்கள் ஏற்கனவே உணர்ந்திருக்கிறீர்களா? சிஸ்டம் கிராஷ்களை சரி செய்ய வேண்டுமா? நீங்கள் கணினி நிர்வாகப் படிப்புகளில் சேர வேண்டிய நேரம் இது!

சிஸ்டம் அட்மினிஸ்ட்ரேட்டர் படிப்பு யாருக்கானது?

தள்ளுபடி 30%
* முன் டிசம்பர் 16, 2019
12900 ரூபிள்.
இந்திய செலவு: 36310 ரூபிள். 30% தள்ளுபடி உட்பட
60 ஏ.கே. மணி

அனுபவம் வாய்ந்த ஆசிரியர்கள் Windows இன் பரந்த உலகில் செல்ல உங்களுக்கு உதவுவார்கள்! மாஸ்கோவில் உள்ள சிஸ்டம் அட்மினிஸ்ட்ரேட்டர் படிப்புகள், அதற்கான ஆப்பரேட்டிங் சிஸ்டம் மற்றும் மென்பொருளை உள்ளமைக்கவும் நிறுவவும் பல்வேறு வழிகளைக் கற்றுக்கொள்ள உங்களை அனுமதிக்கும். இது பாடத்தின் முடிவு அல்ல. விண்டோஸ் நிர்வாகப் படிப்புகள் ஏதேனும் குறைபாடுகள் அல்லது சிக்கல்களை எவ்வாறு சரிசெய்வது என்பதை உங்களுக்குக் கற்பிக்கும். நிர்வாகச் சிக்கல்களைத் தீர்க்கவும், தவறான வேலையைச் சரிசெய்யவும் முடியும். "சிஸ்டம் அட்மினிஸ்ட்ரேட்டர்" படிப்புகள் பயிற்சியாகும், இதில் இழந்த தரவை மீட்டெடுப்பதற்கான முறைகள் பற்றிய பரிச்சயமும் அடங்கும்.

எங்கள் சலுகையை மறுக்க அவசரப்பட வேண்டாம்! விண்டோஸ் நிர்வாகம் ஒரு கடினமான பணி என்று நினைக்க வேண்டாம்! எங்கள் ஆசிரியர்களுடன் பேசுங்கள், அவர்களின் வேலையைப் பாருங்கள். அறிவு மற்றும் திறன்களைப் பெற முயற்சிக்கும் அனைவருக்கும் நிர்வாகம் அணுகக்கூடியது என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், சோம்பேறியாக இருக்கக்கூடாது மற்றும் தொடர்ந்து மேம்படுத்த முயற்சி செய்யுங்கள்!

பயிற்சியை முடித்த பிறகு, உங்களுக்கும் சாதாரண பயனர்களுக்கும் இடையே ஒரு பெரிய வித்தியாசத்தை உணருவீர்கள். அவள் பெரியவள்! நீங்கள் ஒரு உண்மையான நிபுணராக இருப்பீர்கள், மேலும் இயக்க முறைமையின் பல்வேறு கூறுகளின் பெயர்களைக் குறிப்பிடும் போது மயக்கத்தில் விழும் ஒரு தொடக்கக்காரர் அல்ல.

நெட்வொர்க் நிர்வாகம் - நட்பு, தளர்வான சூழ்நிலையில் நடைபெறும் படிப்புகள். பயிற்சியை முடித்த பிறகு, மாணவர்கள் எவ்வளவு விரைவாகவும் தெளிவாகவும் மிகவும் சிக்கலான விஷயங்களைப் புரிந்துகொண்டார்கள் என்று ஆச்சரியப்படும் வகையில், வேலையின் அனைத்து நுணுக்கங்களையும் விளக்கி அனுபவத்தை வெளிப்படுத்தக்கூடிய எங்கள் நன்கு பொருத்தப்பட்ட வகுப்பறைகள் மற்றும் ஆசிரியர்களைப் பற்றி நாங்கள் பெருமைப்படுகிறோம்.

எங்களிடம் வாருங்கள்! சிஸ்டம் அட்மினிஸ்ட்ரேட்டர் படிப்புகளுக்கு பதிவு செய்யுங்கள்! உங்கள் அரசாங்கச் சான்றிதழுடன் நீங்கள் பெறும் முடிவுகளைப் பற்றி பெருமிதம் கொள்ளுங்கள்.

சிசாட்மின் பயிற்சி வகுப்புகளில் நீங்கள் என்ன கற்றுக் கொள்வீர்கள்?

1. விண்டோஸ் சர்வர் 2016 இயங்குதளத்தின் அறிமுகம்.

  • 1.1 Windows OS குடும்பத்தின் கண்ணோட்டம், புதிய OS அம்சங்கள்.
  • 1.2 விண்டோஸ் நெட்வொர்க்குகளில் டொமைன்கள் மற்றும் பணிக்குழுக்கள்.
  • 1.3 விண்டோஸ் சர்வர் ஓஎஸ் நிறுவ தயாராகிறது.
  • 1.4 பல்வேறு OS நிறுவல் விருப்பங்கள், சிக்கல் தீர்வு.

2. Windows Server OS இன் நிறுவல்2016 .

  • 2.1 பட்டறை 1. விண்டோஸ் சர்வரை நிறுவுதல்.
  • 2.2 விண்டோஸ் பாதுகாப்பு அடிப்படைகள், பிணைய உள்நுழைவு.
  • 2.3 விண்டோஸ் பாதுகாப்பு உரையாடல் பெட்டி.
  • 2.4 நெட்வொர்க் சேவைகள், நெறிமுறைகள். TCP/IP நெட்வொர்க்குகளின் அடிப்படைகள்.

3. Windows Administrator Toolkit.

  • 3.1 கண்ட்ரோல் பேனல்.
  • 3.2 MMC மேலாண்மை கன்சோலைப் பயன்படுத்துதல்.
  • 3.3 பட்டறை 2. தனிப்பயன் MMC கன்சோலை உருவாக்குதல்.
  • 3.4 பணி அட்டவணையுடன் பணிபுரிதல்.

4. விண்டோஸ் சர்வர் ஓஎஸ் அமைத்தல்2016 .

  • 4.1 உபகரணங்கள் கையேடு மற்றும் தானியங்கி நிறுவல்.
  • 4.2 OS அளவுருக்களை அமைத்தல் மற்றும் மேம்படுத்துதல்.
  • 4.3 காட்சி பல மானிட்டர்களுடன் வேலை செய்கிறது.
  • 4.4 உபகரண சுயவிவரங்கள். நறுக்குதல் நிலையங்கள்.
  • 4.5 பட்டறை 3. டெஸ்க்டாப்பை அமைத்தல், ஸ்வாப் கோப்புடன் வேலை செய்தல்.

5. பயனர் மற்றும் குழு கணக்குகள்.

  • 5.1 பயனர் மற்றும் குழு கணக்குகளின் வகைகள்.
  • 5.2 திட்டமிடல் மற்றும் கணக்குகளை உருவாக்குதல்.
  • 5.3 கணக்கு நிர்வாகம், வார்ப்புருக்கள்.
  • 5.4 கணக்கு பாதுகாப்பு கொள்கைகள்.
  • 5.5 பட்டறை 4. பயனர் மற்றும் குழு கணக்குகளுடன் பணிபுரிதல்.

6. விண்டோஸில் ஹார்ட் டிரைவ்களை நிர்வகித்தல்.

  • 6.1 அடிப்படை மற்றும் மாறும் வட்டுகள்.
  • 6.2 கோப்பு முறைமைகள் FAT, FAT32, NTFS.
  • 6.2 விண்டோஸில் தொகுதிகளின் வகைகள், வட்டு மேலாண்மை பணிகள்.
  • 6.3 பட்டறை 5. டைனமிக் வட்டுகளுடன் வேலை செய்தல்.

7. விண்டோஸ் நெட்வொர்க் நெறிமுறைகள்.

  • 7.1. TCP/IP நெறிமுறை. கட்டமைப்பு மற்றும் பயன்பாடுகள்.
  • 7.2 NWLink நெறிமுறை. பிற நெறிமுறைகள்.
  • 7.3 பிணைய இணைப்புகள். பிணைப்புகளை அமைத்தல்.
  • 7.4 பட்டறை 6. பிணைய நெறிமுறைகளின் நிறுவல் மற்றும் கட்டமைப்பு.

8. விண்டோஸில் பெயர் தீர்மானம்.

  • 8.1 DNS பெயர் தீர்மானம் செயல்முறை.
  • 8.2 நிகர BIOS பெயர் தீர்மானம் செயல்முறை.
  • 8.3 DNS மற்றும் WINS சேவையகங்கள். ஹோஸ்ட்கள் மற்றும் LMHosts கோப்புகள்.
  • 8.4 பட்டறை 7. DNS மற்றும் WINS வாடிக்கையாளர்களை கட்டமைத்தல்.

9. விண்டோஸில் அச்சிடுதல்.

  • 9.1 விண்டோஸில் அச்சிடுவதற்கான அடிப்படைகள், சொற்கள்.
  • 9.2 அச்சுப்பொறிகளை நிறுவுதல், அச்சு முன்னுரிமைகளை அமைத்தல்.
  • 9.3 பட்டறை 8. பிணைய அச்சுப்பொறியை நிறுவுதல்.
  • 9.4 பிணைய அச்சுப்பொறிகளை அமைத்தல், பகிரப்பட்ட அணுகலை வழங்குதல்.
  • 9.5 அச்சிடும் சிக்கல்களைத் தீர்ப்பது.

10. NTFS அனுமதிகளைப் பயன்படுத்தி அணுகலைக் கட்டுப்படுத்துதல்.

  • 10.1 NTFS அனுமதிகளைப் பயன்படுத்துதல் மற்றும் ஒதுக்குதல்.
  • 10.2 சிறப்பு அனுமதிகள், அணுகல் கட்டுப்பாட்டு பட்டியல்.
  • 10.3 NTFS அனுமதிகளை ஒன்றிணைக்கவும்.
  • 10.4 NTFS தொகுதிகளில் கோப்புகள் மற்றும் கோப்புறைகளை நகலெடுத்து நகர்த்துதல்.
  • 10.5 பட்டறை 9. NTFS அனுமதிகளுடன் பணிபுரிதல்.

11. Windows இல் பகிரப்பட்ட கோப்புறைகளுடன் பணிபுரிதல்.

  • 11.1. பொது கோப்புறைகளுக்கான அணுகலைத் திட்டமிடுதல் மற்றும் திறப்பது.
  • 11.2. OP, கேச்சிங் அணுகுவதற்கான அனுமதி.
  • 11.3. ஆஃப்லைன் கோப்புகள் மற்றும் கோப்புறைகளைப் பயன்படுத்தவும்.
  • 11.4 NTFS மற்றும் பகிரப்பட்ட கோப்புறை அனுமதிகளின் சேர்க்கை.
  • 11.5 பட்டறை 10. பகிரப்பட்ட கோப்புறைகளுடன் பணிபுரிதல்.

12. வளங்கள் மற்றும் நிகழ்வுகளின் தணிக்கை.

  • 12.1. தணிக்கை, தணிக்கை வகைகளின் கருத்து.
  • 12.2 தணிக்கையின் திட்டமிடல் மற்றும் பயன்பாடு.
  • 12.3 நிகழ்வு வியூவரைப் பயன்படுத்தி நிகழ்வுப் பதிவுகளைப் பார்க்கவும்.
  • 12.4 பட்டறை 11. நிகழ்வு பார்வையாளருடன் பணிபுரிதல்.

13. தரவு சேமிப்பு மேலாண்மை.

  • 13.1. NTFS தொகுதிகளில் தரவு சுருக்க மற்றும் குறியாக்க திறன்கள்.
  • 13.2 சான்றிதழ்கள், சான்றளிக்கும் உடல்கள், மீட்பு முகவர்கள்.
  • 13.3. வட்டு இட ஒதுக்கீடுகள்.
  • 13.4 டிஸ்க் டிஃப்ராக்மென்டேட்டரைப் பயன்படுத்தி வட்டுகளை டிஃப்ராக்மென்ட் செய்யவும்.
  • 13.5 பட்டறை 12. தரவுக் கிடங்குகளை நிர்வகிப்பதற்கான வேலை.

14. தரவு காப்புப்பிரதி.

  • 14.1. தரவு காப்பகப்படுத்தல் மற்றும் மீட்பு.
  • 14.2. மீட்பு வட்டை உருவாக்கவும்.
  • 14.3. பட்டறை 13. காப்புப் பிரதி திட்டத்துடன் பணிபுரிதல்.
  • 14.4. ஆதாரங்களுக்கான அணுகலைக் கண்காணித்தல்.
  • 14.5 கணினி செயல்திறன் பயன்பாட்டு பயன்பாடு.

15. விண்டோஸில் தொலைநிலை அணுகல் சேவை.

  • 15.1 விண்டோஸில் தொலைநிலை அணுகலை உள்ளமைக்கிறது.
  • 15.2 தொலைநிலை அணுகல் நெறிமுறைகள்.
  • 15.3. பிணைய இணைப்பு வழிகாட்டியைப் பயன்படுத்தி உள்வரும் மற்றும் வெளிச்செல்லும் இணைப்புகளை உள்ளமைத்தல்.
  • 15.4 பட்டறை 14. RRAS ஐ நிறுவுதல் மற்றும் கட்டமைத்தல்.

16. கூடுதல் விண்டோஸ் துவக்க விருப்பங்கள்.

  • 16.1. விண்டோஸ் துவக்க செயல்முறை.
  • 16.2 விண்டோஸ் துவக்க வட்டை உருவாக்குதல்.
  • 16.3. மேம்பட்ட பதிவிறக்க விருப்பங்கள்.
  • 16.4. விண்டோஸ் ஓஎஸ் நிறுவல் விருப்பங்கள்.
  • 16.5 பட்டறை 15. விண்டோஸ் மேம்பட்ட சர்வர் OS ஐ நிறுவுதல்.

சோதனை (நேர்காணல்).

"சிசாட்மின் பயிற்சி" குழுவில் சேர்வதற்கான நிபந்தனைகள்:

குழுவில் சேர முடிவு செய்துள்ளீர்களா? இதைச் செய்ய, நீங்கள் எங்களை அழைக்க வேண்டும் அல்லது பயிற்சி ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட எங்கள் அலுவலகத்திற்கு வர வேண்டும்!

உங்களுக்கு என்ன தேவைப்படும்?

  • 1. ஒரு தொழில்முறை ஆக ஆசை;
  • 2. ஒப்பந்தத்தை முடிக்க சிறிது நேரம்;
  • 3. உங்கள் முதலாளி உங்களுக்காக பணம் செலுத்தினால் பாஸ்போர்ட் அல்லது நிறுவனத்தின் விவரங்கள்;
  • 4. முன்கூட்டியே செலுத்துதல்* பாடத்திட்டத்தின் 50% தொகையில்;
  • 5. நல்ல மனநிலை!
* பாடநெறிக்கான முன்கூட்டியே செலுத்துதல் 50% தொகையில் செய்யப்படுகிறது, மீதமுள்ளவை 3 வது பாடத்திற்கு முன் செலுத்தப்பட வேண்டும். பணமாகவோ அல்லது வங்கிப் பரிமாற்றம் மூலமாகவோ பணம் செலுத்தலாம்.

வீடு / அனைத்து படிப்புகள் / கணினி நிர்வாகி படிப்புகள்

கட்டுரை பிடித்திருக்கிறதா? பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்
மேல்